部長 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 交通インフラ専門の施工管理スタッフ募集◆福岡本社勤務／各種手当充実 道路の安全を支える「交通標識」や「区画線」。そんな交通インフラ工事を手がける当社で、実際の施工や日程管理、資材の発注などをお任せします。担当するのは、官公庁から直接いただく元請工事のみ。現場に常駐するのではなく、いくつかの現場をチームで回りながら管理するイメージです。 【お任せする仕事】 官公庁などから依頼を受け、道路の安全を守るための公共工事を手がけます。 【仕事の流れ】 ▼工事の準備 県や市の担当者さまと打ち合わせして、工事の日程や予算を決めます。それに沿って必要な道具や機材、スタッフを手配。工事を手伝

仕事内容【未経験者大歓迎】登録販売のカウンセリング業務！年休116日！完全週休2日制or週休3日制選択可！ カウンセリング業務メインの登録販売者のお仕事！大手で安心の福利厚生！働きやすさを大切にした職場です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 〇未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場

仕事内容<仕事内容> 【福岡】積算スタッフ（未経験歓迎）◆業界最大手/完休2日制/100％内勤/賞与3回！ 建築物の積算業務をお任せします。積算は、数字で建物を建てる仕事。まずはデータ入力からお任せしますので、未経験の方も安心して始められます！ 《積算って何をするの？》 設計図面をもとに、建物を形づくるために必要な材料と数量・単価を算出。工事全体の費用を計算します。建築の根底を支えており、工事を行なう上で重要な役割を担っています。 【実績例】 ■よみうりランド（東京） ■JPタワー名古屋（愛知） ■グラングロスタワー広島（広島） ■KITTE博多（福岡） その他、全国各地に多数の実績があります

仕事内容SI事業 部長候補 年収 650万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県大野城市筒井4-5-1 仕事内容 ■営業統括部長候補として、SI事業部全体の営業戦略立案からメンバー育成、成果最大化までを幅広く担当いただきます。 単なるプレイヤーではなく、事業を牽引する“司令塔”として、戦略と実行の両面から組織を率いるポジションです。 【具体的には】 積水ハウス社の高い耐震技術「ダイレクトジョイント構法（DJ構法）」と、悠悠ホームが培ってきた「住むほどに健康になる家」という独自コンセプトを融合。 新しい木造注文住宅ブランドを全国へ広げていくプロジェクトの中核を担い、事業の成長を

仕事内容未経験でも「ゼロ」からプロを目指せる！土日祝休み／完全週休2日制／残業少なめ力仕事なし★女性活躍中♪ 建築業界で欠かせないコンクリートのプロへ！【昇給･寸志･各種⼿当あり】資格取得制度の手当・待遇充実◎ GW・夏期・冬期休暇など大型連休もあり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,760円～ ■基本給：188,320円 ※一律手当51,200円含む ※年齢、経験、資格により異なる 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6240円 (固定残業時間：1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を⽀給する ■月単位の変形労働時間制：週あたり

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ー 概要 ー 会社概要 ”「企業・人・地域」の成長を通じて、次世代の幸せを増やす。” これが私たちの志です。 私たちは、大手M&Aコンサルティング会社でのM&A支援業務を通じて、「OLD（これまでの歴史）」と「NEW（実現したい未来）」の両方に寄り添う支援の重要性を実感してきました。 今の日本では、中小企業を取り巻く環境が厳しさを増し、地域格差も広がっています。この状況を打開するには、一社一人が成長できる環境が不可欠です。 私たちは、企業・人・地域の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・プライベートブランドを扱う小売業での品質管理・保証経験（食品経験は必須） ・検査会社での品質コンサル業務（食品経験は必須） 【職種名】 品質管理・保証（部長候補）【福岡】福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 販売する商品の安全・衛生に関する法令遵守、及び品質管理のモニタリングと統括指導として、品質管理・保証業務をお任せします。 【業務詳細】 ・店舗厨房／作業場の衛生点検 ・リコール対応のリードと行政報告対応のサポート ・PC／CK／母店、PB製造委託工場の食品安全監査 ・防虫防鼠対応 ・PB／DI商品の表示点検、自主収去検査

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 【福岡市】貿易管理（部長候補）◆食品のPB商品における貿易業務◆トライアルHDグロース上場 【仕事内容】 【福岡市】貿易管理（部長候補）◆食品のPB商品における貿易業務◆トライアルHDグロース上場 【具体的な仕事内容】 【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務概要： この度のポジションでは、PB商品を中心とした、貿易管理業務をお任せします。 PB

仕事内容登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年休116日、週休3日制選択可！ 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給

仕事内容Ｉ－ＰＥＸ株式会社 【福岡】品質保証（部長候補）◇車載電装部品／下限年収730万～／保証体制構築に期待 【仕事内容】 【福岡】品質保証（部長候補）◇車載電装部品／下限年収730万～／保証体制構築に期待 【具体的な仕事内容】 次世代の品質保証体制構築をお任せ／マネジメントシステムの構築・運用経験者／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実 ■業務概要 OEMやTier-1向け、車載電装部品の受託生産における品質保証活動を行っていただきます。 組織体制の強化とさらなる品質向上への取り組みを加速させるため、部門全体を統括し、次世代の品質保証体制を構築できる部長候補としてお迎えします。 顧客や製造部

