療育 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／児童指導員 オ プニングスタッフ募集 土日休み・未経験OK 週2 3日からOK ・パ トアルバイト 山形市松見町に“てぃーだ2nd”開所予定!! オープニングスタッフ募集 開業までの間は、てぃーだ各教室で勤務いただきます ※鈴川教室と南栄教室、松見1stでも募集をしております！ 週に2回以上勤務できる方 常生活や集団生活において障害やその特性から困りを感じているお子さんに対して、コミュニケーションの向上や身辺自立に向けて支援を行っていく事業所です。お子さんの直接支援、送迎、施設オープンまでの準備や、関係機関へのご挨拶周りを行って頂きます♪ お子様・保護者様だけではなく

勤務時間シフト制 ※7時15分～18時15分の間の5時間程度 ※7時15分～18時15分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-4594(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアア

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・中高生の放課後活動のサポート（宿題・ＰＣ・マナー・ＳＳＴ等） ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成、アセスメントおよびモニタリング ・ビジネスマナーやＰＣ等、職業準備性向上のための療育管理 ・現場スタッフへの技術指導、支援プロセスの評価 ・保護者面談、学校・関係機関とのケース会議への出席 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給187,000円-291,000円 ［給与内訳］ ・基本給150,000円

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 社会福祉法人敬寿会 児童発達支援・放課後等デイサービス 敬寿園 2025年度オープン！【児童指導員】 正社員 2025年度オープン！【児童指導員】多機能型施設/老人ホームやデイサービス、訪問介護など多彩な福祉サービスを展開する運営法人月給17.5万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 山形県山形市にある、2025年度オープンの多機能型施設です。 運営法人は、老人ホームやデイサービス、訪問介護やグループホームなど、高齢者福祉事業を中心とした多彩な福祉サービスを展開中。 関東・東北エリアをメインに、約90以上もの施設数をほこり、在籍職員

仕事内容《言語聴覚士さん募集中！》週休二日制◆賞与年3回支給あり◆育休あり◆ワークライフバランス重視の方へオススメの求人です☆彡 ●合同会社 ヴォーチェが運営する施設内にて、言語聴覚士業務全般に従事していただきます。 ●おもに言語障がい、運動障がい、高次脳機能障がいをお持ちの方に対し、特別支援計画を作成し、個別トレーニング等の必要なケアやリハビリを実施していただきます。 ●勤務延長制度もあり、定年後も最長65歳までお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです☆ ※勤務先が下記に変更になる可能性があります。 ・地域密着型通所介護「ことばのデイルーム奏」 ・放課後等デイサービス「まなび

仕事内容【山形市松波】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

仕事内容☆完全週休2日◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 日常生活や集団生活において障がいやその特性から困りを感じているお子さんに対して、コミュニケーションの向上や身辺自立に向けた支援を行っていただきます ・お子さんの直接支援 ・送迎 ・関係機関へのご挨拶まわり 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 土・日曜日休み 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 感

仕事内容児童指導員／資格があればブランクなどは一切不問 児童指導員 プライベ ト充実 研修あり 女性管理者も活躍中 ◎20代~50代までの社員が年齢・性別問わず活躍中！ ◎休みがとりやすい雰囲気で有給取得率はほぼ100%！ ◎月に二回の研修で着実にスキルもUP可能！ ◎実力次第で早期に管理者へのステップアップができる！ 令和8年4月・山形市松見町に“てぃーだ2nd”開所!! オープニングスタッフ募集 開業までの間は、てぃーだ各教室で勤務いただきます ※鈴川教室と南栄教室、松見1stでも募集をしております！ 〈仕事内容〉 日常生活や集団生活において障害やその特性から困りを感じているお子さんに

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆年間休日125日「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ！/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～295,000円 【月給】240,000円～295,000円 ※上記金額には固定残業代17,900円(8～10時間分/超過分は別途支給)、児発管資格手当30,000円～50,000円、業績手当10,000円～30,000円、処遇改善役職手当0円～35,000円、処遇改善資格手当0円～10,000円を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・中高生の放課後活動のサポート（宿題・ＰＣ・マナー・ＳＳＴ等） ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成、アセスメントおよびモニタリング ・ビジネスマナーやＰＣ等、職業準備性向上のための療育管理 ・現場スタッフへの技術指導、支援プロセスの評価 ・保護者面談、学校・関係機関とのケース会議への出席 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給187,000円-291,000円 ［給与内訳

