施設管理 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社/産休・育休取得実績あり/信じて寄り添い長所を引き出す就労支援/月給27.2万円~/正社員/資格必須

合同会社MIRAI/MIRAI札幌駅前

  • 札幌市中央区 北四条西 / 札幌駅 徒歩4分

  • 月給27.2万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画作成や各種記録等の管理? ・一般就労に向けてのサポート? ・ご利用者面談、各種書類作成? ・生活支援、相談対応(身体介護はありません)? ・出勤簿や日報記入等の事務作業? ・社用車の運転業務 など ◆わたしたちの想い 埼玉県・北海道・宮城県にて、複数の就労支援施設を運営しています。 「一人ひとりに創造する力がある、実現する力がある、未来を広げよう。」 これがわたしたちのビジョン。 障がいをハンディキャップではなく個性と捉え、日常生活や社会生活をより充実したものにすべく最大限の支援をおこないます。 ◆当施

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建築施工管理スタッフ/年間休日121日/BIM・CIM導入済

株式会社 砂子組

  • 札幌市中央区 北三条東 / 苗穂駅 徒歩5分

  • 月給23.8万円〜50.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK

仕事内容タイトル: 建築施工管理スタッフ/年間休日121日/BIM・CIM導入済 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 未経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務先名: 株式会社 砂子組 職種: 建築施工管理スタッフ 仕事内容: BIM/CIMで身につく、次世代の施工管理スキル デジタル技術の導入により、現場の状況や設計図が3Dモデルで視覚的に把握できるため、経験が浅くてもスムーズに業務を理解し、着実にステップアップが可能。 あなたの市場価値を飛躍的に高め、将来のキャリア

かんたん応募

サービス管理責任者/就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給26万円~/日祝休み/時短勤務相談OK/復職制度あり/オーダーメイドのプログラムで「好き」を一生モノのスキルに!

UIL大通/デン株式会社

  • 札幌市中央区 南一条西 / 西8丁目駅 徒歩1分

  • 月給26万円〜35.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 学歴不問

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・相談対応、面談 ・スタッフ指導 ・オーダーメイドの支援計画立案・作成 ・サービス提供・事業所の管理 ・書類作成(Excel/Wordを使用) など ※1~2か月の研修後、人員配置や居住地を考慮した上で同市内のいずれかの施設へ配属となります。 ※今後、事業所が増えた場合、市内の別事業所へ異動をお願いする場合があります。 <1日の流れ(例)> 9:00 出社 9:30 朝礼 10:00~12:00 面談・日常支援 12:00~13:00 昼休憩 13:00~15:00 面談・日常支援 15:00~17:00 各種事務業

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