人材管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東京都新宿区の人材派遣 部門管理システム（ｐｙｔｈｏｎ） (正社員) | マネジメントパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメントパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。 中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 「変更範囲：変更なし」 (東京都新宿区)

仕事内容＼イベント企画や運営が好きな方／ ボートレース場のイベント企画・運営をお任せ♪ 待遇充実で安定して長く働けます◎ 正社員として腰を据えて働きたい方にピッタリ！ 未経験スタートでも【 月給24万円～!! 】 ★賞与年3回！昇給年2回！★ ◎未経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎週休2日制 ◎長期休暇あり ◎転勤なし 「新しいことにチャレンジしたい！」 そんな気持ちがあれば経験不問です！ 未経験スタートでも ＼月給24万円～!!／ 【お仕事内容】 浜名湖ボートレース場の運営管理業務。 クライアントとの連携を図り、 イベント運営・スタッフ管理をお願いします。 具体的には ・イベント企画、運営（販促

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ＼正社員案件／グローバル人材の管理及び翻訳通訳業務 日勤or2交替選べる◎無料送迎バスや社員食堂の利用OK！仕出し弁当もございます！ グローバル人材の管理及びラオス語翻訳・通訳のお仕事です。 【お仕事詳細】 ■紹介先企業名 日本マニュファクチャリングサービス株式会社 ■どんな会社？ 派遣や請負で製造や倉庫内業務、ホワイトカラー業務を幅広くしている大企業です。 ■業務内容 ・外国人社員労務管理全般 ・日本で働くラオス人（技能実習生）管理 ・現場作業の通訳 ・翻訳作業 ・ラオス人従業員との面談（悩みや心配

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社九州ブロス 人材コーディネーターのお仕事/労務管理/正社員/小倉北区/年間休日120日以上 正社員 〖年齢や性別問わず幅広い方大歓迎！〗高時給･WワークOK･未経験OKなど様々なお仕事を紹介しております！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 【北九州市小倉地区/京都郡苅田町地区 正社員 同時募集！】月収３０万スタート ≪営業・労務管理≫土日休みでプライベートも充実！労務管理経験者歓迎！人材コーディネーターも大募集中 ２０～４０代男性活躍中 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 人材派遣会社、業務請負会社での営業、労務管理です。

仕事内容東京都新宿区の人材派遣 クライアント管理システム（Ｊａｖａ） (正社員) | マネジメントパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメントパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。 ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 「変更範

仕事内容東京都新宿区の人材派遣 広告管理システム（Ｊａｖａ） (正社員) | マネジメントパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメントパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。 ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 「変更範囲：変更

仕事内容株式会社minima. 人材コーディネーター*SNS運用も学べる*リモートOK*残業ほぼナシ*研修充実 ＼女の転職type経由で10名以上入社！／ 充実した自社内研修で未経験から人材コーディネーターへ 「充実の研修で未経験から手に職を付けたい」 「いろいろな経験を通じて自分に合う仕事を見つけたい」 そんな方にぴったりなのが当社の人材コーディネーター！ 20代を中心とした絶賛成長中の当社では、 入社後のオンライン研修も役員メンバーが直接実施！ 人材業界の基礎知識（派遣、BPOなど）からSNS運用・集客、 キャリアコーチングなど、現場の生きたノウハウを幅広く学べます◎ ≪嬉しい高待遇も

仕事内容公営競技場運営管理候補 労務管理 人材コーディネーター 大手企業と多数取引をしている総合広告代理店！既存クライアントとの折衝や現場管理をしていただきます！ [お仕事内容] ★賞与3回 残業少なめ【営業/人材コーディネーター】★ ◎営業経験者 接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します♪飛び込み営業無し [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万〜35万円(固定残業代5万4，000円〜8万5，900円を含む) ※固定残業代は月45時間分を支給。超過分は追加で支給。 ※選考後、経験・希望を加味の上、決定します。 賞与前年実績3回

仕事内容東京都新宿区の人材派遣 部門管理システム（Ｊａｖａ） (正社員) | マネジメントパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメントパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。 ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 「変更範囲：変更

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材派遣・紹介予定派遣の知見をお持ちの方（外国籍の方の派遣・採用に知見をお持ちの方がベスト） [歓迎] ・マネジメント経験 ・英会話スキル（英語を用いるネイティブメンバーとのコミュニケーションも日常的に発生する為） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外国籍人材の派遣・管理業務／プレイングマネジャー候補】総合教育企業 【仕事内容】 グループ内の子ども向け英会話教室や英語学童保育等で勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務 グルー

仕事内容＊（施工管理業務における提案営業、人材管理等） 当社は建設業界に特化した技術者を提案する派遣会社です。 主にゼネコン様、サブコン様に当社の技術者を派遣しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 今回は、営業及び管理業務を行っていただける方を募集いたします 。 人材派遣業界でご活躍されている方や、これからチャレンジしたい 方、当社の成長、売上拡大、躍進にチカラをお貸しください。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/20代活躍中！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただき

