勤務地

キーワード

新着

フレックスタイム制 人事 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

2,834

新着:指定なし

女性活躍/会計事務/会計・税務業務など/その他/リモートワークOK

サン共同税理士法人

  • 練馬区

  • 月給35万円〜60万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • フルリモート
  • 服装自由
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 資格不問
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制

仕事内容サン共同税理士法人 会計事務/フルリモート&フレックス*全国から応募OK*残業月5h以下*月給35万~ 【働き方改革 最優秀賞受賞!】業界でも先んじてIT技術を導入し、フレキシブルな働き方を実現しました! 私たちは、業界のDXを牽引する組織として 効率的な働き方を追求してきました。 日本中小企業大賞2022で「働き方改革 最優秀賞」を受賞するなど 外部からも高く評価されています。 《フルリモート&フレックス》 フレキシブルな働き方ができる理由は 従来業務をオンラインで完結させているから! 商談はオンライン化、研修動画もクラウド上で管理。 場所問わず働ける体制を整え フルリモート勤務を実

女の転職type

大手企業での不動産流通営業/フレックスタイム制働きやすい環境!業界最

東京都練馬区上石神井の建設企業

  • 練馬区 上石神井 / 上石神井駅 徒歩約5分

  • 月給24万円〜33.6万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり

仕事内容■会社名 東京都練馬区上石神井の建設企業 ■メインキャッチ 大手企業での不動産流通営業/フレックスタイム制★働きやすい環境!業界最大手、建設業時価総額1位!◎福利厚生充実◎ 安定した収入と評価制度で長期で活躍しませんか♪ ■コメント 中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバックを実施♪ 35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 大手企業での不動産流通営業 ■仕事内容 物流倉庫、老人ホーム、アパート、マンション等の不動産流通営業 普段の営業既存がメインです。 ・不動産信託受益権売買物件の現地

かんたん応募東京都練馬区上石神井の建設企業

アドバイザー/アドバイザー/フレックスタイム制/平均年収850万円

大東建託株式会社

  • 練馬区 高松 / 光が丘駅 徒歩約8分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> アドバイザー(土地活用提案)◎フレックスタイム制/平均年収850万円/年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス(賃貸アパートやマンション経営など)を提案します。 ■日々接するのは、40~70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです

エンゲージ

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 2,834 件)