仕事内容▼おすすめ ★リモートワーク可能＆柔軟な働き方 週3～4日の在宅勤務が可能で、残業は月平均5時間程度。完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日と、ワークライフバランスを重視できます。 ★労務・総務の専門性を高められる環境 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など幅広い業務を担当。さらに制度設計や規定管理にも関われるため、労務の総合スキルを習得できます。 ★成長企業でキャリアアップのチャンス M&amp;Aを活用し事業拡大中、数年後の株式上場を目指す企業で、バックオフィス体制の強化に携われます。資格取得支援制度や研修制度も充実。 ▼お仕事内容 日本テレメッセージ及びグループ会社の労務業務を

仕事内容 1974年の創業以来、お客様に快適環境を提供する 【不動産のプロフェッショナル】企業です。 安定企業で安心して長く活躍しませんか？ 1974年創業の三洋ビル管理株式会社は、建物の清掃や維持管理、省エネ提案、修繕・工事、不動産仲介など、「建物のトータルサービス」を提供しています。 管理物件は、関東から九州までの約800棟。オフィスビル・商業施設・病院・マンションなど、建物の種類は多岐にわたります。 長い歴史と実績に加え、2つのグループ企業の親会社でもある当社。盤石な経営基盤のもとで、安心して長く活躍していただけます。 ■自慢は「人」！フラットで風通しの良い職場です 社内は明るい雰囲気

仕事内容<仕事内容> 【正社員】■相続プランナー■営業事務／職種未経験歓迎／内勤業務／福岡市博多区 お客様に寄り添う相続アドバイザー◎ 【原則外回り営業なしの内勤業務♪相続に関するプランニングをお任せします！】 ◆相続プランナーのお仕事◆ 訪問チームが受任した案件のプランニングおよびご提案をお任せします。 ・必要書類の取得や作成の指示出し ・内勤で担当した案件の管理 ・お客様へ定期的な進捗報告や生前対策の提案など！ 相続といっても、財産や不動産など様々なケースがあります。 プランナーとして、相続に関するお困りごとやお悩み事を、お客様に寄り添ってご状況を伺うことで、相続対策のご提案をすることで不安

仕事内容福岡給油施設株式会社 【福岡空港・未経験◎】車両整備担当者◆離職率3％以下の安定就業環境◆UIターン歓迎◆残業月20H程度 【仕事内容】 【福岡空港・未経験◎】車両整備担当者◆離職率3％以下の安定就業環境◆UIターン歓迎◆残業月20H程度 【具体的な仕事内容】 【世界で唯一給油車両を自社製作する会社／平均勤続年数15年以上／創業65年以上の老舗企業】 ■業務内容： 車両整備部門で主に車両整備担当として業務を行います。 自社で使用する航空機への給油車両、空港で使用する特殊車両（GSE車両）を中心に、一般車両の整備も担当いただく予定です。自社で使用する給油車両の組み立てや使用する機材の製作

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容・業務内容：社内ヘルプデスク、業務効率化提案、キッティングなどの社内IT関連業務をお任せします。新しく導入すべきツールなどの調査・提案なども＋CAD等の土木の技術アシスタント、Excelでのデータ入力等も行っていただきます※部長が、独自業務のAIや、コード、プログラミング等もやってもらう、関数色々経験できる・建設コンサルタント 担当製品: ヘルプデスク 職種: [ 情報系(制御系) ] 関連業務 ツール: Python Access 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】社内SEの経験。ー。【活かせる経験】Python 勤務地: 福岡県 福岡市中央区 ※プロジェク

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年休116日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給2

仕事内容<仕事内容> 【人材開発担当（社内研修・育成企画）】未来のジャパネットを動かす人材を育てる＜福岡・天神＞/japa ジャパネットグループ16社を対象に、研修プログラムや育成企画の戦略立案から、企画・実施・効果測定・改善まで全工程に携わり、グループ全体の成長に繋がる人材開発・育成業務をお任せします。 【主な業務内容】 ＜研修プログラムの企画・実施・改善＞ ・全社研修 └Excelや生成AI活用から、睡眠・子育て・心の整え方まで、業務スキルだけでなくライフスキルを育む研修 ・階層別研修 └経営層、部長、若手社員など、各階層のニーズに合わせた研修 ・年次別／新入社員／中途入社研修 └入社年

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

勤務時間8:00～17:00（シフト制） 1日8時間 週2日から応相談 〇日勤事例 1) 8：00～17：00 〇夜勤事例 1) 20：30～翌4：30 ※現場に準じて開始時間は異なります 〇１日の流れ スタッフ出勤（家から直行） ※車貸出の際は事務所に寄る ↓ 現地へGO！ ↓ 現地で業務内容を確認 ↓ 事故が起きないように警備開始！！ 警備のお仕事は ≪きっちり8時間≫ ではなく、 現場の工事が終わり次第終了するため ≪早あがり≫ できることも多いです！ 給与保障はあるので安心◎ シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容道路をご利用される歩行者・車両が 安全に安心して通行できるように 『誘導・ご案内』する交通誘導が 弊社のお仕事です！ ／ ■水分補給はこまめに取れます！ 日陰で涼む時間もしっかり設けてもらいます。 ＼ 在籍スタッフへインタビュー 31歳 男性 在籍歴：3ヵ月 前職：スポーツクラブ Q 創和を選んだ理由や動機 A ①スポーツクラブ勤務時代に 多店舗展開の計画があったが、コロナにより頓挫した 創和は精力的に経営拡大を考えているので、 当時のリベンジができると思った。 ②浦田部長の誠実さ,人柄に魅力を感じた 35歳 女性 在籍歴：3年6ヵ月 前職：飲食店 Q あなたの