人材管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事総務部門における業務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■製造業での労務管理業務の経験がある方 ■労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【兵庫】人事労務（労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務） 【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等

仕事内容○（株）アクトライズグル－プの人材派遣事業として、中核を担う 株式会社ネストで県内企業に提案営業をして頂く場合と既存のク ライアントに対しての営業管理をして頂く場合に分類されます。 ○新規顧客の開拓もあります。 ○その他営業書類作成あり ＊自己所有車使用（ガソリン代全額会社負担） ＊変更範囲：会社の定める業務 ☆営業経験者優遇します。

仕事内容【PR本文】 インパクトホールディングスグループの人材会社で一緒に働きませんか 1.高月収23万円以上スタート！残業少なめで固定残業代付き！ 2.嬉しい土日祝休み！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。（みんなしっかり休んでます！） 3.若手のメンバーが多く相談しやすい環境です！ 4.社内行事充実、年数回の人事考課あり、360°評価有、働きやすい環境作りを目指してます 5.駅チカ！「東岡崎駅」より徒歩11分、で通勤ラクラクの好立地！ ＜残業少なく土日休み・休日対応もほとんどない人材会社です＞ 即日〜start時期相談可！Excel（エクセル）やパワポ、システムが使えれば大丈夫！ 20

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1年以上の研修運営の業務経験 ■ネイティブレベルの日本語力 ■英語でのメールのトラブルに悩まないレベルの読み書き [歓迎] ■日常会話レベル以上のリスニング・スピーキングの英語力 ■研修講師の経験 ■イベント運営経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発-研修管理・運営（アナリストースペシャリスト）-コーポレート職 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】・グローバル及び日本の研修企画チーム、ビジネス部門のステークホルダーのニーズに基づく研修運営を設計する。 ・講師を担当する社員やベンダーが研修目的に沿った講義が実施できる

仕事内容【幹部候補】人材派遣の新規営業・労務管理 派遣社員さんのサポートをメインに一緒に営業活動してくれる方を募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ ・経験、能力を考慮する ・昇給あり ・賞与あり 年２回 ・固定残業代 30時間分 63,100円を含む ※超過分は別途支給 賞与:年2回(8月・12月) 200,000～1,000,000円 【勤務地】 山口県宇部市新天町二丁目4-5 募集情報 【この仕事のやりがい】 ・ただの営業ではなく、“人の人生を変える”仕事。 企業の課題解決にも貢献できる社会的意義の高い仕事です！ ・スタッフさん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容【支配人候補】経験を次のキャリアへ。おもてなしと成長を叶える場所／年間休日116日・転勤なし 主体性を発揮し会社の成長に貢献。自己啓発や学びを楽しみ、食への関心を持ちながら自身のスキルやキャリアを高めていきませんか ▼フロントの主なお仕事内容 ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト ・電話応対 ・観光案内 ・フロント接客 ・宿泊プラン企画 ・予約サイト管理 ┗システムは以下を使用しています ・サイトコントローラー：TLリンカーン ・PMS：WincalASP 支配人候補として上記のお仕事のほか スタッフへの指示・指導育成を行います。 【支配人候補のお仕事】 マネジメント経験者は上記の

仕事内容〇シルバー人材センターでの業務全般です。 ・センターへの業務の受注及び発注者との連絡調整 ・受注業務へのシルバー人材センター会員の配置及び連絡調整 ・事務作業（業務の受注管理、シルバー人材センター会員の就業 実績の管理、事務用品の管理、データ入力、来客対応） ・ワード、エクセルの他、シルバー人材センター用の専用システ ムを使用（操作方法はセンターで指導） ・受注業務の執行状況の確認及びセンター会員の就業状況の管理 ・経理事務 ※センターの車（軽ワゴンＡＴ車）を運転する業務を行います。 ○採用は、令和８年４月１日からです。

仕事内容派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 （現場管理業務が9割、オフィスでの事務業務が1割程度となります） 【具体的には・・・】 (1)現場（派遣先）巡回 (2)勤怠管理 (3)寮管理 (4)配布物展開/回収 (5)入退社処理 (6)月末月初関連事務業務 (7)客先問合せ対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容掲載期間：11/04（火）～12/03（水） 人材創造共同組合 未経験歓迎/正社員/ルート営業/安心の教育体制です 正社員 ☆お仕事探しはソイテックスジャパンで☆高待遇・高収入のお仕事、沢山あります！未経験の方も丁寧にフォローしていきますのでお気軽にご応募下さいね♪ 人柄重視の採用してます！ 年齢・性別・問わず、未経験から海外とのつながりや現地文化に触れあえる 他とは違ったお仕事をお探しの方は是非ご応募ください！ 厚生労働省の認可あり(監理団体許可) 【STJ-D】 ※当該求人は職業紹介です 仕事特徴 土日祝のみ 髪型・服装自由 駅から5分以内 オープニングスタッフ リゾート 接

