フレックスタイム制 人事 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社AMENS/東京都中野区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社にて、採用業務全般、社内人事をお任せします。 ■働き方： ◇残業平均月10h以下、転勤なし、休日出勤もありません。 プライベートと仕事の両立が叶います。 ◇中野坂上のオフィスに移転してからは全面ガラス張りで日当たりのいい明るい環境で仕事ができます。 ウォーターサーバーを導入しているため、好きな時にいつでも水分補給ができ、コーヒーと紅茶も用意しているためホッと一息したい時に利用できます。 また、会議室の他に個室（カウンセリングルーム）が5つ

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 人事(労務)プライム上場大手メーカーG／コンタクトのアイシティを運営／フレックスタイム制／残業１５H 【仕事内容】 人事(労務)プライム上場大手メーカーG／コンタクトのアイシティを運営／フレックスタイム制／残業１５H 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/コンタクトレンズの「アイシティ」な運営企業/フレックスタイム制/年休125日(土日祝休み)/月平均残業15時間～ ■業務内容： 人事・労務業務の運営を中心に、人事データ管理や社会保険手続き、労務関連対応に携わっていただきます。給与・勤怠・労働時間管理などの実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） [歓迎] Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 社会保険の電子申請経験者 人事システムの運用経験 社労士資格（または勉強中） 業務改善（フロー整備、システム導入など）の経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当者（管理職候補） 【仕事内容】 給与・社会保険・退職金・確定拠出年金（DC）といったコア領域の主担当として、正確で丁寧な運用を担っていただきます。 また、少数精鋭だからこそ、一人ひとりの専門性と実務品質が組織全体の安定運営に直結するとともに、業務フローの改善や制度運用の見直しにも主体的に関わることが

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容仕事内容 ■配属先 グループ経営管理本部 人的資本経営部門 人事部 人事課   ■部門、チームのミッション ・新しく導入した人事制度の安定運用を図り、定着させる ・経営課題を解決する人事制度を企画する   ■業務内容 ・人事制度の企画（等級、評価、報酬に関わるものが中心） ・人事制度の運用状況のモニタリングと改善（期待通りに運用されているか確認し、改善を図る） ・人事評価制度や昇格制度の運用（審査資料の作成やとりまとめ、社内調整等） ・評価者研修の企画や運営 ・経営へのレポートの作成   ■やりがい ・当社は管理職は2024年度に新人事制度に改定し、非管理職は2026年度に新人事制度に改定する

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容中野区役所 【年末調整業務】2026/11/4～11/20 期間限定年末調整に関する申告書類のチェック・入力業務・保険料控除申書・扶養控除申告書・住宅控除申告書電話での不備連絡データ入力（エクセル）PC使用頻度9割※PC基本操作必須※年末調整経験は不問※開始時間は9時でも相談可能

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社にて、採用業務全般、社内人事をお任せします。 ◎経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。 ■働き方： ◇残業平均月10h以下、転勤なし、休日出勤もありません。プライベートと仕事の両立が叶います。 ◇中野坂上のオフィスに移転してからは全面ガラス張りで日当たりのいい明るい環境

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】ドラッグストアを運営する企業の中途採用関連のお仕事です。採用関連の資料発送、システム上での候補者管理、採用・選考状況の管理(採用管理ツール,媒体,エージェント使用) 、面接の日程調整 、資料作成サポート（Excel、word）、採用イベントへのサポート業務、その他庶務業務をしていただきます！新卒,中途の採用周りのアシスタント業務を両方ご経験できます！ 【企業紹介】全国展開のドラッグストアを運営する企業です。処方箋の調剤から店舗での薬の販売まで広くカバーしています。【部署紹介】採用関係の業務を行っている部署です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） [歓迎] Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 社会保険の電子申請経験者 人事システムの運用経験 社労士資格（または勉強中） 業務改善（フロー整備、システム導入など）の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事労務担当者】給与・社保経験者歓迎／大手通販サイト企業/フルフレックス/所定労働7H 【仕事内容】 【中途定着率95%／所定労働7Hかつ残業月20時間程度／フルフレックス】 給与・社会保

