グループホーム ケアマネジャー - 千葉県四街道市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手 続き 等を行います。 ・その他付帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ・介護用ソフトを使用（主にエクセル、ワードで定型フォー ムに 入力）します。 ・その他相談業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員の補助をする必要があるときは、１日６時間まで、６回を限度 として１か月８０時間まで、１年５７０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/賞与あり/固定残業代 61,275円(23時間)/研修制度あり ■コメント 四街道市の居宅介護支援事業所 で正社員を募集中です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 250,000円~400,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週休二日 ご利用者に合わせて。 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 健康診断/ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ予防

勤務時間(1)早番7:30～16:30(休憩60分) (2)日勤8:30～17:30(休憩60分) (3)遅番10:00～19:00(休憩60分) ※週1日以上の勤務より応相談 ※勤務時間も応相談 ※時短勤務OK ※残業ほぼなし

仕事内容特別養護老人ホームあすみの丘の介護支援専門員は、施設にご入居 された方の生活面でのサポートを行います。施設内ケアプランを作 成し、入居者様が抱える様々な身体的、精神的、経済的状況の把握 、相談を行い、安心安全な暮らしを送れるようサポートを行います 。施設ケアプランの家族への説明、介護保険関係の書類の申請や更 新手続き等を担当していただきます。 ブランクがある方やご経験が浅い方もご相談ください。経験豊富な 先輩スタッフがしっかりサポートいたします。ご家庭をお持ちの方 も働きやすい職場です。業務経験ある方、大歓迎！ご応募をお待ち しています。

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務全般・介護業務全般をお願いします。 ＜ケアマネージャー業務＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＜介護業務＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ◇生活介助（清掃、洗濯、炊事補助） ◇健康管理 ◇認知症ケア ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもありま

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容◆グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・その他付帯する業務 等 職種 【グループホームのケアマネ】アットホーム!/休日手当!/経験不問!/積極採用中 給与詳細 ◆月給例 210,000~245,000円 ※経験、資格等考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆4週8休制 ◆年間休暇110日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆年次有給休暇 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 育休取得実績あり 社会保険完備 経験者歓迎！ 日勤のみ 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容コープみらいでは、可能な限り住み慣れた地域で「自分らしい暮らしを最後まで続けたい」という利用者の思いを大切にしております。待遇充実！コープみらいのケアマネジャー 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 コープみらいではケアマネジャーとしてのキャリアアップを全面的に支援！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ・連絡調整業務 お客様・ご家族との連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 新たに入居希望のお客様の事前面談や 入居後のフォロー その他付随する業務を行って頂きます！ 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK 【

仕事内容【年間休日125日】インセンティブあり！直行直帰可◎在宅勤務もOK！自社サポート住宅内への訪問で移動が少ない！会社全体で20名以上のケアマネ在籍で「チーム」での仕事が可能 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■お仕事内容 基本的に自社サポート住宅にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 自社サポート住宅にお住まいのご利用者様がメインになりますので、同じ建物内での移動がほとんど◎ 当社には多数のケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談したり協力し合える環境です！ 何でも屋に

仕事内容四街道市で新たな一歩を踏み出す！特別養護老人ホーム からたちでケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜290,000円 ≪基本給≫ 218,000〜254,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:13,000円 役職手当:10,000〜20,000円 ベースアップ支援手当:3,000円 扶養手当:該当者に支給 宿直手当:8,000円/回 ≪賞与≫

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※就業場所変更の範囲： 近隣施設への異動が発生する場合あり（転居なし） ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チームで

仕事内容◆グループホームにおけるケアマネ兼介護業務 ・相談、調整業務 ・ケアプランに関する業務全般 ・フロア介護（入浴、食事、排せつ、レク） ・介護記録作成 ・バイタルチェック補助、リハビリ補助 ・食事作り、買い物支援 等 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内での転勤の可能性あり （事前に必ず面談をし相談させていただきます） 給与詳細 ◆月給例 289,500～345,500円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 203,500～259,500円 ・地域手当 6,000円 ・介護支援専門員手当 10,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・処遇改善特例手当 10

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,950〜276,750円 ≪基本給≫ 186,200〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:10,000〜20,000円 業務手当:16,000円 処遇改善手当:1,750円 ベースアップ手当:9,000円 扶養手当:配偶者：16,000円/人 子：6,000円/人 住宅手当:上限23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.9ヶ月分

勤務時間16:30～9:30<BR>休憩時間60分

仕事内容【四街道市】＼ケアマネ資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！／髪色自由×研修充実×キャリアアップ制度あり◎安心・安定のHITOWAグループ【ケアマネ募集◎】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特定施設におけるケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩みはすぐ相

勤務時間8:30～17:00 8:30～17:00 ※週3日～勤務可 ※勤務時間は応相談（ライフスタイルに合わせた勤務も可能） 〈例〉9:00～14:00（休憩なし）

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO