介護施設長 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容所沢駅徒歩5分の駅チカ事業所! 所沢市くすのき台にある介護福祉施設「デイサービス 幸せふくろう所沢」で管理者の求人募集。 介護福祉士の資格をお持ちあれば、管理者未経験の方も、ブランク有の方もOK! 夜勤なし!日曜定休の安定シフト。資格を活かし、正社員として長期安定して働ける環境です。 ※株式会社メディカルライフケアは、東証プライム上場企業 株式会社ソラストのグループ会社です。32名定員のデイサービスで、スタッフもご利用者も多くにぎやかです おやつ作りや外出レク、ボランティアさんを呼んだイベントなどレクリエーションに力を入れています。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供

仕事内容埼玉県所沢市久米・株式会社 SOINが運営する住宅型有料老人ホームで管理職候補（管理職、介護）募集。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜360,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※施設長は別途インセンティブあり ≪基本給≫ 201,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 固定残業代:16時間分：27,708円 ※超過した場合は別途支給 夜勤手当:8,000円/回

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,252円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.2時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収328,252円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 ※基本的に転居を伴う転勤

仕事内容【所沢駅5分】くすのき台のデイサービスで正社員の管理者を募集！ 職種： 介護管理職 仕事内容： 所沢駅徒歩5分の駅チカ事業所! 所沢市くすのき台にある介護福祉施設「デイサービス 幸せふくろう所沢」で管理者の求人募集。 介護福祉士の資格をお持ちあれば、管理者未経験の方も、ブランク有の方もOK! 夜勤なし!日曜定休の安定シフト。資格を活かし、正社員として長期安定して働ける環境です。 ※株式会社メディカルライフケアは、東証プライム上場企業 株式会社ソラストのグループ会社です。 具体例 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対

勤務時間9:00～18:00の間の5時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容【正社員／介護主任】所沢市｜年間休日１０８日｜ショートステイ｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼株式会社メディカルライフケアでは▼ 正社員の介護主任を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○主任→施設長と

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・定期巡回・随時対応サービス(サ高住、ご利用者宅) ・身体介護、生活援助、介護記録入力、フロア見守り ・入浴・食事・移動・排せつ介助、施設でレク実施 等 ※近隣エリアの複数施設を兼務いただきます。 オープニングスタッフ／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／車通勤可／高収入・高時給／資格取得支援制度あり／駅近／事前見学可能 未経験OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／学歴不問／PCスキル不要／経験者優遇／女性が活躍／60歳以上活躍中 アピールポイント ＜採用担当者より＞ ヘルパーステーション幸せふくろ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ所沢西 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ新所沢 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／資格取得支援制度あり／駅近／事前見学可能／車通勤可 主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／男性活躍中／女性が活躍／未経験OK／学歴不問／PCスキル不要 アピールポイント ＜採用担当者より＞ グループホーム幸せふくろう北秋津は、西武池袋線・新宿線 所沢駅東口から徒歩10分、旧所沢街道を越

仕事内容 仕事内容 ショートステイでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・ご利用者の送迎 ・シーツ交換 ・その他、生活全般の援助業務 アピールポイント 西ところざわ翔裕館はデイサービスとショートステイと住宅型有料老人ホームを運営しています。 施設長自ら産休・育休を経験していることから働きやすい職場を常に追求しています。 そのため、職員の要望から過去"最大10日間連続休暇"を取得した実績もあり、 希望する職員には最大

仕事内容【毎日が変化する！刺激ある仕事！】 埼玉県所沢市 ☆少人数の家庭的な環境で介護 ☆正職員の介護スタッフを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ご入居者と一緒に調理作業 ※調理スタッフ配置や、完全調理品を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮あり。 ※原則1ユニット：9名（日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当） ※介護記録は専用スマートフォンで入力します。 資格: 無資格未経験可 ※介護施設での実務経験や介護資格については不問 ※18歳～59歳（深夜帯

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ所沢西 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容介護職 実務者研修 介護福祉士/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/所沢市/RST001820160610%001-1_3043 【給与UP】経験者歓迎！高待遇の介護職（リーダー候補）求人♪教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 成長と楽しさが両立する、温かい職場環境。 当施設では、介護技術や知識の向上を目指し、積極的に施設内研修を実施。スタッフ一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています。 職員は老若男女問わず幅広く在籍し、親しみやすく温かい雰囲気が特徴。誰でもすぐに馴染める環境です。 また、毎月開催される外出や外食イベントでご入居者様と一緒に

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 早 7:15～16:15 遅 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌10:00 ※シフト制勤務 休憩60分 夜勤は休憩120分 月平均時間外労働時間 2時間 ※夜勤専従・歓迎です！ ※早番・遅番の日中のみでの就業も可能！

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です！ 施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数よ

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です！ 施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい

仕事内容大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 働きながら資格取得が可能◎リーダーや管理職・本社社員など幅広い選択肢でキャリアアップが目指せます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,752円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,752円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 ※基本的に転居を伴う転勤はありま