熊本県熊本市東区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容看護小規模多機能ホームでの介護支援専門員及び給付管理業務 ・計画書作成 ・給付の管理 ・要介護認定の申請代行 など ※現場の状況に応じて、食後の湯飲み洗いや利用者の見守りをお願 いすることがあります。 （変更範囲）変更なし

仕事内容株式会社SOYOKAZE／くまもとケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給260000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1

仕事内容定員１０名の介護付き有料老人ホーム（特定施設）の管理者と施設 ケアマネ業務の兼務が主な仕事となります。小規模施設のためケア マネ業務の負担は比較的少なく、管理業務との兼務が可能な体制で す。主な業務は家族との連絡対応、施設見学や入退去の対応などの 施設運営管理になります。介護の実務よりも国保連請求ソフトを使 用した請求事務、各種書類作成といった事務業務が中心となります 。勤務は夜勤なし残業なしの日勤帯のシフト制です。代表取締役が 長年やってる業務でゆっくり丁寧に引継ぎいたしますので、未経験 でも大丈夫です。 （業務の変更範囲）変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以下

仕事内容新しいケアマネジャーを募集中！可能性いっぱいの環境で成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 主な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様のより良い暮らしに向けたサポ

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 花立2番館 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験を活かし、現場を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスを組み立てていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・介護スタッフや関係機関との連携 ・サービス利用後

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:15～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人百八会 シルバーピアさくら樹居宅介護支援事業所 勤務地 〒862-0916 熊本県熊本市東区佐土原3丁目12-26 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプラン作成（40名以内） ・居宅サービス事業所、医療機関との連携、調整 ・自治体への申請業務 ・利用者宅への訪問（モニタリング） ※エリア

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,502円～1,514円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容経験を活かし、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの状況やご希望に寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるケアプランの作成 ・介護サービスの利用状況や生活状況の確認 ・入居者様、ご家族様、介護職員などとの連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方の特徴 ・介護付き有料老人ホームでの施

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 花立 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなた

仕事内容保田窪の「ニチイケアセンター保田窪」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 基本9:00~18:00(休憩60分)1ヶ月のシフト制 ご利用者様の都合により勤務時間の変動もあります ※勤務時間はご相談ください 1週間40時間勤務で月平均労働時間170時間です 【1日の流れ(例)】 ・9:00~出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等 ・10:0

仕事内容西日本ケアセンター居宅介護支援事業所における 介護保険申請 利用者のケアプラン作成 利用者への訪問 担当者会議の開催 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム昭和で、利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネージャーのお仕事です。 日々の生活の中で、利用者様が安心して自分らしく過ごせるよう、その方の思いや背景を丁寧に伺い、最適なケアプランを作成します。利用者様やご家族からの相談対応はもちろん、必要に応じて医療機関や地域のサービス事業者との連携も図り、総合的なサポートを行います。 書類作成や事務業務も含まれますが、利用者様の笑顔が直接的なやりがいとなり、日々の業務に活力が生まれるはずです。 日勤のみで残業がないため、仕事とプライベートのバランスを取りながら、無理なく長く働ける環境です。賞与は3.20ヶ月

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族への聞き取りを通じて課題を把握し、ケアプランを作成・見直します。訪問介護・デイサービス・訪問看護などのサービス事業者や医療機関との連絡調整、サービス担当者会議の企画・開催・進行、月1回以上の自宅訪問によるモニタリングと記録、国保連への請求データ作成・確認を含む毎月の給付管理を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜275,600円 ≪基本給≫ 187,000〜225,600円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当

仕事内容未経験から地域を支える、正社員ケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援に関わる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、必要に応じた見直し ・利用者様の生活を継続的に支えるための支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望

仕事内容＊ご利用者１８名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助。・ケアプラン計画、作成。 ・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

勤務時間9:00～18:00の間の3～6時間程度 日々の業務に合わせて、出勤・退勤時間を調整できます。 休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日からOK／パート／休みが取りやすい／東区自衛隊通りそば／居宅介護支援事業所／ケアマネジャー 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当するケアマネジャー業務 入居相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、外部からの電話対応、介護保険の請求業務 記録のためのPC作業など ・有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジメント、相談業務 ・新規の入居希望者で、当事業所へのケアマネジャーへ変更を希望されている方へのアセスメント、入居判

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集！（管理者候補）昇給・賞与あり☆社内勉強会なども充実！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーの募集です。 高齢者宅を訪問し、介護サービス計画を作成 ※熊本市内,上益城郡益城町内,菊池郡菊陽町内、合志市内 ※社用車利用 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） ※定年を理由に64歳まで 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 休日・休暇: ＜シフト制＞ 4週8休 年間休日113日 福利厚生: