スーパーバイザー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【名駅・正社員】コールセンターSV(インバウンド)／ガーデン業界のリーディングカンパニー ■SVはお客様の満足を高めるキーパーソン お客様の満足を高めるためには、コールセンタースタッフの対応力はもちろんのこと、 ・マーケティング活動で獲得した見込み顧客に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成（ナーチャリング）から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアント双方のリレーションを構築、最適なマッチング創出 を最適化することは欠かせません。 みんなでアイデアを出し合って改善活動を行うなど、 35～50の主婦が中心となって活躍しています。 コミュニケーション力を活かし、

仕事内容■メインキャッチ 〈1月2月3月4月入社〉【今週の更新求人】 ～30代、40代歓迎♪～ スタイリストとしての自分の将来が不安なあなた！ 今までの美容師経験を活かして働けます！ ■コメント ＼レイフィールド株式会社／ 全国にトータルビューティーサロンを 40店舗以上展開する東海最大級の美容室グループ！ 本部と担当サロンの架け橋になり 売上管理やスタッフの技術指導を行います。 時にはサロンにてお客様対応や サロン業務を行い 店長さん、スタッフさんの 助けになるように活躍する やりがいのあるお仕事です！ 東海最大級の美容室グループで 複数店舗の売上や店舗運営の管理をすることで サロンのいちス

仕事内容【名古屋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世

仕事内容【愛知】ティア／葬儀施設のスーパーバイザー／未経験OK★賞与2回・残業少なめ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～298,500円 ＜月給内訳＞ 基本給：199,932円～242,601円 固定残業代：30時間／46,068円～55,899円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,810,000円～5,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・家族手当：子供手当 規定内で月１万円支給(18歳未

勤務時間08:45～18:00 実働8時間0分／休憩75分 時間シフト制

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【名古屋】事務アウトソーシング事業のSV（スーパーバイザー）◆障害のある社員のマネジメント業務 【仕事内容】 【名古屋】事務アウトソーシング事業のSV（スーパーバイザー）◆障害のある社員のマネジメント業務 【具体的な仕事内容】 ～障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝日休み／社会貢献性後輩の育成・指導の経験が活かせる～ ■役割・ミッション： サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントをご担当いただきます。 障害のある方を含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービス

勤務時間【勤務時間】 週5日/平日のみ 09:00~17:00

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

勤務時間08:45～18:00 実働8時間0分／休憩75分 時間シフト制

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー・エリアマネージャー（フード） 世間一般に言われているスーパーバイザーとしての仕事を飲食業として行ってもらいます。店長に対する指導や監督・マネジメントを行います。店長は、自分の店舗の売上アップやスタッフ管理だけを行うのに対し、スーパーバイザーは、もう一段上の視点から、エリア全体の業績アップや、本社の意向と各拠点の意向のすり合わせ、通達、スタッフの育成・指導などを担当します。 ■今後のキャリアステップ■ 将来的にはサービス開発、商品開発・商品のOEM販売推進、社内で活用する動画レシピマニュアルの作成など、事業企画や事業戦略などにも関わる部分を担ってもらいたいと考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 社会人経験2年以上かつ普通自動車運転免許（AT限定可）をおもちで、下記いずれかの経験者 ・SV経験（複数拠点のマネジメント経験があり、即時クライアント対応が可能な方）※葬祭プランナーとしての現場研修は最小限 ・葬祭プランナー経験（葬儀に関する知識・経験があり、早期にSV育成へ移行できる方） ☆配属組織☆ 配属先：FC事業本部SV部 組織構成：部長1名、課長1名、係長4名、主任1名、スタッフ3名 ※25～60歳まで幅広い年齢層の方で構成されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフス

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《名古屋》障害者雇用を支える【事務アウトソーシングSV】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある社員を含むチームメンバーのマネジメント業務をお任せします。業務指導や目標管理、健康面のサポートなども担当します。◆メンバーマネジメント └障害のあるメンバーへの業務指導、目標や納期の管理、 定期的な面談を通じた健康管理など ◆業務プロセスの改善 └業務マニュアルの更新や、進捗管理ツールの作成など ◆チームの業務 └PCでの事務業務、または各拠点の清掃やサービ

