青森県のハローワーク 社会福祉の求人・仕事・採用

仕事内容○社会福祉法人の人事労務事務を行ないます。 ・雇用保険、健康保険関係事務 ・給与台帳等管理 ・日々の庶務業務を行ないます。 ＊各種届出書類提出で外出業務があります。 （法人車：主に軽自動車（ＡＴ）又は自家用車） ・自家用車使用の場合は、車両借上料を支給します） ＊経理担当係と協力して業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・会計事務 ・労務管理、社会保険、労働保険、退職金共済に係る手続き ・施設、設備の管理 ・保険請求事務 ・その他庶務業務全般 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則、土曜、日曜、祝日休日 夏季休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇社会福祉法人の本部にて経理会計業務および一般事務業務に従事 していただきます。 ・請求書の確認、支払い手続き ・現金等の入出金管理 ・各事業所の売上や経費等の確認 ・各種書類や資料の作成、整理 ・行政機関等への提出書類の作成 ・電話、来客対応 ・銀行や行政機関等への外出業務（社用車使用） ・その他、法人運営に関する一般事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１か２のいずれか、４時間労働を選べます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他祝日のない週は日曜日以外に１日休み ・年末年始（１２／２９～１／３）休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・冬季は主に除雪作業（除雪機） ・児童の自動車（キャラバン等）送迎、給食運搬 ・保育施設の清掃、簡単な修繕作業 ※１日４時間程度 ※事前の見学可（要連絡） ※雇用開始日相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容【経理業務】 ・小口現金管理 ・会計ソフトの入力（仕訳入力） ・補助簿の作成 ・資料整理 他経理業務に関する業務全般を行って頂きます。 ※使送業務あり（公用車使用） ※エクセル・ワード他、会計ソフトを使用したパソコン作業が主で す。 【変更の範囲】法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時～１７時の間の４～７時間の間で相談に応じます。 希望がある場合はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） バースデイ休暇、リフレッシュ休暇（ともに特別休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎保育園児向けの給食の調理です。７０人～８０人分の離乳食、 幼児食の調理を担当していただきます。 ・１日２～３名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容＊日常生活自立支援事業として高齢者や障がい者が、安心して在宅 生活が続けられるよう、福祉サービスの利用援助や金銭管理を行 います。 ＊市民の住みやすい街づくりの推進やボランティア活動促進等の啓 発や事務作業を行います。 ＊困りごとを抱える子育て世代とつながり続けられるような、食品 等の提供計画や行事等の工夫を行います。 ＊高齢者等が生きがいを持って活躍できる活動を支援します。 ＊その他にも、住民が安心して暮らせる各種事業を行います。 ＊未経験者でも安心して働けます。 ＊外部会議等の際は、公用車（軽・普通／ＡＴ）又は自家用車を使 用します。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ※基本的に土日祝は休みで すが、行事等により勤務する場合は別の日に振替あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス事業所における、 ・送迎運転業務（使用車両：８人乗りワンボックスカー他） ・事業所内での子どもの見守り ※事業所を利用する児童数：１０人／１日 ※送迎範囲：青森市内（浪岡地区を除く） ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：終業時間１ ７時間パート 終業時間２ ４時間程度のアルバイト 休憩なし ※ 就業時間１：・２希望する時間帯で応募可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容法人が運営する『ｃａｆｅ４２』（就労継続支援Ａ型）にて、 障がいをお持ちの利用者様と一緒にカフェ営業に関する業務 を行い、サポートするお仕事です。 業務：仕込み・盛付けなどの調理業務を中心としたカフェ営業 全般、利用者様への作業説明、進捗確認、日誌等の記録 等サポート業務。 ※業務変更範囲：変更なし ※１年毎の更新

仕事内容・障がい者支援施設幸養苑にて一般事務全般・契約事務などの管理 的なお仕事になります。 パソコン操作のできる方、公用車の運手業務あり その他施設行事の手伝い等、施設の利用者さんとの関わりも楽しめ ます。 ※荷物の持ち運びや積み込みなどがあり、一定の体力を要します。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇施設利用者の食事の栄養管理と栄養休職に関する業務全般 ・献立作成 ・食数管理・食材発注 ・書類作成 ・厨房での確認、調理作業 ・調理シフト管理等 入所者３０名の朝食・昼食・夕食、デイサービス利用者５０名の昼 食、職員１０～２０名程度の昼食 ※法人直営厨房の栄養士業務です。 ６名の調理員、２名の栄養士の体制となります。 業務変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容○社会福祉法人の会計全般を行ないます。 ・給料、財務関係のパソコンを使用した処理整理。 ・日々の出納業務、会計システムの入出力、伝票整理など。 ＊銀行等への外出業務を行う場合があります （法人車：主に軽自動車（ＡＴ）又は自家用車） ・自家用車使用の場合は、車両借上料を支給します。 ＊総務担当係と協力して業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「住宅型有料老人ホームみちのく」において、入居者（２４名）に 対する介護・介護業務（食事・入浴・排せつ介助等） ※夜勤については相談可 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容＊年間休日数１１８日 ＊未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ＊有給休暇・希望休が取りやすい職場です！ 〇通所利用者の介護業務 ・体操、レクリエーションの主導や補助 ・入浴、着脱、排泄介助（トイレ誘導等） 〇送迎業務 ・ワンボックスカーの運転や添乗 〇その他書類作成、記録、リネン交換、清掃 等 変更の範囲：法人内でのすべての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週１９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により週１９時間制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・配食サービスセンター三笠では、施設入居者（６０名）通所 利用者（５０～６０名）の食事提供に係わる調理、配送、食器 洗いなどの業務をしています。 ＊入居者の状況に応じて刻み食、トロミ食の提供もあります。 〇みそ汁の盛り付け・洗米・果物を切って盛り付けなど昼食準備 の補助をしていただきます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者・障害児の方の相談を受け、障害福祉サービス等を利用する ために必要なサービス等利用計画の作成及び担当者会議の実施、定 期的なモニタリングの実施等を行います。 このために必要な電話対応やパソコンによる書類作成、社用車によ る家庭訪問等があります。 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会計請求事務・他事業所のサービス管理責任者・児童発 達支援管理責任者・生活支援員・指導員

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３） シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○昼食後の片付けからおやつ後の片付け（食器洗い等） ○行事の際は、調理補助業務あり（盛り付け等） ○その他、園内清掃（トイレ清掃）業務あり ※主任調理員の指示に従っての作業となります。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）と（２）いずれかの時間での勤務となります ご希望がありましたらお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院内における患者様への入浴ケアを担当していただきます ・入浴前の衣類等の準備、患者様の誘導 ・洗髪、洗体、入湯時の介助 ・浴室内の移動や移乗の介助 ・そのほか付随する業務 ※ご担当いただくのは「入浴ケアのみ」となります 食事介助や排せつ介助等はございません ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の間の実働６時間程度シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休のシフト制。 休みの希望等は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特養施設内の清掃及び洗濯等を行う。 ※土日勤務できる方 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○ 施設入居型のため移動の負担が少なく、職員同士が連携しなが らチームで支援できる働きやすい環境です。業務は、食事・入浴 ・排泄などの身体介護、日常生活のサポート、レクリエーション の実施が中心となります。 また、記録業務にはタブレット端末を導入しており、効率的に 情報共有ができる体制を整えています。業務の負担軽減と、より 質の高いケアの提供を両立しています。 ＊未経験の方やブランクのある方も歓迎し、安心してスタートでき る教育体制を整えています。人と関わることが好きな方、安定し た環境で長く働きたい方をお待ちしています。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」