株式会社インターグループ の求人・仕事・採用

仕事内容インター・ベルはアパレル・ライフスタイル業界に特化したサービスエージェンシー。 ファッションの未来を創る人材の会社です。 アパレルブランドの店舗販売運営代行・人材派遣・スペシャリスト派遣・ VMDコンサルティング・ラウンダー・EC運営派遣 などなど、アパレルにかかわる様々な仕事で、クライアントの価値創造を担います。 ファッションが好きな方 好きなブランドはたくさんあるし日々違うファッションで楽しんでいる方 なかなか一つのブランドへ絞り切れない方 あこがれる職種はあるけど、キャリアアップの仕方がわからない方 ライフワークバランスも大事にしたい方 販売のプロを目指していろいろなジャンルで活躍

仕事内容インターテック・サーティフィケーション株式会社 ISO認証部マネージャー◆世界大手の認証機関／リモート可／月残業30H以内／安定性◎ 【仕事内容】 ISO認証部マネージャー◆世界大手の認証機関／リモート可／月残業30H以内／安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～ISO認証部マネージャー募集／世界大手の第三者認証機関／転勤なし／リモート可／中小企業から大企業まで幅広い顧客／年収800万～1200万～ ■業務概要： インターテックサーティフィケーション社の認証部のマネジメント職として業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・スタッフや数字の管理・レポート業務 ・審査報告書のレビュー・検証・

仕事内容「ANAクラウンプラザホテル富山」にて、洋食調理の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・仕込み作業 ・調理、盛り付けなど ・メニュー考案 ※希望と適性に応じて、カフェレストランまたは、宴会部門のいずれかへ配属させていただきます。 ※宴会部門では、洋食コースやブッフェ形式、テーブルごとの大皿調理をお任せします。宴席によっては、ローストビーフのカットやラーメンなどの実演調理を行なう場合もございます。 【レストランについて】 ・「カフェ・イン・ザ・パーク」 ┗日差しが降り注ぐ明るい店内で、バラエティ豊かなお料理を揃えたランチ・ディナーブッフェと、自慢のホテルスイーツをご提供。自

仕事内容メインは、車検等整備・修理になります。 ○ピットでオイル・タイヤ交換、カ―用品交換取付 ○車の点検、チェックをして来客へのアドバイス、商品販売 ○ピット片付け・清掃・商品出し ＊板金塗装経験者、歓迎。 「従事すべき業務の変更：あり 範囲：会社の定める業務」

勤務時間(1)5:00〜13:00 (2)13:00〜21:00 上記の時間の間で1日4時間程度 時間・曜日応相談 お休み調整可

仕事内容インター・ベルはアパレル・ライフスタイル業界に特化したサービスエージェンシー。 スポーツ・ファッションの未来を創る人材の会社です。 アパレルブランドの店舗販売運営代行・人材派遣・スペシャリスト派遣・ VMDコンサルティング・ラウンダー・EC運営派遣 などなど、スポーツ・アパレルにかかわる様々な仕事で、クライアントの価値創造を担います。 スポーツ・アウトドアが好きな方 好きなブランドはたくさんあるし日々違うファッションで楽しんでいる方 なかなか一つのブランドへ絞り切れない方 あこがれる職種はあるけど、キャリアアップの仕方がわからない方 ライフワークバランスも大事にしたい方 販売のプロを目指し

仕事内容株式会社レインズインターナショナル 【神奈川】店舗運営※土間土間・かまどか等／グループ横断などのキャリアパス有／入社1年での店長昇格 【仕事内容】 【神奈川】店舗運営※土間土間・かまどか等／グループ横断などのキャリアパス有／入社1年での店長昇格 【具体的な仕事内容】 【外食未経験の方・第二新卒の方も歓迎／学歴不問／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容： 「土間土間」「かまどか」などの当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ・売り上

仕事内容株式会社日商インターライフ 【大阪／50代活躍／資格不問】内装施工管理<施工図確認も担当>フルフレックス／元請／再雇用・退職金有 【仕事内容】 【大阪／50代活躍／資格不問】内装施工管理<施工図確認も担当>フルフレックス／元請／再雇用・退職金有 【具体的な仕事内容】 【50・60代活躍／定年後も長期就業が叶う環境(現年収維持)】～セカンドキャリア歓迎／施工図のチェック～積算～施工と一気通貫でお任せ<働き方改革実施>転勤無／年休125／自宅から直行直帰可／上場グループ～ ■業務内容 大型商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、

