熊本県熊本市東区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容新規オープンの居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 現在２名の主任介護支援専門員在籍。 訪問看護と訪問介護事業所併設。 変更範囲：変更なし

仕事内容熊本市東区小峯の居宅介護支援でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,904〜350,853円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 訪問手当:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:13,000〜76,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として27,904円～34,853円支給。超過分は別途支給。

仕事内容看護小規模多機能ホームでの介護支援専門員及び給付管理業務 ・計画書作成 ・給付の管理 ・要介護認定の申請代行 など ※現場の状況に応じて、食後の湯飲み洗いや利用者の見守りをお願 いすることがあります。 （変更範囲）変更なし

仕事内容指定居宅介護支援事業所「ふれあいの里」における介護支援専門員 業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・利用者様宅へ訪問するモニタリング業務 エリア：東区及び近郊 社用車使用 ・サービス担当者会議へ参加 ・サービス提供事業所との連絡・調整等 変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 224000~246000円 【住所】 熊本県熊本市東区栄町3-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容特別養護老人ホーム バラ苑にてケアマネージャー業務（５０名） （主な業務） ・ご利用者様及びご家族からの相談業務 ・新規ご利用者様の事前訪問 ・ケアプラン、アセスメント作成 ・関係機関への連絡、調整 など ・ライフ入力、介護保険システム入力（ほのぼの） （変更範囲）変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ながみね南翔裕館主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~235000円 【住所】 熊本県熊本市東区長嶺南3-8-58 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容・居宅介護サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務 ・要介護認定の申請代行など ・その他付随する業務全般 訪問エリア：熊本市内及び近郊（社有車使用） 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像登録有（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」をクリック

仕事内容在宅で暮らす利用者一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしい生 活を支える、それがケアマネジャーの仕事です。 ケアプランの作成は利用者様の「どんな毎日を送りたいか」を形に していくプロセスです。 「困った時に最初に相談される存在」でありながら、「その人の望 む暮らしを一緒に実現する伴走者」でもあるケアマネジャー。制度 と人をつなぎ、生活全体を支えるこの仕事には、大きなやりがいと 奥深さがあります。 （変更範囲）変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ）業務 ・医療や介護、日常生活の支援 ・各種サービスを活用し、オーダーメイドの 介護支援計画書の作成 ・その他必要な支援、サポート 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容＜介護支援専門員業務全般＞ １ケアプランの作成（担当件数：介護３０～３５、予防８～１０） ２モニタリング訪問 ３利用者・家族・関係機関との連絡、調整等 ４給付管理業務 ５要介護認定、更新等の申請代行 ＊未経験者でもＯＫ、仕事の進め方についても丁寧に指導します。 特定事業所加算算定（主任ケアマネ配置、２４時間連絡体制等） ＊エリア：熊本市内全域他（社有車使用） ［変更範囲：変更なし］