スタンレー電気株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容スタンレー電気株式会社 【横浜】光半導体デバイス開発（車載エクステリア向けLED／パッケージ設計）◆東証プライム上場◆ 【仕事内容】 【横浜】光半導体デバイス開発（車載エクステリア向けLED／パッケージ設計）◆東証プライム上場◆ 【具体的な仕事内容】 【ディスプレイ設計・開発経験などをお持ちの方へ／大手自動車メーカーとの取引多数／働きやすい環境】 【配属部門の概要】 オプトデバイス技術部は、車載分野を中心に、LEDやレーザーなどの光半導体デバイスの開発・設計を担う技術部門です。 その中で新光源開発課/エクステリア光源課は、車載エクステリア向けLEDを中心に、新規デバイスや次世代光源技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3D CADを用いた設計経験 ・2D図面への展開スキル ・量産立上げに関わる業務経験 【歓迎スキル】 ・ディスプレイ関連製品の機構設計経験 ・車載向け製品の設計経験 ・材料／光学に関する基礎知識 ■出張について： 担当する製品次第ですが、PC向け製品の場合は以下のエリアへの出張があります ・エリア：中国、頻度：製品立ち上げ時は2カ月に1回程度2～4週間 ・エリア：顧客(国内、中国、台湾のLCDメーカー)、頻度：年に1回2週間程度 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで連携しながら業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■光半導体デバイスやモジュールに関する技術的知識および設計開発経験 [歓迎] ■紫外LEDに関する基礎知識 ■LEDデバイス部品の構造／材料の開発・設計の経験 ■CAD、CATIA等の基礎知識および作図経験 ■光学（例：Lighttools等）／応力／熱シミュレーションの経験 ■語学力：英語 →海外関連会社・仕入れ先・顧客との技術的質疑に関するメールやWeb会議 （翻訳された情報を受け取ることも可能なため、業務に支障はありません） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 紫外LEDデバイスの設計開発＠横浜（年収450万円～900万円） 【仕事内容】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：【休憩３６０分、実働１８時間】 就業時間２：【休憩６０分、実労８時間】 ※特記事項参照 所定３０日の月１７１ｈ、３１日の月１７７ｈ、２月１６０ｈを超 えた部分から時間外労働。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的臨時業務、業務繁忙、受注集中 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（請負業務） １．社員の方、業者の方等の出入時の確認を行います。 ２．来訪者の取り次ぎや電話の対応を行います。 ３．施設の巡回や緊急時の対応を行います。 ※男女とも活躍出来る職場です。 ※警備業務未経験の方は丁寧にサポートしますので ご安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電子・電気系分野の試験・評価経験 ■環境・耐久試験（温度、湿度、振動等）に関する実務経験 ※評価業務の経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけますが、評価業務が未経験の場合でも、電子・電気系または環境・耐久系の知識や実務経験をお持ちの方であれば歓迎します！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 品質保証（車載エアコンパネル/車載制御基板の信頼性評価）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ※いずれか必須 ・クラウド技術（Azure)の社内システム構築経験がある方 ・M365の社内システム構築経験のある方 ・SD-WANの構築経験のある方 ・IT関連のプロジェクト管理経験のある方 【職種名】 DX推進担当（企画立案～運用保守）◆プライム上場／フレックス／福利厚生中目黒の自社ビルオフィス 【仕事内容】 国内，海外を含めた社内インフラ・ネットワーク・セキュリティ、M365の企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。 ■業務内容 ・グローバル基盤を前提としたインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制の企画・設計・構築 ・国内・海外を含むグルー

仕事内容スタンレー電気株式会社 【東広島】生産技術（組立領域）◆国内トップシェア製品/自己資本率70％の安定経営 【仕事内容】 【東広島】生産技術（組立領域）◆国内トップシェア製品/自己資本率70％の安定経営 【具体的な仕事内容】 【生産技術エンジニア歓迎！プライム上場・独立系大手サプライヤー/自動車ランプ御三家の１つ/福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制】 ■採用背景： 当製作所では、今後の新製品投入を見据え、生産準備段階から量産立上げまでを主体的に推進できる体制構築を進めており、生産技術力のさらなる強化を目的として新たな人材を募集します。 ■業務概要： 広島製作所に

仕事内容自動車用照明の大手企業である同社にて、OEMが開発する車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品供給をお任せします。 グローバル各拠点・生産工場と連携し、製品の売り込み、受注、開発を一貫して管理するリーディング業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・自動車用ランプ・ランプシステム製品の開発を、国内外の拠点と連携して推進 ・自動車メーカー（OEM）からの要望を理解し、社内の技術部門へ伝達・調整 ・車種ごとの開発スケジュール管理および進捗フォロー ・お客様（主に海外の自動車メーカー）との技術的な打ち合わせや窓口対応 ・製品仕様の調整・確定に向けた社内外の調整業務 ・見積書の作成やコスト算出

仕事内容スタンレー電気株式会社 ERPの導入・定着／グローバル規模で導入後の活用推進／SAP社 S/4HANAをベース＃ER 【仕事内容】 ERPの導入・定着／グローバル規模で導入後の活用推進／SAP社 S/4HANAをベース＃ER 【具体的な仕事内容】 【担当する業務（概要）】 ＤＸ技術本部 ＥＲＰ推進部 海外ＥＲＰ課にて、グローバル基幹業務システムの導入と定着をグローバルで推進する業務 （SAP社 S/4HANAをベース） 【担当する業務（詳細）】 グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）を、 S/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開し、 ＥＲＰシステムを統一し

