人事労務 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【沖縄勤務】統括管理部 プレイングマネージャー(管理職)募集 マネジメント経験者歓迎! 会社の成長を支える「統括管理部」にて、プレイングマネージャー(課長職)を募集します。 統括管理部は、法務・財務/経理・人事/総務を横断的に担う中枢部門です。 現在4名が在籍。沖縄本社を中心に、北海道・東京・福岡の営業所を支えています。 今回募集するのは、 統括管理部の責任者としてマネジメントと実務の両方を担う「プレイングマネージャー(課長職)」。 韓国に親会社を持つグローバル企業として、将来的なIPO(株式上場)も視野に入れており、 難易度は高いものの非常にやりがいのあるポジションです。

勤務時間9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※ご家庭の事情等による勤務時間の相談可 ※時短勤務相談可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税理士試験科目2科目以上合格の方 ・税務会計事務所での実務経験が2年以上ある方 【尚可】 ・経理や税務の実務経験 ・営業や接客などのコミュニケーション力 ☆人事制度・働き方☆ ■FA制度：興味のある他分野への異動を自己申請できる制度 ■公募制度：新規事業スタートにあたりメンバーを公募する制度 ■時短勤務・時差出勤：資格取得やライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■資格取得支援：報奨金や大学院通学の支援、資格取得のための研修を行っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容株式会社ミライル 【コールセンター】*未経験歓迎*服装・髪型・ネイル自由*年休130日*残業少 未経験からチャレンジするあなたを応援！ 髪型・服装・ネイル自由でおしゃれも仕事も楽しめる◎ ＼当社のポイント／ ★上場企業グループの正社員 ★未経験入社90％／研修完備 ★実質年休130日、残業月10h以下 ★服装・髪型・ネイル自由 入社後は研修から始めるので パソコンに不安のある方や コールセンター未経験の方も大丈夫です。 また、営業活動は一切ないので、 初心者の方にもぴったり♪ 『未経験からチャレンジしたい』 『上場グループの安定基盤のもと、安心して働きたい』 『立ち仕事からデスクワ

仕事内容■お願いしたい仕事 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。 現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています! 弊社は『人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客

仕事内容■お願いしたい仕事 会社の成長を支える「統括管理部」にて、プレイングマネージャー(課長職)を募集します。 統括管理部は、法務・財務/経理・人事/総務を横断的に担う中枢部門です。 現在4名が在籍。沖縄本社を中心に、北海道・東京・福岡の営業所を支えています。 今回募集するのは、 統括管理部の責任者としてマネジメントと実務の両方を担う「プレイングマネージャー(課長職)」。 韓国に親会社を持つグローバル企業として、将来的なIPO(株式上場)も視野に入れており、 難易度は高いものの非常にやりがいのあるポジションです。 - 周囲の状況を鑑み、全体最適を考えられる方 - 協調性とコミュニケーション力

仕事内容■お願いしたい仕事 世界BIG4一員! EY税理士法人でキャリアを築きませんか? ◎人事・労務のご経験がある方、大歓迎! ◎英語でメール対応ができる方はさらに優遇! ◎外国人の方も採用しております!(日本語ビジネスレベル) 【お任せする主な業務】 クライアントの給与計算・社会保険等の業務を行っていただきます。 クライアントはほぼ県外のお客様で、主に電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます。 <作業内容 例> ・給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・マイナンバー取扱業務 ・人事サポート業務 なお、社内研修制度も充実しており、毎年一定時間の研修時間を受講する制度あり 未経験者

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 8:30〜17:30(休憩1:00) ※残業：0〜10時間程度/月

仕事内容■お願いしたい仕事 【土日祝休み/未経験OK】ITベンチャーを支える管理部門事務スタッフ募集! 沖縄発のIT企業 T&Cテクノロジーズ株式会社 は、システム開発やLINE公式アカウント運用など、ITの力で企業や自治体の課題解決を行う成長中のベンチャー企業です。 那覇市を拠点に、若手が中心となって活躍しており、温かくフラットな社風が魅力。 今回は、バックオフィスから会社を支える 管理部門の事務スタッフ(経理経験者歓迎) を募集します! 【仕事内容】 管理部門(総務・経理・人事など)として、会社全体をサポートするお仕事です。 最初はできるところからスタートできるので、事務職が初めての方も安心。