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理経験を3年以上 ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験 ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験 ■次のいずれかの資格を保有 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・電気主任技術者（1種～3種） ・消防設備士（甲） [歓迎] ・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方 ・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方 【フィットする人物像】 ・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方 【職種名】 【設備施工管理】時間外勤務削減

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理経験を3年以上 ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験 ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験 ■次のいずれかの資格を保有 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・電気主任技術者（1種～3種） ・消防設備士（甲） [歓迎] ・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方 ・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方 【フィットする人物像】 ・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方 【職種名】 【設備施工管理】時間外勤務削減

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.22 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容[募集背景管理部門の組織強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務担当者として、下記のようなお仕事をお任せします。 ※できるところからお任せしていきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、労務管理 ・人材採用、育成計画の作成 ・建物の維持管理対応 ・上記以外の庶務全般 等 【組織構成】 8名（男性4名、女性4名、30～40代が中心の職場です！） 【HUREX求人担当コメント】 ★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！ ★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。 ★社員の働きやすさや定着

仕事内容人材派遣会社での、労務管理。人事の仕事に近いイメージです。 応募者の面接、職場案内、採用後のスタッフ管理がメインの仕事。 年間休日も１２９日と働きやすい職場です。 ［仕事内容］ ・求職者の採用 …応募受付＞面接＞職場見学＞入社初日フォロー ・採用後のスタッフのアフターフォロー。管理業務。 ・取引中の企業へのセールス活動（追加人員の提案。単価交渉） 従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理の実務経験者 ■歓迎条件： ・建築施工管理技士1級または2級資格をお持ちの方 【職種名】 【香川】施工管理人材の教育担当 ※実業務なし ～新設ポジション／月残業20h／再雇用制度有／転 【仕事内容】 ＼明治28年創業＆120年以上の歴史・香川を代表する県内シェア2位の総合建設会社・正当な評価制度有・直近10年で年率6.6％で成長している安定企業／ ■概要： 当社は、1895年に讃岐の宮大工「小竹組」として創設され、現在では建造物の分野は寺社仏閣だけでなく現代建築全般に広がり、学校や病院、銀行や県庁な

仕事内容<仕事内容> 法人営業／人材コーディネイター／社員管理 ※やる気をください。自信をあげます。※ 【アピールポイント】 ・内勤です。 ・IT業界が未経験でも大丈夫。 ・昇給年1回／賞与年2回あり ・土日祝休み・年間休日120日以上 ・各種手当て充実（資格／役職／住宅／家族など） ・保養所あり ・リゾート施設優待 大手優良企業と取引し、IT分野に特化したIT技術者を派遣している株式会社テクノシステムズで、企業の課題を解決するエンジニアの派遣提案をします。 ソフトウェア開発・自動車メーカーなど、多種に及ぶ業種の企業へ派遣されている弊社社員のフォローや新案件の獲得です。 飛び込み営業はあり

仕事内容週休2日制／しっかり稼げる！月給36万円〜「ルート営業（人材コーディネーター）」を大募集♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 人材コーディネーター 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 360,000円〜580,000円 試用期間あり：3ヶ月 ※研修時： 月給32万5300円〜 【年収例】

仕事内容株式会社ミライル 人材コーディネーター／年休120日以上／時差出勤可／転勤なし 【求人要約】 業界大手：東証グロース上場CRGグループ傘下企業 多様なキャリア：営業からその先の道も選べる！ 働き方：土日祝休み／年休120日以上／時差勤務OK 【仕事内容】 【上場企業グループの安定基盤あり】営業に特化し、成果を追求できる人材サービスの提案営業をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ★当社の魅力★ ◎上場企業グループの安定基盤 ◎実力次第でスピード昇格 ◎自分の職務領域に集中できる環境 ＜今の業界に将来の不安を感じている方へ＞ AI・クラウド・アプリ開発など、 IT分野はこれからの時代に欠