仕事内容スタンレー電気株式会社 【浜松】調達（二輪/自動車用ランプ）◆東証プライム上場・独立系サプライヤー◆年間休日121日 【仕事内容】 【浜松】調達（二輪/自動車用ランプ）◆東証プライム上場・独立系サプライヤー◆年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ～製造業における購買/調達経験をお持ちの方へ/福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制～ ◆業務概要 二輪・自動車用ランプ製造における調達業務をご担当いただきます。 ◆業務詳細 ・原価低減（コスト改善）業務（VA／VE活動、生産性改善、購買手法の改善） ・新規サプライヤーの開拓業務 ・新製品における開発調達業務（新規部品の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験がある方 ・製造業における購買、調達業務経験 ・樹脂、樹脂成形、ハーネス、ダイキャスト、半導体、電子部品、基板、LED、いずれかの購買業務への従事経験 【職種名】 購買（樹脂材料、樹脂成形品、電子部品、半導体など）◇安定性抜群の自動車照明メーカー／充実の福利厚生 【仕事内容】 専門分野における新規サプライヤーの探索、既存品の原価低減、VA／VEによる代替提案および関連業務をお任せします。 ■業務内容 ・新規RFQに向けた最適（最安）部品の探索および提案、ならびに提案部品リストの整備 ・既存部品の商流整備、インコタームズの決定および拠点間での統一 ・V

仕事内容スタンレー電気株式会社 広島／自動車ランプのセールスエンジニア／フレックスタイム制・在宅勤務可＃SE 【仕事内容】 広島／自動車ランプのセールスエンジニア／フレックスタイム制・在宅勤務可＃SE 【具体的な仕事内容】 ～自動車用ランプ開発推進／マツダ担当／フレックスタイム制・在宅勤務可／製造業経験必須／完全週休2日制／福利厚生充実／国内外出張あり～ 【担当する業務】 自動車サテライト本部 広島サテライト部にて、得意先ニーズの取得、受注活動、見積もり作成、開発品の日程・コスト管理業務を担当いただきます。 （担当する得意先はマツダ株式会社になります。） 得意先の開発・デザイン・調達部門を訪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場の生産管理業務やシステムの運用経験（3年程度） [歓迎] ・MESやIoT関連システムの導入/運用の経験 ・DXプロジェクトを計画・実行・管理するためのプロジェクトマネジメントスキル 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【秦野】ものづくりDX推進（MES／IoT）エンジニア（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AIを活用した業務改革の知見 ・PLM、MBSE、CAD／CAE、の知見 [歓迎] ・業務要件定義またはシステム要件定義の実務経験 ・AI／DX／ITシステムいずれかのプロジェクト参画経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】AI／DXエンジニア（開発プロセス改革・PLM連携）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!! ■電子機器事業を第… 【パソナキャリア経由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製品設計経験5年以上 ・開発プロジェクトマネジメント経験5年以上 【尚可】 ・自動車業界経験 ・FTA、FMEA、DRBFMなどのエンジニアリングツールを使った開発経験 ・樹脂射出成形部品の設計経験 ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・同社主力事業である自動車ランプ開発の中核ポジションです ・国内外の完成車メーカー向け開発を統括する立場で裁量大きく活躍できます ・LED化、ADAS対応など次世代ランプ技術に携われます ・開発マネジメントだけでなく、組織運営や人材育成にも関与できます ・海外拠点との連携やグローバル開発に携わる機会があります [歓迎] ※活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■役員のスケジュール調整のご経験 ■秘書業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/在宅可/プライム上場】役員秘書（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!! ■電子機器事業を第… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割/ミッション】 当統括部役員の秘書業務をお任せします。 【業務内容】 下記業務を担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備立上げ（据付・調整・検証）や条件出しの実務経験 ・設備修理や整備に関わる業務の経験 ・機械、電気に関する技能、知識 [歓迎] ・PLCプログラミング ・2D/3D CAD操作 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【岡崎/プライム上場】生産技術（組立領域/自動車ランプ）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります！ ◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか？」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性… 【パソナキャリア経由での入社実績あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生産技術のご経験（3年以上） 例）製造ライン／工程設計、設備仕様検討・導入の実務経験 工程能力・品質・安全を考慮した工程構想、改善提案力 図面読解力、設備メーカーとの技術折衝経験 生産性改善（省人化・自動化・タクト短縮など）の実績 [歓迎] ・産業用ロボット特別教育 ・第三種電気主任技術者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【秦野】生産技術（組立領域/自動車ランプ）（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!

仕事内容スタンレー電気株式会社 秦野／製品開発設計(RGBレーザーランプ、LED高精細ランプ）◆年休121日／東証プライム上場#ET 【仕事内容】 秦野／製品開発設計(RGBレーザーランプ、LED高精細ランプ）◆年休121日／東証プライム上場#ET 【具体的な仕事内容】 ～構造設計経験をお持ちの方へ／先端技術に触れながら世界初・日本初の製品開発に携わりませんか？独立系メガサプライヤー／在宅勤務制度あり／住宅手当やこども手当等各種手当充実～ 【業務概要】 光学ユニットの構造設計 ＜業務詳細＞ ・3D CAD（CATIA など）を用いた構造設計 ・公差や耐久に関する構造計算 ・CAEを使用した応

仕事内容スタンレー電気株式会社 【本社】人事（人材開発・研修企画）◆企画～運営まで関与可／フレックス・在宅可／プライム上場メーカー 【仕事内容】 【本社】人事（人材開発・研修企画）◆企画～運営まで関与可／フレックス・在宅可／プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 組織変革を進める中核部門で、人材開発施策を企画から担うポジションです。自ら問いを立て、育成の仕組みをつくる力を発揮したい方に適した環境です。経験を基に新たな施策を形にし、全社の成長を支える役割を担っていただきます。 ■採用背景：事業環境変化への対応を目的に、人事制度を含む全社的な変革を推進しています。特に「自発挑戦型人材」の育成を