株式会社ネクストビート - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職の経験が5年以上 ・マネジメントの経験 【なぜ、おもてなしHRをやるのか】 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。 このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。 これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。 東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、 地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。 しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、 観光業界では深刻な人手不足が続いています。 また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立

仕事内容本ポジションは、当社の多角的な事業展開をデザインの力で加速させるプロダクトデザイナーのマネージャー候補です。 単にUI/UXの制作を指揮するだけでなく、CPO直下の組織にてデザイン戦略の策定から実行まで、事業の根幹に深く関わっていただきます。 急成長を続ける組織において、一貫性のあるユーザー体験を届けるためのデザインプロセスの構築や、プロダクト価値を最大化させるためのデザイン組織の拡大・強化（採用、育成、マネジメント）を主導していただきます。複数のプロダクトが連動する中、組織横断的な視点でプロダクトを成長へと導く、非常に裁量の大きな役割です。 具体的な業務内容 プロダクトデザインチームのマネジ

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】法人営業◆子育て向けプラットフォーム◆20～30代活躍／年100万昇給実績有◆年休125日 【仕事内容】 【全国】法人営業◆子育て向けプラットフォーム◆20～30代活躍／年100万昇給実績有◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■KIDSNAブランドとは ◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 ◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験を5年以上お持ちで、何らかのマネジメント経験をお持ちの方を求めています。 └ITベンチャーや無形商材の営業経験、組織を牽引した経験がある方を想定しています。 【職種名】 営業マネージャー候補（KIDSNA STYLE）【子育て情報メディア／CxO直下で事業成長を牽引】 【仕事内容】 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」の営業マネージャー候補として、法人向けマーケティング支援の提案営業とチームマネジメントをお任せいたします。プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら、メンバー育成や組織づくり、営業戦略の推進を通じて事業成長を牽引していただくポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。 ・ 動画の企画からディレクション・完成・公開までの一環したご経験 ・ AdobePremiereの業務経験 【歓迎】 ・ 映像業界、広告業界での企画・制作職 ・ WebメディアやYouTubeチャンネル等での企画・制作職 ・ 撮影業務のご経験 ・ Adobe(Photoshop/Illustrator/AfterEffects)を使用した業務経験 【職種名】 動画クリエーター(若手活躍中) 【仕事内容】 動画コンテンツを用いた事業グロース全般を担当いただきます。 企画の立案から制作、効果検証まで一貫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・正社員としてセールス経験3年以上 【歓迎条件】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【職種名】 【東京・転勤なし】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補） 【仕事内容】 【業務内容】 ■コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・ 保育業界には、待機児童の解消、保育士の人材不足、保育士の職場環境の改善、 子どもの安全管理体制の強化等、様々な問題があります。 ・ 人口減少が加速する日本において、将来の日本を担う子どもたちにとって、 最適な環境を作りたいという想いから、私たちは保育業界の課題にチャレンジし続けています。 【顧客】法人 【商材】自社サービス 【職務内容】 株式会社ネクストビートは、インターネットを活用したコンテンツ・サービスの企画開発およびマーケティング 支援事業を展開しております。 同社では、保育施設の潜在的な課題をあぶり出し、保育士バンク!コネクトを活用した最適なソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] - アートディレクションの実務経験 3年以上 - 動画広告クリエイティブ（SNS広告・Web動画）の制作経験 3年以上 - Meta広告、TikTok広告など主要SNSプラットフォームのクリエイティブ仕様・トレンドへの深い理解 - デザイナーやクリエイターのマネジメント・ディレクション経験 - 撮影ディレクション（動画・スチール）の経験 - ポートフォリオの提出が可能であること [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - TVer・ABEMA等のCTV/OTT広告、ショート動画の制作・ディレクション経験 - 広告代理店または制作会社でのアートディレクター経験 - パフォーマンス

仕事内容株式会社ネクストビート ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳 【仕事内容】 ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳 【具体的な仕事内容】 おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について：

仕事内容【応募資格】 [必須] - デジタル広告運用の実務経験 5年以上 - パフォーマンス広告（検索広告・SNS広告）の運用経験（月間予算数千万円の規模） - 認知系広告プロダクト（YouTube、TVerなど動画広告等）の企画・運用経験 - 広告運用チーム（3名以上）のマネジメント経験 2年以上 - KPI設計からPDCA運用までを一気通貫で推進した経験 - Google Analytics / 各種広告管理画面を用いたデータ分析・レポーティングスキル - 広告代理店または事業会社のインハウスいずれかでのリード経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - HR業界・人材業界でのマーケティング経験 -

仕事内容株式会社ネクストビート 【東京】コンサルティング営業（観光業領域）◆経営課題の解決にチャレンジ／キャリアの幅社会貢献性 【仕事内容】 【東京】コンサルティング営業（観光業領域）◆経営課題の解決にチャレンジ／キャリアの幅社会貢献性 【具体的な仕事内容】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 ■業務

仕事内容仕事内容 事業について 業界初の「保育士/幼稚園教諭/看護師」100%で構成された安心・安全なベビーシッターマッチングサービスです。潜在保育士・潜在幼稚園教諭が活躍し続けられる環境作りと、保護者の子育て支援の両立を目指します。 役割 プロダクトのカスタマーサクセス/カスタマーサポートとして、顧客体験を向上する役割を担っていただきます。 業務内容 KIDSNAシッターのカスタマーサクセス/サポート業務を担っていただきます。 ・ユーザー（シッター、保護者）からの問合せ対応 受電、メール、問い合わせフォーム ・トラブル対応 ・保険手続き、補助制度割引券等の事務手続き ・登録会での審査担当 ・シッタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務におけるソーシャルメディア（Instagram・Tiktok・Facebook 等）運用経験1年以上 ・Canvaを用いた投稿作成 ・Googleスライド、Googleスプレッドシート、Googleドキュメントの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 〈クライアントのSNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング担当〉週2リモートOK/残業少なめ 【仕事内容】 保育士バンク！やおもてなしHRにおける顧客を対象に、 ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーとして以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒/専門卒/短大卒以上の学歴 ・正社員としての「営業職経験」もしくは「接客/販売職経験」が1年以上 ※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方 [歓迎] ・「社会課題解決がしたい」など KIDSNA シッターが目指す未来に共感を持った方 歓迎スキル・経験 ※いずれか1つでも該当されている方、歓迎致します※ ・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など） ・スタートアップ～メガベンチャーでの在籍経験 ※外国籍の方も歓迎！ 日本語でのコミュニケーションが取れる場合、 英語スキルは不問です。 【職種名】 東京/「KIDSNA STYLE」マ

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容本求人は【オープンポジション（営業職）】となります。 ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を拝見した上で、マッチするポジションがございましたら、ご提案させていただきますので、お気軽にご応募ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年以上（業界問わず） 【活躍事例】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【オンボーディング体制】 セールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。 本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、 セールス組織の育成・牽引を担ってい

仕事内容株式会社ネクストビート 【恵比寿】人材営業個人×法人◇保育×人材でトップクラスのシェア/年昇給100万実績有/平均年齢30歳 【仕事内容】 【恵比寿】人材営業個人×法人◇保育×人材でトップクラスのシェア/年昇給100万実績有/平均年齢30歳 【具体的な仕事内容】 【採用にとどまらず、保育業界の根本課題解決にも貢献できる/社会問題の解決/】 保育所数と利用児童数は増え続けており、共働き世帯の増加によって幼稚園から保育園に需要がシフトしております。保育園が抱える人材課題のニーズも拡大していることからの増員採用となり、法人（保育園）、個人（保育士）の方の採用支援をお任せします。 ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験 アプリケーションアーキテクチャに関する知見と実務での設計・実装経験 JVM系言語（Scala / Kotlin / Java）での開発経験5年以上 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 HRTech・労務系SaaSプロダクトの開発経験 既存システムのリプレイス経験 技術選定における意思決定経験 【職種名】 テックリード（労務SaaSのリプレイスをリード） 【仕事内容】 保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機

仕事内容本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。 社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