愛知県あま市のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容決められた仕事だけじゃ物足りない方へ。新しい旅行事業をつくる立ち上げメンバー募集！ 新規事業の立ち上げに参加 企画・マーケ・営業・手配・現場まで幅広く経験 異業種経験が活かせる ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 旅行業界未経験から新規事業の立ち上げに参加！ ︎ 企画・マーケ・営業・手配・現場まで幅広く経験☆ ︎ 「部分」ではなくビジネスの「最初から最後」まで関われる環境 ︎ 接客・店舗管理・営業・事務など異業種経験も活かせる！ ︎ 自分のアイデアや改善提案を実際の事業に反映できるポジション ︎ 将来の事業・組織を支える中核メンバーを目指せるキャリア ︎ 名鉄津島線「木田駅

仕事内容株式会社ピソラ リゾート&レストランの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 リゾート空間で働く本格イタリアンのホール＆キッチン 月給24.3万円～＋賞与年2回／年4回の昇給も実施 Web面接1回のスピード選考／引越し費用は会社負担 【仕事内容】 接客・調理から『PISOLA』のクラフトマンシップを磨き、店長・マネージャー・本部などへ成長できます 【具体的な仕事内容】 PISOLAが届けるのは、身近な場所で味わえる特別なひとときです。 料理・接客・空間づくりにこだわり、その価値をつくる一人としてスタートしましょう。 【STEP1】感動を創る技術を身につける ホー

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：274850 あま市[名鉄津島線 木田駅]【充実の研修制度で確実なステップアップが可能◎】将来的な店長・ＳＶ候補者を募集中！実務経験が浅い方も相談可能です♪☆ [産休・育休取得実績あり 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県あま市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：一度は見たことがある大手ドラッグストアです！ ポイント２：新セキュリティシステムを導入！閉店後の残業ほとんどなし！ ポイント３：全国職・地域職を選

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2回|前職給与+10%保証 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフが

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年以上（業界問わず提案型営業の実績） ・PCスキル（Excel、Word、メール業務） [歓迎] ・エリアマネージャー、SVなど、売上管理や顧客管理・対応経験のある方 ・食品・給食業界経験者 ・マネジメント経験または将来マネージャーを目指す意欲ある方 ・顧客折衝・価格交渉の経験 【フィットする人物像】 ・お客様と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を構築できる方 ・自らの提案を主体的に実行し、改善していける主体性がある方 ・変化に柔軟に対応し、現場の声を他部門へフィードバックできる方 【職種名】 あま市(愛知) 営業責任者候補・給食業務請負創業75年◎年収6

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 ◆健康食品・化粧品・治験などのモニター業務 大手メーカー等が開発、もしくは既に販売している 健康食品や化粧品などをお試し頂き、 アンケート回答や血液検査などの身体測定をしていただきます。 ≪案件について≫ ・短時間での測定やアンケート入力など1日で終了 ・数週間～数ヶ月など長期にわたって商品を使いながら定期的に報告 ・自宅で商品を試し、WEBアンケートに回答するだけ など 1日で終わるものから1年以上にかけて実施する案件まで 様々な案件があります。 ▼登録フォームはコチラ httpswww.svo.cc/monitor.html?nk_id=183 【給与】 日給5,000

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容愛知県あま市の飲食店舗で、ホール・キッチンを幅広く担う店舗スタッフを募集します。レギュラーメニューに加え、季節の旬を活かした限定メニューも提供するお店で、接客から調理まで多角的なスキルを身につけることができます。よりよい店舗づくりに向けたアイデアも積極的に歓迎しています。 主な業務は、開閉店準備・清掃、お席へのご案内・オーダーテイク・レジ対応などの接客全般、ドリンク作成・提供、予約管理・電話対応のほか、仕込みや盛り付けなどの調理業務、食材の仕入れや在庫管理、まかないづくり、アルバイトスタッフへの指導などです。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、先輩スタッフのサポートを受けながら徐

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容【アピールポイント】 ＼塾講師経験者必見！／ 学習塾のエリアマネージャー募集 ■待遇は前職給与を考慮 ■週休2日制(土・日・祝日) ■長期連休あり/年間休日120日 【仕事内容】 【塾講師経験を、次のキャリアへ。】 塾講師として生徒と向き合ってきた経験を活かし、 今度は複数教室・スタッフの成長を支えるポジションに挑戦しませんか？ ウィルエドゥケイトスクールでは、複数の学習塾を支えるエリアマネージャー候補を募集しています。 アルバイトでの塾講師経験もOK。 「教育業界でキャリアを広げたい」 「生徒だけでなく、講師や社員の成長にも関わりたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そ

仕事内容【年間休日120日／週休2日制】リゾートで記憶に残るひとときを。全国で新店舗続々OPEN予定★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（13時間分・月20,900円以上）を含む。超過分は追加支給。 ※引越しを伴う転勤は、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 【初年度の年収】 ■350万円～500万円 【モデル年収例】 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 経験3年 ／月給35万円＋賞与 ■年収380万円 ／ 20歳 フロアスタッフ職 経験2年 ／月給26.3万円＋賞与 【応募

仕事内容リゾートで記憶に残るひとときを 5年後には全国に「300店舗」を展開！ 関東・関西・東海エリアで積極採用中！ 太陽いっぱいの地中海の島「シチリア島」で生まれたスイートピー 花の形が、甘い香りと今にも飛び立ちそうな蝶に似ていることから、 花言葉は「門出」「優しい喜び」「優しい思い出」「永遠の喜び」と言われています。 家族や仲間、お世話になっている方々との思い出の場所。 また、新しい出会いが生まれる場所。 そんな特別な空間（島）でありたいと願い、PISOLA（ピソラ）が誕生しました！ ＼★勤務先は、リゾートホテルのようなレストラン！／ 『PISOLA』は、南国リゾートのような空間で、本格イタ

仕事内容イタリアンレストランのホール／年間休日120日／賞与年2回 株式会社ピソラ イタリアン,居酒屋,ピザ,ファミレス 南国リゾートの癒しの空間で、本格的な料理を提供。 バリ島から厳選した家具や照明で空間を演出し、 化学調味料・保存料無添加の手作り料理にこだわります。 5年後には300店舗を目指し、 全国エリアにて店舗拡大中です！ ＼未経験OK！Web面接1回！／ 週休2日制 ｜年間休日120日 賞与年2回！ うれしい手当て充実！ ｜交通費支給＆住居手当あり 自動車通勤もOK！（店舗による） ｜バイク・自転車通勤も可 前給制度あり！ ｜急な出費があっても安心 仕事内容

仕事内容▼東海バス（弊社グループ会社）とは 100年以上、伊豆・熱海エリアの 公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない“地域の足”として、 地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳（70歳まで再雇用制度あり）。 各種表彰制度や退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、 乗務に必要な知識とスキルをゼロから学べます！ ―――――――――――――――――――――――――――――― ＜職種＞ ◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積んでいただ

仕事内容トーグ安全工業株式会社 街の安全を守る【ルート営業】◆ノルマなし／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客への提案がメイン！大手企業や官公庁とも取引】誰もが知る有名テーマパークや水族館、ドーム球場などにも導入される自社製品をご案内します▼仕事の流れは？ 既存のお客様への定期訪問 お困りごとやニーズのヒアリング 最適な商材を提案 見積作成・受注対応 商品手配・納品フォロー など ▼お客様は？ 商社 大手ゼネコン 官公庁 など 既存のお客様が中心です！ ▼商材は？ カラーコ