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【健診センター＊健康診断にまつわる業務】 ・受診票作成（お客様から受取ったエクセル等の名簿データを加工し、基幹システムへの取込後受診票を印刷。その他必要な受診票や検査キット等と一緒に封詰めをパートさんに依頼して納品物準備する。） ・結果入力等の完了後、各健診処理担当者からの依頼を受けて、基幹システムからCSVでデータを抽出し、先方指定のファイ

仕事内容法務局で勤務する当社スタッフの運営管理及び付帯業務を行って頂 きます。 ・各法務局の巡回 ・スタッフの管理業務 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの連絡調整等 ・人材募集、採用面接等 ・法務局証明書発行事務業務支援 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【完全週休２日/実働８ｈ】勤務時間選択可 ６～１５時・１０～１９時・１３～２２時等 ☆名古屋・箱根・梅田☆オープニング募集有 プライベートも大事にできる働き方ができます 当社は現在飲食事業の受託運営に力を入れ、毎年5店舗以上を新規オープン！ 事業拡大中につき幹部候補としても活躍可能！ ホテル内の飲食施設を中心に様々な業態を手掛けているので、働きやすい安定した環境でステップアップできます！ ◎朝方勤務強化！午後はプライベートに当てたい方大歓迎◎ ホテル朝食（朝6時～15時勤務）スタッフ強化中！ もちろんお昼から勤務希望の方、管理職で稼ぎたい方もOK！希望をお聞きしますのでまずはご応募ください！

仕事内容“北のタケシ”は止まらない！第2章、開幕。今なら“主役”になれる。 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ■昇給あり ■賞与あり ■交通費全額支給 ■資格・スキル手当 ソムリエ取得者：月給+15,000円 ディプロマ取得者：月給+20,000円 ＼ 段階を踏んで昇格できるチャンスあり！ ／ 条件をクリアするごとに、どんどん給与UPしていきます◎ 例）▼店長・料理長 月給340,000円→月給350,000円→月給360,000円 ▼上級店長・上級料理長 月給380,000～390,000円 【昇給例】 23歳 店長 月給：34万～（入社1年目） アルバイトから大学中退後、入社 入社1

仕事内容【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフをリードし、全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や自社システムによる進捗管理 ・店舗巡回の業務サポートや

仕事内容【仕事内容】 ＼チームを率いるSVとしてキャリアアップしながら高収入も実現可能！／ 当社は、 Web制作・SEO対策・MEO対策・SNS運用代行 など 幅広い事業を展開しています。 インサイドセールス部門の強化のため、 テレアポSV（スーパーバイザー）を募集しています！ ＜弊社の理念・ビジョンに共感し、共に成長していける仲間をお待ちしています。＞ 【社⻑メッセージ】 突然ですが、 貴⽅は「何のために働いてますか？」 会社や仕事は⼈⽣において、最も⻑い付き合いとなります。 いつしか「仕事が⼈⽣の⼀貫」になっていませんか？ 「⽣活のために仕事する」ようになっていませんか？ 本来、会社や仕事は

仕事内容現場から管理職にキャリアアップ★月給28～30万円！ 原則土日祝休み★無理なく長く続けるなら！ おすすめPOINT ・月給28～30万円！ ・原則土日祝はお休み！ ・年間休日120日！ ・設備管理経験を活かして活躍できる！ ・現場から管理職にキャリアアップ！ ・定年70歳！ ・ブランクがある方、主婦（夫）活躍中！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 仕事内容 マンションやビルの設備管理責任者（スーパーバイザー）として以下の業務をお任せします。 ・お客様との折衝 ・現場スタッフの管理 ・工事の立ち合い など 設備管理経験を活かしてお客様、スタッフ、物件の管