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容専門商社での採用サポートです。人気の採用アシスタント。人と関わるのが好きな方に／環境・空調関連の専門商社で、新卒採用をサポートするお仕事です。学生さんとのやり取りやイベント準備など、動きがあるから毎日が新鮮。引継ぎやサポート体制がしっかりあるので、安心してスタートできます。「これからスキルを磨きたい」「人事に興味がある」という方にぴったりです。 ＜おすすめポイント＞採用未経験でもOK。学生さんとのやり取りやイベント運営など、事務だけでなくコミュニケーション力も磨けるお仕事です。秘書補助業務などにもチャレンジできて、スキルの幅を広げられるのも魅力＆キャリアアップにもつながります。また、頑張り次

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手通信グループでの総務オペレーターのお仕事】クライアント企業における社会保険チームのCSS（オペレーター）業務をお願いします。 【企業の紹介】～建設業界にシステムの風を～建設業界に関しては、技術力のある経験豊富なスタッフが、品質検査からアウトソーシングに至るまで、集合住宅の建築プロジェクトのさまざまな場面で、ゼネコンとエンドユーザーに満足のいく環境を提供できるようなサービスを目指しています。【部署の紹介】クライアント企業における総務系業務を実施しています。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス

仕事内容東京都中野区の公共スポーツ施設の管理部門（労務・人事・総務）／経験者 (正社員) | 株式会社日本水泳振興会 ▼仕事内容 ＜総務 ・労務＞入退社に関わる書類作成、勤怠管理 ・給与計算、備品や制服、社用車などの管理、健康診断受診管理、社内イベント開催手配、社会保険加入手続き、年末調整、人事評価制度構築、各種証明書発行、社内インフラ整備、問い合わせ対応、社内研修の企画運営など＜人事 ・採用＞採用媒体の選定、応募者者対応（面接調整など）、採用イベント企画、学校訪問、会社説説明会や学内説明会への参加など ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都中野区) ▼職種 公共スポーツ施設の管理部門（労務・人事

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容東京医療生活協同組合 人事労務／未経験歓迎／年休120日／残業少／賞与4.1カ月 【求人要約】 【安定性◎】設立90年以上！総合病院の総務事務 【待遇◎】定期昇給あり！各種手当・福利厚生充実 【未経験歓迎◎】医療に関する専門知識・資格不問 バックオフィスから「地域医療」に貢献できる！ 90年以上の歴史ある総合病院で新たな一歩を。 新渡戸記念中野総合病院は、1932年に日本初の総合病院として誕生。 90年以上にわたり地域医療を支え、安定した経営を続けてきました。 今回は、今後の体制強化を見据え、病院運営を支える新たなコアメンバーを募集します。 ★POINT1：賞与年2回・定期昇給

仕事内容【正社員】平均年齢25歳のベンチャー企業で人事＊賞与年4回｜あなたの採用の理想を実現しませんか？ 【仕事内容】 ／ ◆採用業務全般 ◆社内人事業務 をあなたにお任せ！ ＼ 具体的には… ◆新卒・中途採用業務 ・母集団形成 ・書類選考対応 ・面接対応 ・エージェント対応 など ◆社内人事 ・異動・面談対応 など ◆採用広報・SNS運用 など 2026卒から新卒採用をスタートしております。 さらに社内人事を強化するため、増員募集です。 将来的には人事のスペシャリストになっていただけるよう、 キャリアアップを目指していただけると嬉しいです！＊ 《紹介先企業》株式会社AMENS ※こ

仕事内容株式会社フジテックス 【人事労務(課長候補)】★年休120日★残業平均月20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の複数事業部の労務面をみて、それに見合う制度を整えて事業と人の成長を支援する役割をお任せします。まずは制度運用や労務対応など人事管理業務中心になります。 実施状況に合わせて徐々に企画的な業務を担っていただく予定です。 ■勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生実務全般の実行、マネジメント ■人事制度の運用、改善 ■グループ会社含めた全社の人事管理体制の構築・運用 ※今後IPO