仕事内容<仕事内容> ☆人材コーディネーター☆充実の研修体制◎未経験からでも活躍できる◎ の株式会社SWETHは2024年8月に設立した出来立てのベンチャー企業でございます。 弊社の主軸である人材事業にて、会社の中心としてお仕事をお任せします。 ☆人材コーディネーター☆ 【主な仕事内容】 ・人材の研修、育成 ・企業対応 ・企業との面談対策 ・人材の確保 「人との関りを大切にしながら仕事がしたい」 「チームで協力して仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは最低12ヵ月間は弊社のメイン事業であるアウトソーシング事業の研修を行います！ 研修中は人材のマネジメント能

仕事内容【正社員】最寄りから徒歩で約2分♪福利厚生が充実の職場です◎未経験歓迎！人材コーディネーターのお仕事【勤務地/埼玉県東松山市】 お仕事No.8000-A-37募集要項: 職種: 営業(人材コーディネーター・労務管理/日勤) 仕事内容: お仕事内容 ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業

仕事内容キワヨシ株式会社 人材コーディネーター／未経験歓迎／残業ほぼなし／年休125日 【求人要約】 安定感◎未経験でも初年度年収400万円以上！ 働きやすさ◎年休125日／残業ほぼなし／手当豊富 未経験歓迎◎充実の研修制度でイチから育てます！ 毎日定時退勤・休日たっぷり・安定収入！ 未経験から始められる「人材コーディネーター」 「毎日定時で退勤できて、休日もしっかり取れる会社がいい」 「もちろん、収入もしっかり欲しい」 転職するなら、働きやすさも収入も大切にしたいと多くの方が思うはず。 その想いを当社で叶えませんか？ ＼POINT／ ◎年休125日＆完全週休2日（土日祝休み） ◎平均

仕事内容中小企業のさまざまなライフステージ（創業、製品開発、販路拡大、事業承継など）に応じた支援を行ないます。企業の成長の「きっかけ」を創出し、その第一歩を後押しすることで社会貢献できるポジションです。 【具体的な仕事内容】※下記いずれかの業務を担当する部署に配属 ■経営全般における支援 ・経営相談 ・専門家派遣（各種専門家を現場に派遣するサポート） ・セミナー実施（創業、IT活用、BCP、販路開拓など） ・自社製品の販路開拓支援 ・取引あっせん支援 ・各種商談会の開催（無料、有料） ・下請かけこみ寺（取引上のトラブル相談） ・助成金（製品・技術開発、展示会、創業など） ・ITベンダーと中小企業のマ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(採用or営業orスタッフ管理から選択可能！)未経験OK ︎リモート面接OK！ 新規設立した会社で新たな一歩を一緒に踏み出しませんか？ 今回オープニング社員として人材コーディネーターを募集しております。 実際コーディネーターってどうなの？ 難しいんじゃないの？ ネットの口コミだといろいろ叩かれてるけどほんとに大丈夫？ そんなことはぜんぜんございません 弊社では自分の仕事が終われば業務終了を推奨してます！ 実際10時からの出社で17時に帰る社員もちらほら…。 未経験からでもしっかりと研修制度も設けております。 なので営業未経験、対人職未経験、前職がど

仕事内容デジタルマーケティングセールスとしてクライアントの課題解決を担っていただきます。 クライアントは、既存７割、新規３割 大手広告代理店 IT企業 エンタープライズ企業へ フリーランス、業務委託人材の提案、マッチング 人材紹介の提案営業とプロジェクト管理

仕事内容弊社は大手メーカー等の商品プロモーション業務を行っている会社 です。 ↓当求人の仕事内容↓ 人材マネージメント全般の業務を行っていただきます。簡単なビジ ネスマナー研修、会社の説明、人材教育などが業務となります。 未経験の方でもスキルアップ、ステップアップの仕組みがあります ので人材マネージメントの基礎から学べます。 希望者には、基本研修やステップアップ研修があります。安心して スタートできるようにしています。※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容広告事業 新規事業立ち上げを担う管理職を大募集！リモート可！出社は週１回程度！ 【仕事内容】 新たに立ち上げた求人広告サイトの営業担当を 取りまとめる管理職業務をご担当頂きます。 自身もプレイングマネージャーとして営業に参加しつつ 他の営業担当のマネジメントをお願いします！ 営業先は、採用に困る企業の人事の方や、 求職者の獲得に困る人材紹介会社の集客担当の方です。 クライアントごとの採用課題や現状に応じて 当社求人サイトで力になれるように 営業をお願いします。 営業成績が良ければ特別ボーナスもありです！ その他、 ★社長からの特命業務 ★自社の人事・採用業務 ★採用支援(コンサルティング