沖縄県那覇市の人事労務の求人・仕事・採用

仕事内容一般事務・総務事務・経理事務業務をお任せします。（事務 正社員） 事務メンバーで手分けをして仕事を進めていますので、まわりのサポートもしっかりしています。 ※これまでの経験や適性を判断の上、経理や総務などの業務担当をお任せします。 事務、総務、経理の経験を活かしたいという方はもちろん、未経験から頑張りたいという意欲をお持ちの方まで大歓迎です。 急成長中の会社を一緒に大きくしていき、社員をサポートしていただける方をお待ちしています！ 【営業事務】 営業メンバーのサポート業務をメインに行なっていただきます。 ・契約の商財の発注や顧客管理、整理 ・見積、提案書の作成 ・電話、来客対応 ・営業スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） 【尚可】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善・効率化

仕事内容人事(労務)・総務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■人事 ・労務管理、給与計算、入退職手続き ■総務 ・契約書・請求書の処理 ・備品発注管理等 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

仕事内容【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。 月次の勤怠締め、エラー確認・是正、給与連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。 また、現場部門や管理職、外部委託先と連携し、属人的な対応や手作業を見直し、誰が担当しても安定的に回る仕組みづくり（標準化・効率化）を推進いただきます。 将来的には、勤怠領域に留まらず、労務管理・安全衛生・制度運用などへ業務領域を広げ、人事オペレーション全体の高度化に関わっていただくことを期待しているポジションです。 【具体的な業務内容】 以下

仕事内容株式会社LITALICO 【就労支援スタッフ】「誰かのため」が自分のキャリアになる。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手

仕事内容■おすすめポイント 【那覇市】医事課長募集！高待遇！年収最大600万円！完全週休2日制でワークライフバランスも重視！ ■お仕事内容 その他,請求管理業務,施設基準管理,医療事務（外来）,医療事務（入院）,行政対応,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求 統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案

勤務時間●9：00～21：00の間で実働4h～8h（休憩60分） ●週3～以上（土日祝含む） ●働き方はお気軽にご相談下さい◎ 「午前のみ」「短時間で」などご要望があれば あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ―――――――――――――― オシャレ自由/週払い/平日のみ あなたの理想の働き方に出会える◎ ―――――――――――――― 大手企業でデータ入力◎ 書類と照らし合わせながらデータ入力をお願いします。 《具体的には…》 ◆新規申し込みの審査 ◆本人確認書類のチェック ◆システムへの登録作業 など PCの基本操作ができればOK◎ 未経験でも安心してスタート！ ［他にも…］ ・劇場チケットの問い合わせ ・駐輪場の更新受付 ・こども作文のデータ入力 など ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ※登録制のためご応募のタイミングにより、 ご

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事労務に関する業務のうち、まずは勤怠管理を中心としたオペレーションを主担当として担っていただきます。 月次の勤怠締め、エラー確認・是正、給与連携など、日々の実務に自ら入り込みながら、安定運用と業務改善の両立を推進いただくポジションです。 また、現場部門や管理職、外部委託先と連携し、属人的な対応や手作業を見直し、誰が担当しても安定的に回る仕組みづくり（標準化・効率化）を推進いただきます。 将来的には、勤怠領域に留まらず、労務管理・安全衛生・制度運用などへ業務領域を広げ、人事オペレーション全体の高度化に関わっていただくことを期待しているポジションで

仕事内容【仕事内容】 ・総務部（人事・労務管理・給与計算・福利厚生他） ・経理部（給与計算・伝票入力・書類作成他） ・営業部（顧客対応・提案・見積作成他） ・業務部（清掃部門、労務管理、清掃指導他） ・管理部（設備・警備部門、設備保守、警備、労務管理他） 【給与】 月給200,000円～255,000円 ◆昇給あり 役付手当：0～50,000円 賞与有り年2回：756,000円～884,000円 ※役付手当に関しては主任採用以上に支給 ※賃金は経験・能力に応じて決定いたします 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【事業内容】 人事の“当たり前”を変える、HR×SaaS jinjer株式会社は、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を開発・提供するHRテック企業です。「ジンジャー」は、勤怠・給与・人事・ワークフロー・経費等といった業務を一元管理できる統合型SaaSプロダクト。 1つのデータベース上に人事関連情報を集約することで、部門横断でのリアルタイムな連携や業務効率化を実現しています。 現在、数十機能にわたるモジュールを開発・運用しており、月間数百万レコードのデータ処理、業界特有の複雑なロジック、プロダクト横断のアーキテクチャ最適化など、技術的なスケールも年々増しています。 また、スクラム体制を

勤務時間9:00～18:00 ◇シフト例 ・10時00分～17時00分 ・9時30分～16時30分  休憩時間は1時間 ◆一日6時間以上、週4日以上の勤務 ※短時間勤務可(ご相談ください)

仕事内容【仕事内容】 雇用保険や社会保険に関する事務のお仕事です。 法律に基づく手続きを、先輩社員と一緒にゆっくり丁寧に進めていきます ▼例えば、こんなときにサポートを行っています ・「新しい社員が入社した」 ・「従業員に赤ちゃんが生まれた!」 ・「仕事中にケガしちゃった…」 ・「育児のためにお休みすることになった」 こうした“ライフスタイルの変化”に合わせて、行政機関への手続きを企業さまに代わって対応しています。 ▽具体的なお仕事内容はこちらです ◇Excelや専用ソフトへのデータ入力 ◇行政への届出書類の整理 ◇行政からの文書の返却 ◇郵便物の作成 ◇電話の取次ぎ など

仕事内容予算管理、資金調達、銀行対応、 社員育成・人事、労務管理など。 総務・経理全般の管理業務 ※法律知識（経理・労務管理）を理解している方歓迎

仕事内容*【システムエンジニア（クラウド人事労務】* システム開発） *【仕事の概要】* 人事労務業務の効率化を実現するクラウド型 統合システム「ジンジャー」のバックエンド ・フロントエンド開発に携わります。 東京本社の開発チームと連携しながら、 沖縄オフィスの開発体制を強化し、 プロダクト進化を推進するエンジニアとして ご活躍いただきます。 *【主な業務内容】* - *新機能開発・改善*：PHP、 Ruby、Go、React.js、 Vue.jsなどを活用した「ジンジャー」 各プロダクトのバックエンド・フロントエン ド開発 - *要件定義から実装まで*：仕様設 計、コードレビュー、リファクタリン

仕事内容◆ あなたにお任せする仕事 老舗事務所の確かな実務をベテランから学び、ゆくゆくは本社のDXや新サービスを現場へ浸透させる架け橋としての役割をお任せします。 《STEP1:基礎と信頼》 ◇ベテランスタッフの直下で、会計・税務の基礎を習得 ◇税務会計アシスタント(月次決算・経営資料の作成支援) ◇事務所運営のバックアップ(来客対応・清掃・環境整備等) ※まずは「基本の礼儀・規律」を大切に、丁寧な実務を身につけます。 《STEP2:変化を形にする仕組みづくり》 ◇業務習得後は、グループ本社のリソースを活かした効率化にも参画 ◇業務のデジタル化推進 ◇「もっと楽に、正確に」を実現する業務フローのか

仕事内容採用を中心に、総務・人事・労務・法務など、会社を支えるコーポレート業務全般に関わっていただきます。 当社はIPO準備を進めており、事業成長に合わせて人員体制や内部統制の整備を進めています。 まずはこれまでのご経験を活かして、採用実務を中心にお任せします。 その後はご本人の希望や適性に応じて、人事・労務・法務などにも徐々に関わっていただきます。 決められた枠の中だけでなく、会社全体を支える一員として幅広い業務に挑戦できる環境です。 【業務内容】 ■メイン業務:採用 ✓ 新卒・中途採用の企画立案、母集団形成、応募者管理 ✓ 面接対応、候補者フォロー、クロージング ✓ カジュアル面談や求人原稿の

仕事内容*【プロジェクトマネージャー（沖縄拠点】* ・技術リード） *【仕事の概要】* 統合型クラウド人事労務システム「ジンジャ ー」の開発を推進するプロジェクトマネージ ャーとして、沖縄拠点の開発チームを牽引し 、東京本社との連携のもと、 プロダクト進化と組織拡大を主導していただ きます。 *【主な業務内容】* - プロダクト開発の企画 ・推進：「ジンジャー」の新機能開発 ・改善における要件定義、仕様設計、 リリース計画の策定 - 技術的意思決定とアーキテクチャ設 計：複数プロダクト間の連携を考慮した 共通基盤設計、技術選定、 スタック最適化の検討 - *クロスファンクショナル連携*： 東京本社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 ・税理士事務所、会計事務所での決算申告書の作成経験 [歓迎] 【歓迎】 ・簿記2～3級程度の知識 ・経理、会計、税務分野のご経験 ・相続申告や事業承継のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■人物像 ★申告書作成ができる経験者を想定しています。 ★「税務」、「経営コンサルタント」として中小企業経営の支援を目指したい意欲 【職種名】 【経験者歓迎／税務会計コンサルタント】経営者のお悩みを

仕事内容管理部門のマネージャー候補の募集です。我こそはという自信のある方にご応募いただきたいです。総務業務担当を部下としてマネジメントしながらご自身は採用育成部門を担当していただきます。

仕事内容*【人事オペレーション運用改善担当】* *【仕事の概要】* 沖縄No.1の電気通信事業会社において、 人事労務の基幹業務である勤怠 ・給与管理を主担当します。 単なる現業対応にとどまらず、 働き方改革を推進する中で、 勤怠・労務管理の制度・仕組み ・運用そのものを見直し、 全社的な業務改革を推進していただきます。 *【主な業務内容】* - *勤怠管理業務全般*：出退勤 ・休暇・時間外労働データの確認・修正、 月次締め作業、勤怠管理システムの運用、 社員・各部門からの問い合わせ対応 - *労務管理業務*：時間外労働 ・有給休暇取得状況の管理、 労務関連データの集計・資料作成、 法令遵守観点で

仕事内容【仕事内容】 ＜残業ほぼなし！完全週休2日制＞ 人材サービス全般の新規開拓を行う ＜新規開拓営業＞を募集。 ▽求人のPoint ・完全週休2日制（土日休み） ・残業ほぼなし ・新規開拓がメイン ・各種事務作業も一貫して行う ・給与は実績評価 ＜具体的な仕事内容＞ 人材派遣サービスやアウトソーシング の提案営業をお願いします。 ・人材派遣サービス提案 ・職業紹介提案 ・各種アウトソーシングの提案 ・活動報告書の作成・提出 ・派遣社員の給与計算や社会保険 加入・喪失申請などの事務作業 ▽仕事内容の補足 幅広い業務を一貫して担います。 勉強しやすい業界知識の研修や 実務OJT研修があります。