東京都の株式会社ネクストビートの求人・仕事・採用

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 アプリケーションアーキテクチャに関する知見と実務での設計・実装経験 JVM系言語（Scala / Kotlin / Java）での開発経験5年以上 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 HRTech・労務系SaaSプロダクトの開発経験 既存システムのリプレイス経験 技術選定における意思決定経験 【職種名】 テックリード（労務SaaSのリプレイスをリード） 【仕事内容】 保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務におけるソーシャルメディア（Instagram・Tiktok・Facebook 等）運用経験 ・Canvaを用いた投稿作成 ・Googleスライド、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントの使用経験 [歓迎] ・Photoshopを用いたデザイン経験 ・Premiere Proを用いた動画制作・編集経験 【職種名】 ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサー 【仕事内容】 保育士バンク！やおもてなしHRにおける顧客を対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーとして 以下の業務を行っていただきます。目標指標は「顧客との契

仕事内容株式会社ネクストビート 【渋谷】クリエイティブディレクター・アートディレクター◇日本最大級の保育士転職支援サービス等 【仕事内容】 【渋谷】クリエイティブディレクター・アートディレクター◇日本最大級の保育士転職支援サービス等 【具体的な仕事内容】 「保育士バンク！」や「おもてなしHR」、「KIDSNA STYLE」など自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレクターとしての業務を担っていただきます。 目標指標は「各種プラットフォームにおけるエンゲージメント指標」「広告効果」となります。 ■業務内容： 自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクタ

仕事内容人の人生の転機を最高のものに。 日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。 実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告クリエイティブのデザイン実務経験 3年以上 ・動画制作・編集スキル（Adobe Premiere Pro / After Effects / CapCut / Vrew） ・縦型動画フォーマット（Instagram Reels・TikTok）の制作経験 ・静止画デザインスキル（Adobe Photoshop / Illustrator / Figma） ・Meta広告、TikTok広告など SNSプラットフォーム向けクリエイティブの制作経験 ・広告パフォーマンスデータを踏まえたクリエイティブ改善の実務経験 ・ポートフォリオの提出が可能であること 【歓迎】 ・TVe

仕事内容仕事内容 > おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【職種名】 【東京・転勤なし】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー 【仕事内容】 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって

仕事内容業務内容 「就職・転職を考えている保育士/幼稚園教諭向けの就職・転職イベント」もしくは「宿泊業界への就職・転職を考えている方向けの就職・転職イベント」の企画・運営業務全般をお任せいたします。 ・販促企画／広報（開催プランのスケジューリング、企画立案、PR実務 等） ・来場者集客施策出し・実行（メールマーケティング 等） ・運営（来場者・出展法人管理、当日対応 等） 例年、年間50回以上イベントを開催しているため、フローが整っており未経験者でも安心して業務を行なうことができます。 また、新しいイベントの企画・立案を行うことができるので安定と挑戦が両立できる部署です。 ＜過去開催実績＞ ・保育士・

仕事内容株式会社ネクストビート 【札幌】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補） 【仕事内容】 【札幌】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補） 【具体的な仕事内容】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・ITベンチャーでの営業職の経験が5年以上 【歓迎スキル・経験】 ・無形商材のセールス経験 【職種名】 【東京】保育士バンク！セールススペシャリスト・プリンシパル 【仕事内容】 【役割・業務内容】 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 本ポジションは「セールスプレイヤーとしての成果」に特化した役割です。 チームマネジメントは含まれませんが、高い専門性と実績が求めており、マネージャーやゼネラルマネージャー同等の職位で勤務いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ プロダクトの企画、開発、グロースを推進した経験 ・ 多様な関係者を巻き込み、足りないものは自ら調達して事業を推進する能力と情熱 ・ インターネット事業（SaaS、Webサービス、モバイルアプリなど）の実務経験 【歓迎】 ・ 0→1のプロダクト開発・収益化の経験 ・ プロダクトの技術的設計・実装の経験 ・ ユーザリサーチ、UXデザインの知見・経験 ・ プラットフォームビジネスの開発経験 ・ AI/IoTプロダクトの企画・実装経験 ・ マーケティングの知識・実務経験 ・ プロジェクトマネジメントの知識・実務経験 ・ エンジニアリングの知識・実務経験 【職種名】 プロダク

仕事内容人の人生の転機を最高のものに。 日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。 実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支

仕事内容なぜ保育業界経験者に来てほしいのか 弊社は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指す「保育士バンク！プラットフォーム 」だけでなく、保育士・幼稚園教諭・看護師 100% のベビーシッターサービス「KIDSNAシッター 」も運営しています。 保育に従事する方の悩みに寄り添いながらサービスの改善・新規開発をするためにも、保育現場で勤務経験のあるあなたの経験が必要です。 > 保育士バンク！プラットフォームを立ち上げた背景 人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に働く人（＝ワークフォース）の減少は取り組むべき大きな課題です。 ワ

仕事内容なぜ宿泊業界経験者に来てほしいのか 弊社では、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献する「おもてなしHR プラットフォーム 」を運営しています。 宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 宿泊業に従事する方の悩みに寄り添いながらサービスの改善・新規開発をするためにも、ホテル・旅館の現場で勤務経験のあるあなたの経験が必要です。 > おもてなしHRプラットフォームを立ち上げた背景 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 JVM系言語（Scala / Kotlin / Java）での開発経験3年以上 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 HRTech・労務系SaaSプロダクトの開発経験 既存システムのリプレイス経験 【職種名】 Webアプリケーションエンジニア（労務SaaSのリプレイス） 【仕事内容】 *労務SaaSのリプレイス、設計から実装まで一緒にやりませんか？* テックリードが定める技術方針のもと、保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担う「Webアプリケーションエンジニア」のポジションです。 一般的な労

仕事内容担当事業 KIDSNA STYLEとは、『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作・提供しているwebメディアです。 子育て層へプロモーションしたい、ブランディングを高めたい企業様のマーケティング支援を行うメディア事業を行っています。 ときに、わかりやすいイラストや動画、マンガも交えつつ、各分野の専門家の意見や世界の事例を紹介しながら、子育て世帯に新たな気づきや学びを提供します。 ■なぜ、KIDSNA STYLEをやるのか 働く子育て世代が増え、より効率的に子育てや育児の情

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE 」の事業部において、3～5名規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング ・業務の仕組み化・型化 ・プレイングマネージャーとして営業活動 ・お客様のプロモーションのソリューションセールス

仕事内容株式会社ネクストビート 【渋谷】ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサー◇日本最大級の保育士転職支援サービス等 【仕事内容】 【渋谷】ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサー◇日本最大級の保育士転職支援サービス等 【具体的な仕事内容】 「保育士バンク！」や「おもてなしHR」における顧客を対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーとしての業務を行っていただきます。 目標指標は「顧客との契約における投稿本数の完遂」や「売上貢献」になります。 ＜保育士バンク！＞ 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験を5年以上お持ちで、何らかのマネジメント経験をお持ちの方を求めています。 └ITベンチャーや無形商材の営業経験、組織を牽引した経験がある方を想定しています。 【職種名】 営業マネージャー候補（KIDSNA STYLE）【子育て情報メディア／CxO直下で事業成長を牽引】 【仕事内容】 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」の営業マネージャー候補として、法人向けマーケティング支援の提案営業とチームマネジメントをお任せいたします。プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら、メンバー育成や組織づくり、営業戦略の推進を通じて事業成長を牽引していただくポジショ