仕事内容クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発またはテックリードをお任せします 【具体的には】 ジンジャーのAndroidアプリはKotlinで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 Kotlin開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます ・Kotlinを使用した機能開発・リファクタリング ・仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定 【ポジションの魅力】 ・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます ・今後内製開発

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング （トライトグループ） キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休124日／残業少なめ 【求人要約】 個人ノルマなし。仲間と協力して目標を達成する体制 昇格機会は年2回。実績次第で1年目から役職も！ 年休124日／完全週休2日制／残業月20h以下 【仕事内容】 【チームで成果を上げていく】求職者と企業の双方を支援し、満足のいく転職を実現します。 【具体的な仕事内容】 ＼この求人のポイント／ ◎建設業界に特化した人材派遣サービス ◎求職者・企業の両方に深く関わる ◎個人ノルマなし。チームで協力しながら目標を達成 求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決を

仕事内容クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のIOSアプリ開発またはテックリードをお任せします 【具体的には】 ジンジャーのIOSアプリはSwiftで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております IOSアプリ開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます ・Swiftを使用した機能開発・リファクタリング ・仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定 【ポジションの魅力】 ・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます ・今後内製開発の推進を進めていく中で

仕事内容・経理処理（ＴＫＣシステム） ・月次、四半期決算、年次決算業務 ・Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ業務、親会社との連携 ・勤怠管理、給与計算、保険手続き、採用に関する業務 ・現金の入出金、支払業務 ・資金計画、経営分析、プロジェクト管理 ・資料作成、ファイリング・その他付随する業務 経理・人事・労務・財務に関わる業務です。 顧問社労士、顧問税理士がいるので安心です。 ※守りだけじゃない、攻める経理を一緒に目指していきましょう♪ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■お願いしたい仕事 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。 現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています! 弊社は『人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客

仕事内容職種／総務部（人事・労務管理・給与計算・福利厚生他） 経理部（給与計算・伝票入力・書類作成他） 営業部（顧客対応、提案・見積作成他） 業務部（清掃部門、労務管理、清掃指導他） 管理部（設備・警備部門、設備保守、警備、労務管理他） ※適性等により配属先を決定します。 ※変更の範囲／会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＜残業ほぼなし！完全週休2日制＞ 人材サービス全般の新規開拓を行う ＜新規開拓営業＞を募集。 ▽求人のPoint ・完全週休2日制（土日休み） ・残業ほぼなし ・新規開拓がメイン ・各種事務作業も一貫して行う ・給与は実績評価 ＜具体的な仕事内容＞ 人材派遣サービスやアウトソーシング の提案営業をお願いします。 ・人材派遣サービス提案 ・職業紹介提案 ・各種アウトソーシングの提案 ・活動報告書の作成・提出 ・派遣社員の給与計算や社会保険 加入・喪失申請などの事務作業 ▽仕事内容の補足 幅広い業務を一貫して担います。 勉強しやすい業界知識の研修や 実務OJT研修があります。

仕事内容■お願いしたい仕事 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。 現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています! 弊社は『人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 取引先企業にご利用いただく採用管理システムの操作や設定に関して、 お客様（九州の企業人事採用担当者様）のサポートをしていただくお仕事です。 ・初めてご利用いただくお客様へ初期設定のご案内 ・新しく導入された機能のご説明 など、お客様が採用活動を円滑に進めていただくためのサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・営業担当が受注したお客様に対して初期設定のご案内 ・採用管理システムをご利用いただいているお客様からのお問い合わせ対応 ・新機能のご説明 ・お客様のご利用状況やお困りごとの確認 など 電話やメールでのやりとりが中心ですが、 お客さまのとの関係