熊本県熊本市東区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容定員５４名の介護老人保健施設でのケアマネ業務です。 ◆主な業務内容 ・入所者様のケアプランの作成・見直し・管理 ・アセスメントおよびモニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・入所者様およびご家族様からの相談対応・支援 ・多職種（医師、看護師、介護職、リハビリ職、相談員等）との連 携・調整 ・要介護認定申請や更新手続きに関する業務 ・関連する各種書類・記録の作成および管理 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【月給27万円～】・年間休日112日・経験者歓迎・残業月2時間程度・居宅介護支援で介護支援専門員募集！ 介護支援専門員として、以下の業務をご担当いただきます。 ・居宅介護サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行など ・その他付随する業務全般（訪問エリア：熊本市内及び近郊、社有車使用） 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給270,000円～290,000円 [内訳] 基本給210,000円～230,000円 資格手当10,000円 職務手当50,000円 通勤手当 実費支

仕事内容入居者様の暮らしを支える、経験が活きるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！グループホームで日勤専従として活躍 ◆ 仕事内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジャー業務 ・グループホームでの生活を支える支援 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして経験を活かせます。入居者様との関わりを大切にしながら、安心できる暮らしを支えてください。

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるケアマネジャー業務です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態を把握するアセスメント ・利用者様に合わせたケアプランの作成 ・サービス開始後のモニタリング ・介護サービス事業所など関係機関との連絡調整 ・介護保険に関する手続きや請求業務 ・支援内容に関する記録作成な

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》全国に施設を展開しており安定性◎残業時間は月5時間未満！ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員と

仕事内容くまもとケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など ※地域により、車を運転する機会があります［要相談］ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【熊本市東区★熊本県ブライト企業認定】ご利用者さま目線のケアに取り組む特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・ご利用者さま・ご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人本部及び法人が運営する熊本県内の事業所） ※雇用期間：定めなし 資格: ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車運転免

仕事内容自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当するケアマネジャー業務 入居相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、外部からの電話対応、介護保険の請求業務 記録のためのPC作業など ・有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジメント、相談業務 ・新規の入居希望者で、当事業所へのケアマネジャーへ変更を希望されている方へのアセスメント、入居判定会議への参加、入居後のケアマネジメント業務など ※日々の業務は未経験者でも業務を実施できるよう、経験のあるケアマネジャーがマンツーマンで指導します

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容・居宅介護サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務 ・要介護認定の申請代行など ・その他付随する業務全般 訪問エリア：熊本市内及び近郊（社有車使用） 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像登録有（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」をクリック

仕事内容熊本市高齢者支援センター「ささえりあ託麻」における介護予防・ 地域支援・地域活動・ケアマネジメント等の主任介護支援専門員業 務全般。 エリア：東区（託麻東、託麻西、託麻南、託麻北、長嶺） ※法人車両使用 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人はちす福祉会 居宅介護支援事業所 ハーモニー 勤務地 〒861-2105 熊本県熊本市東区秋津町秋田171-3 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護保険のサービス相談受付と対応、居宅サービス計画作成およびケアマネジメント（認定申請代行、アセスメント、担当者会

仕事内容共同生活を送る認知症の方を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者様一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９人）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援 ※別途、計画作成担当者としての専任業務を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~250000円 【住所】 熊本県熊本市東区尾の上1-8-8 【アクセス】 阿蘇高原線水前寺バス15分、「熊工入口」下車 徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

勤務時間・09:00～18:00の間の4～6時間程度（休憩時間は法定通り付与／6時間を超える場合は45～60分、6時間以内は休憩なし） 【勤務時間・日数の目安】 ◆社保加入希望の方：週3～4日、月80～100時間程度（週20時間以上） ◆社保非加入・扶養内希望の方：週2～4日、月60～75時間程度（週15～19.5時間以内） ※残業はほぼなく、定時で退勤しやすい環境です。

仕事内容【東区錦ケ丘／ケアマネ】既存スタッフとの連携体制あり 週3～4日・社保加入or扶養内OK・残業ほぼなし・SmartHR導入で書類スムーズ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ※社内のケアマネジャーと連携しながら業務を進めていただきます。 【主な担当業務】 ・利用者様宅への定期訪問（月1回程度）、アセスメント、モニタリング ・小規模多機能型居宅介護計画の作成・変更 ・サービス担当者会議の開催、日程調整 ・医療機関、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターとの連携窓口 ・居宅届出等の行政手続き ・新規相談受付、利

仕事内容在宅支援を支える、相談に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・利用者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考え、関係

仕事内容あなたの力を必要としています！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアプラン作成を担う、日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに基づく支援状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じたケアマネジメント業務 ◆ 利用者

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも