北海道札幌市北区のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容札幌市を拠点に全国・海外に向けて福祉を軸に６つの事業を 展開しているグループ会社の運営を支える総務・一般事務業 務です。 業界知識がなくても大丈夫◎２０～３０代が活躍中！ ●仕事内容● 〇来客・電話対応 〇郵便物の発送、仕分け、〇備品・消耗品の管理 〇発注各種書類作成、データ入力、社内文書の管理 〇会議及び社内行事の準備、運営補助 〇施設・設備管理の補助 などグループ会社の円滑な運営を 支えるバックオフィス業務です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容札幌・千歳で９事業所を展開する成長グループで、 「現場と本部をつなぐ」キーパーソンとして活躍しませんか。 事業拡大に伴い、本部機能を強化するため、３０代から４０代の 即戦力メンバーとして本部運営事務または介護請求事務の募集です 。 現場経験を活かしながら運営改善・採用・事業所サポートなど、 組織全体を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・運営状況の把握 ・改善提案・訪問サポート ・採用業務・本部事務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容札幌市を拠点に全国・海外に向けて福祉を軸に６つの事業を 展開している会社の事務のお仕事です。 業界知識がなくても大丈夫◎２０～３０代が活躍中！ ●仕事内容● ・書類、資料作成（契約書 等） ・郵便物の発送、仕分け ・電話、メール応対 ・来客対応（お茶出しなど） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容札幌市を拠点に、全国・海外に向け事業を展開している会社です。 業界経験がなくてもご安心ください。業界未経験者多数在籍◎ 【業務内容】 〇電話・来客対応 〇備品・消耗品の管理、発注 〇各種書類作成、データ入力 〇契約書・社内文書の管理 〇会議資料の準備 〇社内行事の運営サポート 〇車両・施設管理業務の補助 〇その他総務業務全般 メンバーの８０％が２０～４０代が活躍中！ 若手からベテランまで幅広く活躍している職場です。

仕事内容社会保険や労務の知識が身につく！土日祝休み・残業ほぼなしの労務事務 札幌市を拠点に全国・海外に向け６事業を展開しています。 まずは簡単な業務から始め、先輩社員のサポートを行っていただきます。 業界知識がなくても大丈夫です。ご安心ください。 メンバーの８０％が２０～４０代活躍中の職場です。 【業務内容】 ・福利厚生や各種制度に関する手続き ・住民税、年金、年末調整の手続き ・ 電話、メールでの問合せ対応 ・その他労務に関する申請対応など 社会保険や〈福利厚生〉の専門知識を学べて更にスキルアップできます♪ 通常業務に慣れた後、ご興味があれば労務業務のDX化（効率化）に挑戦する機会もありま

仕事内容「人と関わることが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「事務の仕事に挑戦したい」そんな方にぴったりのお仕事です。 当社が運営する介護・福祉業界専門の人材サービス「SAPORA」にて、求職者様と企業様をつなぐ採用サポート事務をお任せします。 求職者様との日程調整や求人情報の管理など、採用活動を支える大切なポジションです。 営業活動やノルマはありません。事務業務を中心に、社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 未経験からスタートしたスタッフも活躍しており、入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、人材業界や介護業界の経験がない方も安心してご応募ください。

仕事内容秘書経験は不問◎秘書資格不要 札幌市を拠点に、全国・海外に向け福祉を軸に事業所を展開する成 長グループで、役員を支えるお仕事です。業界経験がなくても〇。 業界未経験者多数在籍◎ メンバーの８０％が２０～４０代の、若手からベテランまで幅広く 活躍している職場です。 ●仕事内容● 社長、役員の各種調整等を行って頂きます。 ・アポイント調整、スケジュール管理 ・各部への社長指示伝達、確認 ・資料作成、各種手配 その他庶務業務 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「総務・人事労務の経験を活かして、組織づくりに携わりたい」 そんな方をお迎えしたいと考えています。 当社は介護福祉事業を中心に、教育、人材サービス、保育、IT、海外事業など幅広い事業を展開するホールディングス企業です。 今回募集するのは、グループ各社を支える管理部門の中心メンバー。 総務・労務業務の統括や組織マネジメントを担う課長候補としてご活躍いただきます。2023年より本格始動したホールディングス体制のもと、事業成長を支える重要なポジションです。 ●業務内容● ・グループ各社の総務・労務業務の統括 ・勤怠管理、給与計算の管理 ・社会保険手続きの管理 ・入退職手続きの運営 ・就業規則や各種

