人材管理 の求人・転職・中途採用

仕事内容Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社 不動産の管理事務*家賃補助6万円*完全週休2日*東京丸の内*月給25.2万円～ ＼今よりワンランク上のキャリアを実現／ *業界最前線を走り続ける会社で不動産管理事務のエキスパートへ* お客様が描くライフプランに寄り添い マンション経営を通じた資産形成をご提案する当社。 2025年10月に450名のキャパシティを備えた同ビル高層階への移転を完了し 名実共にリーディングカンパニーとして飛躍を遂げております。 優秀な人材が集まる賃貸管理部門で活躍 配属先の賃貸管理部門は近年の事業成長に貢献する成長部門。 従業員数約150名、昨対比売上163％、売上高391

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容東京都新宿区の人材派遣 派遣スタッフ管理システム（Ｊａｖａ） (正社員) | マネジメントパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメントパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。 ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 「変更範

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗責任者の経験 ・10名以上のアルバイトを管理した経験 ・Excel（vlookup,if関数等）を用いたデータ管理の経験 【職種名】 テストセンター長（博多）【店舗責任者の経験者歓迎】【土日祝休み（年15日程度出勤）／人材・会場管理】 【仕事内容】 英検CBT・IELTS試験を実施する横浜テストセンターの運営責任者として、人員管理・運営品質・会場管理を総合的に担っていただきます。 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト作成・マネジメント ・試験当日の運営管理（CBT／IELTS試験の運営・進行・トラブル対応） ・試験運営上の課題発見・改善提案・運営体制の最適化

仕事内容【仕事内容】 ・派遣・請負営業 ・人材採用プロモーションの構築 ・人材管理 ・人材の採用・教育 【給与詳細】 年収500万円～1000万円 希望給を採用致します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容人材派遣会社の管理営業として、人材を探している企業様と、 仕事を探している求職者の橋渡しをしていただくお仕事です。 ＊新規企業へ開拓営業、取引先へ提案営業等、人材活用のご提案 などの営業活動 ＊派遣スタッフの面接、就業後のアフターフォロー等、スタッフ の勤怠などの管理業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 人材コーディネーター｜未経験歓迎*年休125日*20代30代活躍中 ＼未経験女性が多数活躍中／ 仲間と共に、寄り添える営業職を始めてみませんか？ 当社の営業職は、 チームプレーで顧客や派遣スタッフ一人ひとりに 寄り添ったご提案やサポートを行います！ ≪経験・学歴は一切不問◎≫ 入社後は、業務に必要な基本的な知識を学べる座学研修や、 実際に先輩社員の仕事に同行して学べるOJT、 更には全社的な研修もあり、 未経験の方でも始めやすい環境が整っています。 ≪チームで取り組む職場環境◎≫ 配属先は20代～30代が中心で、エネルギッシュな雰囲気！ メンバー同士と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容山陽工業株式会社 事務デビュー歓迎◎【採用広報】年休120日/土日祝休み/残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実した教育体制あり】採用、企画・広報、事務業務など人事に携わる業務を幅広くお任せします ★会社の運営や成長に貢献できるやりがいあり新卒、中途採用業務全般 採用に関する企画や広報 会社説明会の実施 社会保険の手続き 給与計算 年末調整 など「やってみたい」が届く場所社内は、年齢やポジションに関係なく 話しやすく風通しもバツグン！ 「こんな採用イベントをやってみたい」 「も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容東京都新宿区の人材派遣 部門管理システム（Ｊａｖａ） (正社員) | マネジメントパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメントパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。 ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 「変更範囲：変更

仕事内容東京都新宿区の人材派遣 クライアント管理システム（Ｊａｖａ） (正社員) | マネジメントパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメントパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。 ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 「変更範

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者候補募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇宿泊付きデイサービスで管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務内容】 （1）運営・人事・労務管理 勤務シフト作成・勤怠管理・人材育成・職員の業務評価等 （2）利用者管理 新規利用者の獲得（ケアマネジャーへの営業）・契約・介護計画書の作成・苦情や事故対応・行政対応等 （3）外部と連携・調整 利用者・家族主治医・ケアマネジャー等、外部関係者との報告・連絡・

仕事内容【営業管理】40歳までの男女活躍中！ 人材派遣会社での営業管理のお仕事です。実力を評価するわかりやすいシステムです 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,375円～292,520円 ※別途交通費支給 【勤務地】 茨城県つくば市 募集情報 いばらきで働くならJOBデザイン ご希望の勤務地や職種、時間、休日を組み合わせてあなたにピッタリのお仕事を見つけられます★ 幅広いお仕事情報で働き方も様々！ 『ミドル世代の方活躍中』 『人気の日勤のお仕事』 『空調完備の施設でのお仕事』 『新工場、新倉庫など綺麗な現場』 『身体を動かすお仕事』 『女性の方も活躍中

仕事内容<仕事内容> ☆人材コーディネーター☆充実の研修体制◎未経験からでも活躍できる◎ の株式会社SWETHは2024年8月に設立した出来立てのベンチャー企業でございます。 弊社の主軸である人材事業にて、会社の中心としてお仕事をお任せします。 ☆人材コーディネーター☆ 【主な仕事内容】 ・人材の研修、育成 ・企業対応 ・企業との面談対策 ・人材の確保 「人との関りを大切にしながら仕事がしたい」 「チームで協力して仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは最低12ヵ月間は弊社のメイン事業であるアウトソーシング事業の研修を行います！ 研修中は人材のマネジメント能

仕事内容<仕事内容> 【やりたい分野も、働き方も、ワガママが叶いました】土日祝休み／残業月20h程度／未経験月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと ―なんと、コプロで全部叶いました。 ★常に2，000以上の選択肢アリ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 ★土日祝休み＆年間休日125日 カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので

仕事内容東京都新宿区の人材派遣 広告管理システム（Ｊａｖａ） (正社員) | マネジメントパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメントパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。 ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 「変更範囲：変更

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】派遣コーディネーター等管理者｜月35万～◎転勤なし・年休120日以上 プログレ東京株式会社は、人材派遣・請負業務で安定した実績を持つ企業です。 家庭やプライベートを大切にする方でも安心して働ける環境を整えています。 仕事内容は、 ・既存顧客へのルートセールス ・派遣スタッフのフォロー対応 ・派遣スタッフの登録対応 ・駐輪場管理の請負業務対応（シフト作成やスタッフ採用、教育等） ・付随する事務処理業務全般 スタッフのサポートを通じて信頼関係を築く仕事で、 社会人経験や人生経験が活かせます。 経験の有無・働き方について ‣未経験でも、先輩社員が丁寧にサポートする