フレックスタイム制 人事 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 高収入・高時給 昇給・賞与あり 週2・3日からOK 週4日以上OK フルリモートワーク勤務 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 長期 【職種】 人事 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,500円〜2,500円 【勤務時間】 0900-1800の間で応相談 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 【最寄り駅】 中野坂上駅 【アクセス】 中野坂上駅から徒歩1分 【仕事内容】 弊社クライアント様の人事業務をしてくださる方を募集してい

仕事内容◇司法書士・土地家屋調査士・税理士・公認会計士が連携する総合事務所で総務経理業務全般をお任せします ◇プレイングマネージャーとして、社内外とのコミュニケーション、マネジメントを担って頂きます 【具体的業務内容】 ■マネジメント 部下の指導育成・日報管理・部門間調整・社内外とのコミュニケーション他 ■総務 規程管理、会議体運営、押印管理・コンプライアンス・危機管理・DX化・各種庶務事項 ■経理 決算・入出金管理・各種精査業務、経理サポート ■人事 採用・教育・研修・制度企画・勤怠管理・給与関係他人事業務等 ■その他、総務経理業務全般 【求める人物像】 ■コミュニケーション力、マネジメント力を活か

仕事内容【募集部門・室・課】人事部 労務厚生室【採用背景】増員【業務内容】人事部、労務厚生室のマネージャーを担当していただきます。経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、チーム全体の成長を支えていただく役割です。担当者レベルの実務（手続き対応、データ集計、確認業務等）を担う場面もあり、状況に応じて現場の業務を補完していただきます。また、メンバー間の情報連携を円滑に進めるためのハブ役として、チーム内の情報整理や関係部署との調整もお任せします。お任せの可能性あり、メンバー間の情報連携・円滑に、▼主に・勤怠管理業務（フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策等）・昇給、給与管理業務・給与、賞与計

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事サポートスタッフ｜採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント ・未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■事業会社で人事総務業務を幅広くご経験の方 ■弊社と同程度の規模感（200名前後）で就労されていた方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■社会保険労務士 ■第一種衛生管理者 ■未経験の方でも「自動車関連業界での経験がある方」歓迎します。 （一例：新車、中古車販売、自動車用品販売等の業界で営業、整備技術、アフターサービス等のご経験があり、人事総務業務にキャリアチェンジしたい方） ■学校の採用ご担当社との関係性構築、対面折衝が出来て対人影響力を発揮できる方 【職種名】 人事総務担当者 【仕事内容】 中野地区の高級輸入車販売会社です。人事総務担当者を

仕事内容<仕事内容> ★労務担当★老舗企業でバックオフィス業務～30代・40代活躍中～お酒の激安社割あり！ 職種：労務 労務業務の全般をお任せします！ ※一部総務業務をお手伝いいただく場合がございます ＜具体的には…＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社労士事務所とのやりとり ・労働契約管理 ・規定の管理 ・人事データ管理 ・その他総務業務全般 など 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★お酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【キャリアアップについて】 実力

仕事内容<仕事内容> 服装・髪型・ネイル自由◎自分らしく働ける！経験・資格不問！未経験も大歓迎！お休みしっかり◎ ／ 未経験の方も大歓迎！ “縁の下の力持ち”として一緒に働きませんか？ ＼ 【仕事内容】 当社は建設業を中心とした事業を展開しており、 あなたにはそのバックオフィスを支える人事・事務スタッフとして活躍していただきます。 主な業務内容 ◇ 勤怠管理・給与計算の補助 ◇ 入退社に関する手続き ◇ 社会保険・雇用保険などの事務処理 ◇ 求人掲載の手配・応募者対応 ◇ 書類作成・データ入力などの一般事務業務 ◇ 各種社内手続きのサポート 建設現場で働く社員がスムーズに業務に集中できるよう、

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》※いずれか必須 ・事業会社の人事として労務対応に携わった経験 ・労基法及び安衛法、雇用・健康保険法、厚生・国民年金法の基礎知識 ・給与計算の経験 ・人件費試算等の各人事データ作成の経験 【職種名】 人事労務◆アニメーションの総合プロデュース会社／東証プライム上場／セガサミーG／フレックス制度◆ 【仕事内容】 【業務詳細】 １．入退社手続き、勤怠管理、給与計算・仕訳、社会保険関連業務、年末調整などの労務一般業務の諸手続き ２．育休、介護休業、病気休業などの休業対応 ３．ストックオプション、企業型DC対応 ４．安全衛生委員会対応 ５．人事評価・報酬制度のデータ、

仕事内容 仕事内容 ■配属先部署 経営管理本部 人事企画部 人事企画課 ■部門、チームのミッション グループ各社人事機能の連携、グループ人材戦略に基づく人事業務の企画推進を通して理念浸透、組織風土改革、持続的な企業価値向上に貢献する。 ■募集背景 クリタグループにおいて、今後障がい者の法定雇用率維持をしていくうえで、障がい者への業務アサインや直接雇用、各組織への障がい者雇用の社会的意義の浸透などを行える専門性を持った人材が不在のため、それら専門性を持ち合わせた方を採用したい。 ■業務内容 障がい者雇用に関する専任担当者として、法令遵守のもと、障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを推進していただ

仕事内容＼即戦力としての採用です！／ 新卒採用業務に加え、 人材開発のための制度設計をお任せします。 【具体的には】 ・新卒採用の戦略立案 ・手法選定 ・採用サイト運営 ・各種イベント運営（ IS , 企業説明会 など ） ・採用面接 ・内定後フォロー（ 面談 / 内定者研修 ） ・その他サポート（社宅関連 / 引越手続き） ・新入社員研修の企画 / 運営 直近は年間100~150名の採用を目指して 新卒採用を行っています。 配属先は若手を中心に構成されている組織です。 現状の責任者と協力し、チームをリードする 存在になっていただきたいと考えています。

勤務時間【就業時間】 10:00～19:00 【休憩時間】 就業時間内1時間

勤務時間08:45～17:15 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容総務、法務等のバックオフィス部門の業務を幅広くお任せします。 将来の管理職候補としてのご活躍を期待しています。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■本社ビル等施設、設備管理 ■社宅管理 ■稟議書等文書作成、管理 ■法務関連業務補助(リーガルチェックのサポート) ■社内行事の企画、運営 ■各種会議運営（株主総会・取締役会等） ■来客、電話、メール対応 業務比率は総務関連が9割、法務（リーガルチェックのサポート）が1割程度です。ご入社後、まずは本社ビルなどの施設管理を中心に業務をお任せし、徐々にご経験や適性に合わせて業務幅を広げて頂く想定です。 【キャリアパス

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月20時間程度

仕事内容人事リクルーター／技術コンサルティングファーム 【仕事内容】 会社全体、各部門のビジョンや状況をふまえ、新卒採用・キャリア採用問わず、採用戦略の検討から内定・入社まで一貫した採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考（書類、面接） ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【やりがい】 当社は知る人ぞ知る、エンジニアリングをベースとしたコンサルティングファームであり、当社を全く知らない方がたくさんいらっしゃいます。 そのような方と接点を生み出し、当社の組織文化や価値に共感していただけるよ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間平日9時～18時の間で1日5時間×週4日など応ご相談 ※入職後、一定のスキルが認められた場合はご家庭の事情などで勤務時間の一部を所定時間外でという働き方も可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度の運用に携わったことがある方。 【尚可】 ・人事制度の設計・改定経験 ・メーカー(製造業)での人事経験 ★同社の強み★ 昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、同社の自動食品盛り付け機は更に需要が増えています。 また、病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており、お取引先の業界が多岐にわたる為、経営リスクの分散ができています。 無借金経営・自己資本比率85％の安定した経営基盤をもつ企業です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事制度の運用・企画 ※土日休