仕事内容＼この求人のポイント／ ホールディングス企業の経理責任者候補 グループ各社の経理統括に携われる 経営層に近いポジション 土日祝休み・年間休日120日以上 麻生駅徒歩1分の好立地 原則定時退社 女性管理職多数在籍 将来的なキャリアアップが可能 2023年7月より本格的なホールディングス体制へ移行し、 介護福祉・教育・人材・海外・IT・保育事業など、 多角的な事業を展開しています。 本ポジションでは経理課長候補として、 グループ各社の経理業務統括およびメンバーマネジメントを担っていただきます。 経理業務だけでなく、 経営判断に必要な数値管理や経営基盤強化にも携

仕事内容札幌市・千歳市で介護事業所を展開する「さくらCSホールディングス株式会社」。 事業拡大に伴い、本部機能強化のため【介護本部事務スタッフ】を募集します。 介護職や施設運営の経験を活かしながら、各事業所の運営支援や採用・労務業務に携わる本部ポジションです。 現場と本部をつなぐ重要な役割として、職員が安心して働ける環境づくりをサポートしていただきます。 【業務内容】 ・各介護事業所への定期訪問 ・職員とのコミュニケーション・面談対応 ・運営状況の確認 ・業務改善の提案・サポート ・採用活動（求人掲載、応募者対応など） ・労務関連事務 ・本部事務業務全般 ◎介護現場経験が活かせる 介護スタッフとして

仕事内容【未経験から役員秘書デビュー】 今回募集するのは、当社グループの役員をサポートする「役員秘書」のポジションです。 役員のスケジュール管理や会議調整、資料作成などを通じて、経営層の近くで幅広いビジネススキルを身につけることができます。 当社は介護・教育・人材・IT・海外事業など複数の事業を展開しており、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 「経営に近い環境で成長したい」 そんな方を歓迎します 役員と近い距離で業務を行うため、経営視点や組織運営について学べる環境です。 【具体的なお仕事】 ■役員のスケ

仕事内容【未経験からバックオフィスデビュー】 当社は介護・教育・人材・IT・海外事業など、多角的な事業を展開する成長企業です。 今回募集するのは、各事業を支える事務スタッフ。 書類作成やデータ入力などの事務業務を通じて、会社運営を支える重要なポジションです。 業界経験は問いません。 【具体的なお仕事】 ■各種書類の作成 （契約書・求人票・申請書類等） ■データ入力・管理 ■電話・メール対応 ■スケジュール調整 ■来客対応 ■各部署との連携業務 ■その他一般事務業務 【この仕事の魅力】 未経験から事務職にチャレンジできる 幅広い事務スキルが身につく 土日祝休み・年間休日120日以上 残業

仕事内容札幌市を拠点に全国・海外に向け、事業を展開している会社です。 更なる事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集します。 先輩スタッフと一緒にまずは簡単な業務から行っていただきます。 ●業務内容● ・支払や請求時の事務 ・会計ソフトへの入力 ・月次試算表・予算実績資料などの作成 ・決算業務、資金繰り 他 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容札幌市を拠点に全国・海外に向け展開している会社です。 未経験でも大丈夫◎業界未経験者が多数在籍しています。 先輩スタッフと一緒に簡単な業務から行っていただきます。 〇業務内容〇 ・社員の入退職や契約更新への対応 ・社員の勤怠管理や給与処理業務 ・社会保険や住民税の手続き 他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容さくらＣＳホールディングスグループの新設法人 【開設から９ヶ月の新しい事業所です】 就労継続支援Ｂ型ぴーすで利用者様やスタッフ向けの昼食づくりを 行います。 大規模な飲食店ではなく、落ち着いた環境で働けます。 日中のみのため、家庭と両立しやすく働きやすい環境です。 職員同士で協力しながら調理を行うため、安心して働ける職場です 。 主な業務 ・食材の仕込み・盛り付け・配膳準備・食材管理 ・簡単な清掃・調理に関わる利用者対応・メニュー作成 他