仕事内容株式会社札幌ホテルマネジメント 【札幌／未経験◎】ANAホテルの宴会予約担当◇年休115日・定時18時／育休復帰100%／正社員 【仕事内容】 【札幌／未経験◎】ANAホテルの宴会予約担当◇年休115日・定時18時／育休復帰100%／正社員 【具体的な仕事内容】 ～「ANAクラウンプラザホテル札幌」の宴会予約スタッフ／福利厚生充実転勤無し！北海道に根付いて働ける定時18時・年間休日115日／育休復帰100%／グローバルホテルの安定性～ ■業務内容： 「ANAクラウンプラザホテル札幌」の宴会予約スタッフをお任せいたします。「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただけ

勤務時間営業時間：10:30～20:30 勤務時間：10:00～21:00の中でシフト制 実働時8時間 (休憩90分) ★実働8時間のご勤務となりますが、勤務日数やシフトの固定などのご相談可能です！ ※週2日の勤務や遅番(11:30～)のシフト固定など

仕事内容株式会社電通総研ＩＴ（旧ISIDインターテクノロジー） インフラエンジニア～上流工程への挑戦～電通総研グループの幅広い案件/充実した福利厚生 【仕事内容】 インフラエンジニア～上流工程への挑戦～電通総研グループの幅広い案件/充実した福利厚生 【具体的な仕事内容】 【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 当社は1971年の創業以来、技術の専門家集団として、電通総研グループにおける唯一の開発専門会社、技術者集団として要件定義から保守まで一貫して受託のため、参画の機会があります。 ■業務内容 サーバ、ミ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【 勤務時間 】 ・9：30～18：30（日祝／9：30～17：00） ※上記時間内で実働7.5時間／休憩1時間あり ※残業は基本ありません！ ※週3～5日勤務をお願いします。 ※来年4月から営業時間が変更となります ・9:30～18:00 ▼こちらの働き方も可能です！ シフト例 9:00～13:00 9:30～13:30 --------- 決まった時間に、丁度イイ時間内で働けます♪ ●家庭と仕事を両立したい方 ●拘束時間の短い仕事をお探しの方 ●プライベートと仕事のメリハリを大事にしたい方 …という方にオススメ！ 《契約社員も同時募集》 ・月給18万円～/2ヶ月分の賞与あり ※研修期間(3ヶ月)は月給17万5000円 ・週5日のシフト制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト調整しながら、 長期休暇・有給休暇も取得可能です♪ 半日単位の有休取得もOK！

勤務時間6:00〜12:00の間の4時間程度

勤務時間7:00〜13:00の間で4時間程度 時間・曜日応相談 お休み調整可

勤務時間22:00〜翌8:00（休憩あり） ★週4日〜勤務歓迎♪ ★Ｗワーク歓迎♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ・人事や総務、労務経験がある方 (経験業務が限定的でもご相談下さい。例えば新卒、中途採用担当経験のみ等。) ・自ら考えて積極的に行動できる方 ・スタッフを大切にしていただける方 ・思いやりのある行動や発言ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方） [歓迎] ・ホテル業界やブライダル業界での就業のご経験がある方 【職種名】 海に面した外資系世界的ブランドホテルでの《人事総務スタッフ》! 【仕事内容】 人事総務のマネージャーの下で、採用関連業務と労務関連業務、及び総務関連業務時 従事していただきます。 業務内容 (下

勤務時間休憩あり 8:00〜17:00 13:00〜22:00 ※シフト相談可能

勤務時間22:00〜翌8:00（休憩あり） ★週4日〜勤務歓迎♪ ★Ｗワーク歓迎♪

仕事内容株式会社ベストホスピタリティーネットワーク 【天王洲】ホテルのフロントスタッフ ※25年4月～新事業／ANAホリデイ・イン東京ベイ 【仕事内容】 【天王洲】ホテルのフロントスタッフ ※25年4月～新事業／ANAホリデイ・イン東京ベイ 【具体的な仕事内容】 【面接1回／2025年4月にリブランド開業／東京・天王洲に「ANAホリデイ・イン」新業態ホテル／スタンダード上場G】 ■業務詳細： 25年4月～オープンした「ANAホリデイ・イン」のホテルフロントスタッフとして以下業務をお任せいたします。 ・チェックイン/チェックアウト手続き ・館内のご案内 ・IHGリワーズクラブの入会案内と受付

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ・ホテルやブライダル業界での勤務の経験がある方 ・人事総務領域である業務（労務・採用・研修・労基署対応等）の経験のある方 ・自ら考えて積極的に行動できる方 ・スタッフを大切にしていただける方 ・思いやりのある行動や発言ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方） ※ 特に語学力は問いません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代後半～４０代の健康な方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ３０代後半～４０代を中心とした、健康な方で ・ホテル業界、ブライダル業界で人事総領域の業務（労務・