山形県の療育の求人・仕事・採用

仕事内容＊障がいを持つ小学生の療育を行い、基本的生活習慣 の確立、生 きる力、社会性の育成を目指します。 ＊各施設定員１０名。 ＊小学校が終わってから放課後学校まで迎えに行きます。 ＊法人内での他施設への転勤の可能性あり。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～ 日祝休み・年間休日124日＆残業ほぼなし「専門職連携＆楽しみながら練習」で成長を支援研修充実/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 <内訳> 基本給 210,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当(規定あり) 主任手当(規定あり) 管理者手当(規定あり) 家族手当(規定あり) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり

仕事内容保育士資格取得制度あり☆研修制度があるので未経験でも安心♪健やかな子育てを助ける！やりがいに満ちたお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ※スタッフと共に協力しながら下記業務にあたっていただきます。 ・身辺自立、集団適応、学習支援の療育支援 ・行事企画 ・保護者面談 ・事務業務 ・社用車での児童の送迎業務 など ※スタッフ全員で教室の運営･管理もお願いします｡ 資格: 児童指導員任用資格および障害福祉サービス経験2年以上の方 勤務時間: 基本シフト9:00～18:00（休憩1時間） ※シフトにより1時間程度の時間外あり 休日・休暇: 【休日】：土日祝日そ

仕事内容＊ ０歳～５歳児の発達支援担当 及び保育補助 ※ 保育所ちびっこランド（桜田東園） 【園児 １００名】 ※ 保育所ちびっこランド（嶋園） 【園児 １２０名】 ※ 保育所ちびっこランド（北園） 【園児 １６８名】 ※ 保育所ちびっこランド（みはらし園） 【園児 １２０名】 ※ 保育所ちびっこランド（みはらし園２号館） 【園児 １２０名】 ☆【トライアル雇用】併用求人 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み＆年休125日◎ 育休取得実績あり/「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ！/月給20.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～215,000円 【月給】201,000円～215,000円 ※上記金額には固定残業代17,900円(15時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限13,000円 通勤手当 上限20,000円/月 役職手当 5,000円～10,000円 処遇改善役職手当 16,000円～25,000円

仕事内容【保育士】多機能型事業所/正社員/資格必須/残業ほぼなし年間休日120日 産休・育休実績あり/一緒に学び、笑い、感動を共有する事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 165,000円～ 【月給】165,000円 ～ (給与内訳) ・基本給：125,000円～ ・資格手当：20,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ※固定残業代なし。残業代は別途支給。 【その他、別途支給】 通勤手当：上限10,000円/月 昇給あり：昇給例については下記参照 賞与あり：実績は年2回、1人あたりの支給額は年間で300,000～450,000円 【実績に基づいた昇給例】 1年以

勤務時間残業なし/18時まで 9：00～18：00（休憩60分） ※シフト管理しているため、上記時間内でご希望をお伝えください。

仕事内容持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務環境の両面を見ても、充実した環境

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社アオバヤホールディングス スパークランド山形 【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/送迎なし◎ 正社員 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修充実で成長可/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆脳科学×運動療育！独自の「スパーク運動療育」が特徴♪ 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素をプラスしたオリジナルの個別療育。 「運動療育士」が元気に、楽しく、子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援

仕事内容【保育士】多機能型施設/育休取得実績あり◎ UIJターン歓迎！多施設展開中の法人/「知育・体育・療育」を目的に多彩な支援を実践中月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,500円～250,000円 【月給】185,500円～250,000円 <内訳> 基本給 136,500円～176,000円 業務車両手当 10,000円 通信手当 500円 調整手当 31,500円～54,500円 固定残業代 7,000円～9,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 役職手当 ～

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員２０名）の施設です。 障害をもつ子供に対して、基本的習慣の確立、社会性の適用等の養 育支援を行います。 ＊講習会費用・資格取得の受験料等を補助しキャリアアップを応援 しております。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◆求人説明会を行います。ぜひご参加ください！ 令和８年１０月７日（水）１４時～ ハローワークさがえ１Ｆ

勤務時間＜正社員＞ 09:30-18:30 08:30-17:30 上記時間内で実働8時間、シフト制 1年単位の変形労働時間制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 平日 12:30-18:00（休憩なし） 学校休校日 09:00-18:30（休憩60分） 週5日程度

仕事内容・年間休日は112日です。日曜日が固定休みなので、プライベートの時間もしっかり取ることができ、ワークライフバランスが取れています。 ・各種研修制度も充実しているので、キャリアアップしたい・成長したいという方にもオススメです。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ・音楽、創作活動、フットサル、ダンス、パソコン等を取り入れています。 【給与】： ＜パート＞ 時給1,100円- ※経験・能力に応じて相談の上決定

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容急募【保育士】月給17.6万円～/月9～10日休み年間休日119日以上 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援が充実！/子どもたちに専門性の高い支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～431,500円 【月給】176,000円～431,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 5,000円(アパート住宅利用の単身者) 管理者手当 40,000円(該当者) 人材育成手当 10,000円(該当者) 臨時のプロジェクトメンバー手当 5,000円～

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リニエR リニエプラッツ山形 【児童発達支援管理責任者】月給26.4万円～/駅チカ 正社員 専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実子どもたちには専門的視点から支援を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。 まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。 そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。 ◆専門職が多数

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人敬寿会 児童発達支援・放課後等デイサービス 敬寿園 2025年度オープン！【児童発達支援管理責任者】 正社員 2025年度オープン！【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/老人ホームやデイサービス、訪問介護など多彩な福祉サービスを展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 山形県山形市にある、2025年度オープンの多機能型施設です。 運営法人は、老人ホームやデイサービス、訪問介護やグループホームなど、高齢者福祉事業を中心とした多彩な福祉サービスを展開中。 関東・東北エリアをメインに、約90以上もの施設数