店長候補 - 岐阜県羽島市 の求人・仕事・採用

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店舗スタッフ/サンドラッグの店舗運営スタッフ/年休118日

株式会社サンドラッグ

  • 岐阜県 羽島市 江吉良町 / 新羽島駅 徒歩約16分

  • 月給22万円〜31.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ(エリア内転勤あり)/年休118日/希望休取得可能/20~30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員(アルバイト・パート)の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員(アルバイト・パート)の管理 ◆各種金銭管理業務 など <入社後の流れ> 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得! 実務開始後も、店長候

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エリア条件を広げた求人
愛知県一宮市, 愛知県稲沢市, 岐阜県各務原市
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愛知/一宮市/多彩な研修とジョブローテーションでキャリアアップ!スーパーマーケットの店長候補者

株式会社カネスエ

  • 愛知県 一宮市

  • 年収350万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社カネスエ 【愛知/一宮市】多彩な研修とジョブローテーションでキャリアアップ!スーパーマーケットの店長候補者 【仕事内容】 【愛知/一宮市】多彩な研修とジョブローテーションでキャリアアップ!スーパーマーケットの店長候補者 【具体的な仕事内容】 ~地域密着型スーパーマーケットでの店舗マネージャー募集!成長と挑戦の機会満載!~ ■業務内容: 急成長中・地域密着型スーパーマーケットの同社で展開する各店舗で店舗管理を担当頂きます。まずは現場部門でスタートいただく場合もございますが、ストアマネジャー(店長)として、店舗指導や作業改善業務等も対応いただく予定です。 【具体的には】 ・売場作

人気登録エントリー

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 愛知県 稲沢市 小池 / 稲沢駅 徒歩約9分

  • 月給26万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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