人材管理 の求人・転職・中途採用

仕事内容人材派遣会社での営業管理 茨城県内で 実力を正当に評価する会社でチャレンジしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,375円～292,520円 (他資格手当、インセンティブあり) ※固定残業あり(40時間含む) 【勤務地】 茨城県水戸市 募集情報 いばらきで働くならJOBデザイン ご希望の勤務地や職種、時間、休日を組み合わせてあなたにピッタリのお仕事を見つけられます★ 幅広いお仕事情報で働き方も様々！ 『ミドル世代の方活躍中』 『人気の日勤のお仕事』 『空調完備の施設でのお仕事』 『新工場、新倉庫など綺麗な現場』 『身体を動かすお仕事』

仕事内容<仕事内容> 営業サポート 人材を管理するお仕事です。 未経験者歓迎！ <給与> 年収264万円～2760万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 土曜日など仕事が入る場合（アポイントの取り方による）などは他の空いている日に自由に休んで頂きます。 また営業での成果があがった場合なども、その日のうち、もくしは翌日などにご自身への労いで休んで頂いて構いません。 <勤務地> 茨城県東茨城郡茨城町長岡3652-425 <福利厚生> 子育て中の方には自由に出退勤時間の調整をしなが働いて頂けます。お子様の急な体調変などによるお迎えなどにも対応できる職場です。 ※上記

仕事内容公営競技場運営管理候補 労務管理 人材コーディネーター 大手企業と多数取引をしている総合広告代理店！既存クライアントとの折衝や現場管理をしていただきます！ [お仕事内容] ★賞与3回 残業少なめ【営業/人材コーディネーター】★ ◎営業経験者 接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します♪飛び込み営業無し [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万〜35万円(固定残業代5万4，000円〜8万5，900円を含む) ※固定残業代は月45時間分を支給。超過分は追加で支給。 ※選考後、経験・希望を加味の上、決定します。 賞与前年実績3回

仕事内容岡山大鵬薬品株式会社で、安全管理の責任者としての社会的使命を全うしませんか？ 『チオビタドリンク』、『ソルマック』などでおなじみの大鵬薬品工業株式会社の１００％子会社で岡山大鵬薬品株式会社での正社員募集です。 今回は、医薬品業界で求めるレベルが上昇していく中での体制強化を図るための新規募集となります。 パップ剤、ステロイド外用剤（軟膏・クリーム・ローション）、抗がん剤等、自社で製造販売する医薬品について、以下の安全管理業務全般に携わっていただきます。 ・安全性情報の収集・評価・措置検討 ・販売会社・提携会社との連携 ・安全管理体制の維持・管理 ・人材育成・指導 また、マネジャーあるいは安全

仕事内容<仕事内容> 人材の成長をサポートする！親しみやすい人材コーディネーター ✓ 入社後1ヶ月研修！ ✓ やりたいことを実現できる環境！ ✓ 随時昇給でどんどん稼げる！ 将来的に、大手企業の売上を支える 営業代行スタッフのサポート業務を行います。 サポート業務を行うにあたり、まずは現場を学んでいただきます。 半年～2年間は現場で実際に稼働していただきます。 現場経験をいただいてからは、人材コーディネーターとして、 販路の拡大や管理を行っていただきます。 すべての若者のキャリア支援を行う 人材ソリューション事業をはじめとした、 多岐にわたる事業を展開する当社。

仕事内容[仕事内容] 【労務管理】 みんなが気持ちよく働けるようにサポート！ シフトの調整や出勤チェックなど、チームを支えるポジションです。 【面接・スタッフ対応】 応募者の面接や入社サポート、働くスタッフの相談対応など。 「人と話すのが好き」「頼られると嬉しい」そんな方にピッタリ！ 【現場フォロー】 倉庫内を見回って、作業がスムーズに進んでいるかチェック。 困っている人がいたら声をかけたり、現場の声をヒアリングしたり。 まさに“みんなの頼れるサポーター”です！ 経験により、初めは労働法や派遣法について必要な知識を学んでいただきます。 経験豊富な先輩にいつでも何でも相談できる環境です。 最初

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の架け橋として活躍――未経験からでも挑戦可能 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案

仕事内容<仕事内容> 【平塚営業所】人材コーディネーター（交通規制手配やスタッフ管理など）賞与年4回／年間休日126日！ ※第二新卒・若手積極採用中！ ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 面接で勤務地のご希望を伺い、配属を決定いたします！ ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は126日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です

仕事内容【長期安定の正社員募集】 人材コーディネーターを募集いたします。 既存顧客のフォローや、新規顧客の開拓。 派遣スタッフのフォロー、現場管理などをお任せします。 ＜注目のポイント＞ ・営業職未経験からスタートOK ・日勤＆土日祝休み(完全週休2日制) ・福利厚生充実で働きやすい環境 【具体的なお仕事内容】 ・請負現場での生産計画の把握、オーダー状況の確認 ・取引先への巡回訪問 ・登録者へ求人のマッチング業務、就業しているスタッフのフォロー ・請求書の作成や給与計算、寮の手配や管理、スタッフとの面談 ・その他付随する業務 【入社からのサポート体制も充実】 まずは、先輩社員のサポートのもと、新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社でのRAまたはCAの経験2年以上 【尚可】 ・小規模（100名以内）の人材紹介業界経験者 ・人材紹介事業のリーダー経験（バックオフィス系の経験者または士業系優遇） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・求職者と求人企業の双方にとっての最善を考えて業務に臨んでいただける方 ・少数の組織にて自分の行動がダイレクトに組織の売上に反映する環境を望む方 【職種名】 人材紹介コンサルタント（士業・管理部門領域）※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【フレックスタイム制】

