愛知県名古屋市のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗や拠点の運営管理経験をお持ちの方 [歓迎] 採用や教育、業務改善等の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 オペレーションスーパーバイザー 【仕事内容】 当社が提供する法人向けプロダクト（CADDi Drawer）の導入サポートセンターの管理をご担当いただきます ■当ポジションでは、多様なリソースを管理しながら日々の業務遂行をリードしていただきます ・名古屋オペレーションセンターの業務管理 ・業務効率化 ・ステークホルダーとの業務調整 ・スタッフへのピー

仕事内容【月給26万円以上！】賞与・昇給有り/日勤のみ＆年間休日120日！安定の正社員募集！≪名古屋市≫ 面接基本1回でスムーズな選考です！安定企業の正社員で働いてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 基本給：180,000円 ≪固定手当≫ ・調整手当：80,000円～120,000円 ・残業代は別途支給 ≪その他≫ ・給与支払い：毎月10日締め、当月25日支払い ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区野上町48‐2 株式会社ユニテックス 名古屋支店 【面接地】 愛知県名古屋市中村区野上町

仕事内容【名古屋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世

仕事内容【名古屋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、 ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 ※既存

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。 S

勤務時間8:45～17:30（実働7時間45分/休憩60分 ） ※進捗状況により残業が発生する可能性有

仕事内容各種申請書類の事務 SV/矢場町駅より徒歩5分/交通費支給/名古屋市中区/SF1853821 【名古屋市中区】4月開設の官公庁事務センター／8月下旬スタート／20～30代も活躍中／リーダー候補募集＊高時給1700円！ 『TOPPA！TOPPAN』のCMでおなじみ♪ TOPPAN株式会社でのお仕事です。 4月に運用開始したばかりの事務センターで、 入力・チェックなどの事務からスタートし、 これからの規模拡大に向け、数か月後にはSVとして5～10名程度のチームをまとめて頂ける方を募集します！ もちろんまずはスタッフ業務から覚えて頂きます◎ 》オンライン面接実施中です！《 詳細はお気軽にお問い

仕事内容働きがいのある職場を一緒に作りましょう！ 事業拡大のため受託施設の管理運営を担うエリアマネージャー募集 自治体がクライアント様となるお仕事です。 お任せする業務はクライアント（顧客）との連絡・調整、 従業員のマネジメント、売上管理やコスト管理などです。 受託運営する職場で従業員が気持ちよく働けるように環境 を整えることが一番のミッションです。 【管理する現場について】 学校給食、子育て関連施設（放課後児童クラブ、児童館、子育て支援センター）や生涯学習関連（図書館・公共施設）の現場の担当を担って頂きます。専門の知識がなくても研修で習得頂き、 必要なスキルはマネジメントであります。 【必要

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 募集部門概要 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。  ■業務内容 ◎メンバーマネジメント（社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主

仕事内容【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフをリードし、全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や自社システムによる進捗管理 ・店舗巡回の業務サポートや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 以下に該当する方是非ご応募ください ・SV ・エリアマネージャー ・営業マネージャーやリーダー ・塾長など 【職種名】 スーパーバイザー【業界未経験OK／副業可／フルフレックス／アデコグループ】 【仕事内容】 同社のコールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)として プロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収管理・採計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【キャリアプランに

仕事内容【募集店舗】 『うなぎ四代目菊川』ミッドランドスクエア名古屋本店 今回、東海エリアを統括するエリアマネージャーを募集します。マネジメントしていただくのは、当社の旗艦ブランド『うなぎ四代目菊川』『うなぎの中庄』『川よし』など愛知・三重県内の店舗です。 今後、人材マネジメントや数値管理など、飲食ビジネスの戦略が重要になります。これを「面白い」と感じてくださる仲間と新たな景色を創造していきたい。そう考えています。 ぜひあなたがリードしてみませんか。“やってみたい”は即実践できる環境です。 入社後はまずエリア内店舗で店長を経験し、その後、複数店舗を管轄する統括ポジションをお任せします。販促企画、

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容『管理者のサポート経験がある』 『SV経験はないけど、LD（リーダー）としての経験はある』 という方も大活躍中です◎ ★SVってどんなお仕事？ →事務センターで働くスタッフさんの フォローや研修、シフト管理などが主なお仕事です!! ★SVって不規則なイメージがあって心配… →土日祝はしっかりお休み＆残業も少なめなので、 家庭や趣味との両立もしやすい職場です♪ 1日6時間～のプチ時短勤務も可◎ アルティウスリンク中部支社は「あいち女性輝きカンパニー」認証企業です。 仕事内容 土日祝休みでワークライフバランス◎ 中部電力ミライズ／事務センター内での SV（スーパーバイザー）のお仕事☆

仕事内容■メインキャッチ 〈10月11月12月1月入社〉 ～30代、40代歓迎♪～ スタイリストとしての自分の将来が不安なあなた！ 今までの美容師経験を活かして働けます！ ■コメント ＼レイフィールド株式会社／ 全国にトータルビューティーサロンを 40店舗以上展開する東海最大級の美容室グループ！ 本部と担当サロンの架け橋になり 売上管理やスタッフの技術指導を行います。 時にはサロンにてお客様対応や サロン業務を行い 店長さん、スタッフさんの 助けになるように活躍する やりがいのあるお仕事です！ 東海最大級の美容室グループで 複数店舗の売上や店舗運営の管理をすることで サロンのいちスタイリストで

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！ lD:BXYK8btvOw

仕事内容【職種名】 事務ＳＶ業務/lD:BXYK8btvOw 【会社名】 名古屋支店/E9904C/lD:BXYK8btvOw 【PR】 砂田橋駅でお探しなら！事務ＳＶ業務をお任せ！社会保険完備！週3～OK!/lD:BXYK8btvOw 【コメント】 愛知県名古屋市東区の方に！ 未経験からオフィスワークデビュー★ 「未経験だけど大丈夫かな…」 「週5でがっつり働きたい…」 「ガチで秒で決まりたい…」 「大手企業で働いてみたい…」 「短期の仕事がいいな…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 lD:BXYK8btvOw 【ポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・以下のいずれかをお持ちの方 - 飲食店のスーパーバイザー（SV）経験 - 飲食店または食品販売店の店長経験 【尚可】 ・独立開業の経験 ・マネジメント経験 ★案件に応じて直行直帰も可能 ★3カ月に1回程度国内出張の可能性有 ★社内に建築技術者がおりますので必要に応じて打ち合わせも行います。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】コンテナ型飲食店のスーパーバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容★オープニングメンバー募集★9月グランドオープン！名古屋駅から徒歩5分/実働8H、インセンティブあり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★入社祝い金・引越し費用全額負担など各種手当あり ★売上インセンティブあり(最大15万円発生！) ■ 賞与：年1回 ■ 昇給：随時行っています。技術だけでなく貢献度も評価対象 ■ 資格手当：TOEIC700点以上で月最大2万円 ■ 店舗移動手当：規定あり ※ 給与は経験・能力・取り組み姿勢を考慮のうえ決定します 【応募資格】 ・飲食経験2年以上の方優遇 ・未経験者も可(待遇応相談) 1つでも当てはまったら応募し

仕事内容【営業責任者候補】営業チームのリーダー募集｜上場企業の次期中核人材へ｜マネジメント×組織設計 ▼仕事内容 東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