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 株式会社美笑 放課後等デイサービスＢｅすまいる 山形市あかねケ丘/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/月給30～40万/即日 正社員 山形市あかねケ丘/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/月給30～40万/即日｜山形県山形市｜保育のお仕事情報はせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

仕事内容アバンツァーレスポーツとは 平成11年に幼児～小学生向けのサッカークラブを創設しました。 20年を超える活動の中で、知的障害や発達障害のある子どもたちの指導をする機会がありました。 幼児～小学校低学年では、そういった障害のある子どもたちも他の子と 楽しくサッカーをしていましたが、学年があがるにつれて、コーチの話を聞けなかったり、 他の子とのコミュニケーションが取れなかったりというのが原因でサッカーを離れてしまう子がいました。 そこで、そのような障害のあり子どもたちにもスポーツを楽しんでもらうことができないか と考え、放課後等デイサービスの立ち上げをするに至りました。 私たちの活動

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社アオバヤホールディングス スパークランド山形 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/月給24.6万円～/正社員/資格必須 ◆脳科学×運動療育！独自の「スパーク運動療育」が特徴♪ 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素をプラスしたオリジナルの個別療育。 「運動療育士」が元気に、楽しく、子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援をお

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時00分(2)15時00分～18時00分(3)16時00分～18時00分 (1)14時00分～18時00分 (2)15時00分～18時00分 (3)16時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 学童保育にて、子どもたちの見守り・支援業務全般を担当していただきます。 放課後を安心・安全に過ごせる環境づくりを行いながら、遊びや宿題のサポート、生活指導などを通して子どもたちの成長を支えていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、施設内の環境整備など幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-4599(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支

勤務時間シフト制 (1)11時00分～18時00分 (1)11時00分～18時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HO-4596(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人青葉の杜 Harmony城西 【児童指導員】放課後等デイサービス/育休取得実績あり◎ 正社員 UIJターン歓迎！多施設展開中の法人/「知育・体育・療育」を目的に多彩な支援を実践中月給18.5万円～/正社員/資格必須 ◆「知育・体育・療育」を目的に多彩な支援を実践中♪ 「笑顔・個性の発揮・地域との共生」を活動の理念に、さまざまな療育支援をおこなっている当施設。 「知育・体育・療育」を目的に、笑顔が絶えない空間をつくり、運動療法や学習支援、個別教育、集団療育、創作創造療育などを通じて子どもたちの無限にある感性を養っていきます。 また

仕事内容■勤務地 山形県山形市上町2-5-36 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、乳幼児の成長段階に合わせた保育業務全般を担当するお仕事です。食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援から、遊びを通じた発達支援、保護者とのコミュニケーションまで、子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートします。 《具体的な内容》 ・登園から午睡まで、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポートを行います。年齢別クラスでは、月齢に応じた運動遊びや知育活動を取り入れながら、子どもたちが主体的に活動できる環境を整えます。また、個別の発達ペースに対応し、一人ひとりの成長を見守る丁寧な関わりが

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ナースリハネット こどもリハビリデイサービス ゆめ希 【児童指導員】重症心身障害児施設 正社員 日祝休み・年間休日124日＆残業ほぼなし「専門職連携＆楽しみながら練習」で生活と成長を支援研修充実/月給19.5万円～/正社員/資格必須 ◆「専門職連携＆楽しみながら練習」で、生活と成長を支援♪ 当施設は、医療的ケア児や身体障がい児、発達障がい児、重症心身障がい児を支援する多機能型施設です。 看護師と理学療法士を中心に、作業療法士や言語聴覚士など、各専門職が子どもたち一人ひとりを評価し、運動学習理論に基づいた効果的で根拠のある療育プログラム

仕事内容【山形市松波】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定め

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける管理業務全般】 ※２０２６年に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■個別支援計画の作成および利用者への相談支援業務全般 ■放課後等デイサービスの統括・学校や家庭との連携・バックアッ プ ■職員の人材育成・サービス提供記録の管理・確認 ■周知活動・運営管理および請求業務 等（※送迎業務なし） 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし