新潟県上越市の管理職の求人・仕事・採用

仕事内容管理職（介護） / グループホーム / 正職員 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は16～19名のスタッフと18名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■

仕事内容【上越市】グループホームの幹部候補募集／各種手当や研修制度・キャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～327,000円 《ホーム長》 月給32万7,000円以上 《副ホーム長》 月給26万6,000円～27万5,000円 ◇その他◇ ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務

仕事内容【上越市】グループホームの幹部候補募集／各種手当や研修制度・キャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～327,000円 《ホーム長》 月給32万7,000円以上 《副ホーム長》 月給26万6,000円～27万5,000円 ◇その他◇ ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務

仕事内容契約社員／CG制作ディレクター 建築パース・映像・VRなど 「制作から一歩先のキャリア」に進みませんか。 業務は段階的に覚えていただける環境 勤務地：上越市木田／転勤無し 〇特徴・ポイント ・CG制作を中心にスキルを伸ばせる ・デザイナー経験を3DCG分野で活かせる ・制作だけでなく進行やディレクションにも関わる ・上越エリアで専門職として働ける その希望が叶うポジションです。 〇ポイント ・2022年開設の新しいオフィス ・土日祝休み／年間休日120日 ・残業少なめ／定時退社もOK （月10〜15時間程度） ・希望者は将来的に管理職へのキャリアアップ可 〇仕事内容 建築業界向けのCG制

仕事内容カメラアクセサリーの組み立てスタッフ/正社員/土日休み/長期休暇あり/社宅無料 【正社員デビュー歓迎◎】未経験でも安心の研修あり シンプル&モクモク作業のお仕事です 誰かと一緒にではなく『一人でモクモク』と作業を進めたい方には『天職』です 組み立て作業は簡単でシンプル 複雑な作業はありません。 しっかりした研修もあり、未経験の方でも安心して始められます。 また、現場スタッフからリーダー職管理職などにステップアップできる機会もあります。 ご自身の成長を実感し、収入アップも目指せる環境です 正社員デビューしたい、コツコツ作業が得意、安定したお仕事で長く働きたい方 １つでも当てはまる

仕事内容◆仕事内容：NC旋盤・マシニングの段取り業務 ◆機械の種類：ＮＣ旋盤、ＣＮＣ自動旋盤、マシニングセンタ等 ◆機械のメーカー：高松、中村留、シチズン、森精機、ファナック 、ブラザー等 ◆社内保有機械台数：１００台以上 ◎次世代管理者の登用 次の世代を担う活力のある社員を積極採用しています。 ２０２１年５月にも、旋盤経験のある新入社員を迎え、管理職に抜擢し、現在中心メンバーとして活躍されています。 やる気がある方は、段取り者→管理職→主要幹部へと、どんどんステップアップしていただけます。 ◎新体制への転換 現在、社内の新しい仕組み、管理体制の構築を進めています。 改善できる部分はどんどん改善し

仕事内容・土木工事の施工管理業務 工事の施工管理として、現場作業の安全確認、構造物の品質チェック、 工程進捗の調整、工事書類のまとめなどをします。 ・土木工事の設計業務 工事の設計業務として、現場の調査、構造物のＣＡＤ図作成、 施工方法の設計、工事の積算などをします。 ・土木工事の測量業務 工事の測量業務として、現場の測量、構造物の測定、 測点の設置、出来形の計測などをします。【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ドライバーのサポート業務】物流を支える内勤業務で、経験・スキルを活かして働きませんか？ 経験者優遇／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／休みをとりやすい環境／独自開発の運行管理システム／経験・スキルを活かせる 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼での健康状態の確認など、物流を支える内勤業務です。安全指導や積み込みの立ち合い業務も担当していただきます。ドライバーとのコミュニケーションが大切なお仕事です。「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった日々の声掛けが、安心安全な運行を支えています。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という

仕事内容正社員募集 生産管理スタッフ 年間休日114日（土日休み） 長期休暇／バースデイ休暇あり 育児休暇、産休、介護休暇取得実績あり 勤務地：ホシノ工業株式会社（上越市） 〇ポイント 「未経験から始められる生産管理」 未経験者もブランクのある方も、 実務の中で段階的にサポート。 事務・飲食など他業種からの 転職者が現在在職中。 製造業・生産管理の経験者は 即戦力として業務に入れます。 「幅広い年代が在籍中」 男女比6:4。10代～60代まで幅広く在籍。 女性管理職も在籍しており、 年齢性別問わず誰でも活躍できる環境です。 〇仕事内容 上越市で創業109年、生産工場3ヶ所を展開。 自動車の安全

仕事内容製造管理 製品づくりや建設工事の現場では、 多くの人が関わりながら一つのプロジェクトを完成させます。 その中心となってスケジュール管理や品質管理、 安全管理などを行うのが製造管理・施工管理の役割です。 現場を支える司令塔として、 多くの人と協力しながらプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■業務内容 製造管理・施工管理スタッフとして、 工場や建設現場におけるプロジェクトの進行管理を担当していただきます。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を