仕事内容<仕事内容> 生産管理（加工センター長候補） 仕事内容はカット工場のセンター長の候補、補佐業務です。 1年を通して工場内の管理業務を勉強し、スキルアップしていただきます。 人材管理、業務管理を行い、改善を行います。 本職種の採用者には 各種、研修を行い、個人のスキルアップを全面支援します。 約30名の会社ですが、現在、伸びしろのある業界、会社でぜひ一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 <勤務地> 富山県高岡市内免2‐8‐40 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業／組織／店舗運営など、何らかのマネジメント経験年数1年以上 ※飲食、アパレル、美容系、サービス業など多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・清掃業界やホテル業界にて就業経験 ・SV経験 【フィットする人物像】 今後の会社の拡大と新規事業の立ち上げに向けて、組織の強化と事業の拡大に貢献していただける、 管理職としての経験やマネジメント、リーダーシップを持つ優秀な方を求めています。 【職種名】 【スーパーバイザー】清掃マネジメント/年収500万～/人材管理・業務管理/ビジネス・シティホテル 【仕事内容】 ホテル清掃サービスのマネージャーとし

仕事内容管理者兼サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業もなくプライベートとの両立も♪ オープニング募集！ Ｖ 新規オープン予定の障がい者就労支援施設での サービス管理責任者候補の募集です。 立ち上げ準備から携わりたい方、経験を活かして新しい施設づくりに挑戦したい方、大歓迎です！ ☆｡･ お仕事内容 ･｡☆ 利用者様の個別支援計画の作成・管理 モニタリングやアセスメントの実施 関係機関との連携、調整 スタッフへの助言・指導 利用者様・ご家族との面談 など 施設の立ち上げ段階から関わっていただくこ

仕事内容１）法人対応（営業） ・派遣先企業へ訪問／ニーズのヒアリング ・求人票作成、提案資料の作成 ・新規案件の立ち上げフォロー ・契約管理、労務相談対応 ２）求職者・スタッフ対応（人材管理） ・面接業務、クライアントとのマッチング ・職場見学の同行 ・就業開始後フォロー（定着支援） ・勤怠管理、申請手続きサポート ・職場改善や労務トラブルの早期対処 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容［大阪市北区］人材サービスの提案営業と労務管理／土日祝休み／月収28.2万円～／転勤なし／未経験OK 【人材サービスの提案営業と労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務を担当していただきます。 クライアントに対して経営合理化のための提案活動をするとともに、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い、 クライアントとスタッフの両方が満足できる環境を築いていただくお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 【クライアント対応】 ・契約書等各種書類の作成 ・人材集客の提案（地域性を

仕事内容株式会社レーベンコミュニティ 【東京】マンション管理組合会計（幹部候補人材）※管理棟数・業績共に右肩上がり／j2 【仕事内容】 【東京】マンション管理組合会計（幹部候補人材）※管理棟数・業績共に右肩上がり／j2 【具体的な仕事内容】 【（株）タカラレーベンが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業/マンション管理会社での会計経験者募集／業績伸長中／将来の幹部候補】 ■職務内容：マンション管理組合の出納管理、仕訳・記帳、決算書作成等の管理組合の会計処理の業務に携わっていただきます。将来の幹部候補生としての募集となりますので、キャリアアッ

仕事内容<仕事内容> TikTokで話題！未経験OK！人材業界での勤務！（販売・採用・SNS広報・営業・イベント企画運営） 【色んな業務に携わり自分が得意な分野を一緒に見つけていきましょう】 各部署にて人材派遣会社に関わる業務全般を学び、将来のキャリアパートナーズを 担う一社員として自分が得意な分野で活躍していただきたいと考えております！ 業務内容 各部署での様々な業務に取り組んで頂きます！ 【採用】 求人原稿の作成から応募者対応、面接など採用業務に携わります 求職者に寄り添う面接を行い、最適なお仕事をご提案します！ 【SNS広報】 SNS（TikTok/YouTube/Instagra

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容人材コーディネーター/即戦力募集/応募者対応・面談担当/仕事紹介/賞与有/最低年収350万円〜/リゾート・ホテル・テーマパーク ▼仕事内容 弊社はリゾート・観光地に特化した人材サービス会社です。 「変化の大きい時代だからこそ、自分の可能性を広げたい。」 そんなあなたにこそ、この業界は輝けるフィールドです。 成長する覚悟と行動力があればOK。 未来を動かす“人の力”を、あなたの手でつくってください！ 何よりも大事なのは「挑戦したい」「本気でやってみたい」という意欲です。 当社の魅力 ・完全週休2日制(土日祝） ・年間休日120日以上 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇(労働基準法通り

仕事内容人材コーディネーター・派遣社員の労務管理 派遣社員の労務管理や面談など、スタッフさんを支えるお仕事です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,500円～ ・経験、能力を考慮する ・昇給あり ・賞与あり 年２回 ・固定残業代 20時間分 31,500円を含む ※超過分は別途支給 【勤務地】 山口県宇部市新天町二丁目4-5 募集情報 【この仕事のやりがい】 ・ただの営業ではなく、“人の人生を変える”仕事。 企業の課題解決にも貢献できる社会的意義の高い仕事です！ ・スタッフさんや企業担当者の課題解決に向けて一緒に伴走します。「ありがとう」と感謝の言葉を