仕事内容【介護事務業務を軸に、組織運営やチーム管理を担う中核ポジション。】 本部スタッフとして業務改善に関われる／介護業界経験者優遇／年間休日120日でプライベートも充実◎ 札幌・千歳で９事業所を展開する成長グループで、 「現場と本部をつなぐ」キーパーソンとして活躍しませんか。 事業拡大に伴い、本部機能を強化するため、３０代から４０代の 即戦力の本部スタッフとして、介護事業所の運営を支える事務業務を中心に、チームの取りまとめや業務改善などを担う“統括ポジション”です。 【主な業務内容】 ■ 事務業務 ■ 運営サポート ■ 統括・マネジメント ・事業所への定期訪問、職員とのコミュニケーション ・運営状況

仕事内容[勤務先]児童発達支援・放課後等デイサービス コモド北 札幌市北区北29条西11丁目2-2 ウエストビレッジ1F [最寄り駅]JR「新川駅」徒歩10分 地下鉄南北線「北34条駅」徒歩13分 [勤務先の変更]なし 同じ勤務先で長く働けます [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]施設を利用する児童への療育･サポート業務をお願いします。 1日10人が受け入れの上限です。上限を超えて多く受け入れている施設もあるようですが、コモドでは一人一人としっかり向き合いたいと考えております。 利用児童は主に未就学児から小学生です。社用車（普通車・軽自動車）での児童の送迎業務もございます。

仕事内容札幌・千歳で９事業所を展開する成長グループで、 「現場と本部をつなぐ」キーパーソンとして活躍しませんか。 事業拡大に伴い、本部機能を強化するため、３０代から４０代の 即戦力メンバーとして介護本部労務事務の募集です。 現場経験を活かしながら全体の勤務スケジュール管理・運営改善 ・採用・事業所サポートなど、組織全体を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・事業所への定期訪問、職員とのコミュニケーション ・運営状況の把握 ・改善提案・訪問サポート ・採用業務・本部事務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護・福祉の現場経験を、事業所向けITサービスを支える仕事に活かしませんか。 扱うのは、介護・福祉事業所向けソフト「CareViewer」「CareViewer challenge」。営業担当者がスムーズにお客様へ提案できるよう、顧客情報の入力、電話・メール対応、商談日程の調整、資料や見積書の作成補助などを担当します。 お任せする業務 ・顧客情報・商談履歴の入力、更新 ・電話・メールによる一次対応 ・商談日程の調整、オンライン会議URLの発行 ・提案資料・見積書・申込書・契約関係書類の作成補助 ・製品デモの準備 ・営業・開発・サポート部門との連絡調整 ・展示会・オンラインセミナーの運営補助

仕事内容広告運用を起点に、数値をもとに仮説検証と改善を繰り返しながら、自社サービスの成果向上に取り組むポジションです。 単に媒体を運用するだけでなく、 結果を見て要因を考え、次の打ち手を検討し実行する。 そうした改善のサイクルを、チームと連携しながら回していきます。 (1)広告運用・管理：媒体特性に合わせたアカウント設計、日次の予算・入札最適化、GA4／GTMを用いた計測環境の整備。 (2)PDCAサイクル：静止画・動画・コピーの仮説検証（テストマーケティング）、KWや競合調査に基づく配信戦略のアップデート。 (3)LPO・UI/UX改善：離脱分析に基づくLP・入力フォームの改善要件定義（文言