仕事内容[募集背景体制強化のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 交通誘導警備を行う当社にて、上越営業所での警備をお任せいたします。 【具体的には…】 まずは現場に出て交通誘導業務全般（駐車場の警備や、冠婚葬祭や花火大会等のイベントの警備を含む）を学んでいただきます。 その後営業所にて、当社の一連の警備業務を行っていただきます。 ・交通誘導業務及び警備員の指導教育 ・警備員の配置 ・営業打ち合わせ ・警備業務に係る簿冊等の作成及び事務所の管理 ※入社後は、同社の一連の警備業務を学んでいただきます。 【仕事の魅力】 ・中途入社の方も多く、別職種からの入社も多いので、同業種からの

仕事内容・会社業務の運営、全体業務に関わる総務事務作業に携わっていた だきます。例えば、会社主催の会議・イベントの企画運営や社内規 程・ルールの整備、社員の勤怠管理、入社・退職の手続き等。 ◆そのほかの主な仕事内容 ・健康診断・予防接種、教育訓練などの計画・実施 ・建物・敷地・設備・備品の管理、環境整備 ・社外対応（物品購入、仕入発注、修理依頼、書類申請、広告宣 伝など）など ◆総務部は複数人いますので、作業は協力、分担して行います。 ◆幹部候補の募集です。いずれは管理職としてご活躍いただけるポ ジションです。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191000~293100円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 新潟県上越市南高田町6番9号上越地域医療センター病院 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容車のシートカバー製造 専用の機械を使用した作業や、手作業による仕上げ工程など、 それぞれの工程をチームで協力しながら進めていきます。 作業はマニュアルに沿って行うため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 入社後は、製品の知識や作業手順、安全ルールなどを先輩スタッフが丁寧に指導します。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、 未経験の方やブランクのある方も安心して成長できます。 経験を積めば、機械オペレーターや品質管理、リーダー職などへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 【具体的なお仕事の内容】 ■車のシートカバーの裁断・縫製・組立作業 ■製造機械の操作

仕事内容医療法人常心会 ※未経験歓迎【上越市/転勤なし】施設管理（病院内設備）◆日祝固定休/残業5h/調整業務中心 【仕事内容】 ※未経験歓迎【上越市/転勤なし】施設管理（病院内設備）◆日祝固定休/残業5h/調整業務中心 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/業者管理メイン/転勤なし/日祝固定休/マイカー通勤可/管理職へのキャリアパス有】 医療法人常心会 川室記念病院内にて、病院内の設備全般（電気、給排水、空調等）及び車両の事務的な管理業務をお任せします。 ■職務内容： ・病院内設備（電気、給排水、空調、その他）の修繕や点検等の管理業務 ・実作業を行う業者への見積もり要請（相見積もり等） ・簡単

仕事内容◎業務内容について ・仕事内容・・・切削加工機の段取り業務 ・機械の種類・・・ＮＣ旋盤、ＣＮＣ自動旋盤、マシニングセンタ等 ・機械のメーカー・・・高松、中村留、シチズン、森精機、ファナック、ブラザー等 ・社内保有機械台数・・・１００台以上 ◎段取り業務とは・・・ 製品を加工する前の機械のセッティング業務のことです。 予め作成されたプログラムを呼び出し、指定された刃物を取り付け、決められた寸法内で製品が加工されるように補正を加え、検査を通した後に量産加工を進めていく、その準備業務のことを指します。 ◎求める人材像（この内の「どれか」に当てはまる方・・・弊社でご活躍いただけるフィールドがありま

仕事内容管理職（介護） / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 施設管理者として施設運営の業務全般をお任せします。 【主な仕事】 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握、管理 ・事務処理 ・営業（居宅介護支援事業所、病院など） ※業務上、車を使用します（社有車あり） ※変更範囲：変更なし 勤務先 株式会社東日本福祉経営サービス ハートフルケア上越高田 勤務地 〒943-0884 新潟県上越市上中田1139番2号 業種・サービス形態 有料老人ホーム、居宅介護支援、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 施設管理者として施設運営の業務全般をお任せします

仕事内容未経験からスタートできる 正社員製造リーダー候補募集 組立・配線・ハーネス加工スタッフ 残業ほぼなし・賞与あり 〇ポイント ・希望者はリーダー候補として キャリアアップ可能 ・マニュアルに沿って進める コツコツと丁寧な作業 ・工場未経験でも挑戦可能 ・日勤のみ（8:15～17:15） ・土日休み中心（土曜は月1回程度） ・職場見学OK 〇仕事内容（正社員雇用） 上越市内の製造工場にて、 産業用真空ポンプ（制御盤）の製造を行います。 具体的に ・ハーネス加工 ・電子・電気機器の組立 ・配線作業 ・半田付け ・各種検査 製品は1台5kg～15kg程度。 ハーネス加工から組立まで幅広い工程

仕事内容新潟県上越市で新たな挑戦！「グループホーム 癒しの家 直江津」で施設長として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:20,000円 介護福祉士手当:7,000円 処遇改善手当:20,000円 深夜割増手当:法定どおり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験： 介護付き有料老人ホーム介護施

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハートフルケア上越高田」での施設運営(管理職)のお仕事です。施設全体をまとめ、より良いサービスづくりをリードしていただきます。 ・施設運営、収支やサービス品質の管理 ・スタッフの育成、シフト管理、労務管理 ・ご入居者・ご家族への対応、行政対応 ・稼働率向上に向けた取り組み ※応募資格:64歳以下(定年65歳のため) ・管理業務のご経験 【上中田】ハートフルケア上越高田|有料老人ホーム管理職(正社員)・月給30万円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