アパレル事務 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容［神戸市須磨区］上場企業での人事担当 従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般、その他官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、人事考課、人事制度の見直しまで将来は幅広く業務を行なっていただきます。 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です ・上場企業 ・マイカー通勤可 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こち

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜9時00分 就業時間２：14時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２両方の勤務が基本となりますが、どちらか一方のみ の勤務も可能です。 朝夕２回勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容市立たからづか支援学校スクールバスで登下校する児童生徒のバス 乗車中における介助業務に従事 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事アシスタント／人事・採用企画／イベントを支える人を集める仕事 ／ 未経験歓迎 ／ 転勤なし 当社の事業を支えるイベントスタッフやコアメンバーの「採用・育成・労務管理」をお任せします。 まずは面接対応やイベントへのスタッフ配置調整など、できるところからスタートしていきましょう。 【具体的な業務内容】 採用ルートの企画・運用 求人媒体（エンゲージ等）の選定・原稿作成 応募者対応、面接のスケジュール調整、面接の実施 スタッフの配置・マネージメント 通信イベント（スマホ販促等）のスケジュールに合わせたスタッフのキャスティング（人員配置） 登録スタッフへの連絡、出欠確認 育成・フォロー 新メン

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）で選択可 週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・設立記念日・ワークライフバランス休暇

仕事内容【障がい者専用求人】変更範囲：変更なし 総務、人事、調達、経理、施設、情報セキュリティシステム、 安全管理、研究開発の推進業務をご担当いただきます。 配属の地区や部署は応募者の希望を伺い調整いたします。 １．総務（入構管理・物品管理・安全防災・庶務など） ２．人事（採用～退所の手続き・勤怠管理など） ３．調達（研究に必要な物品の調達、契約に関する手続きなど） ４．経理（入出金管理や決算業務など） ５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転など） ６．研究推進（研究サポート・企画戦略・会議イベント開催など） ６．情報システム（情報機器・ネットワーク等の管理など） ７．安全管理（研究活動に付

仕事内容神戸発のセレクトショップBshopは、［ everyday classic ］というコンセプトに、DANTON・ORCIVALをはじめとする国内外の人気ブランドを展開しています。 その中核を担う商品管理部は、メーカーから届いた商品を検品・登録し、納期調整をしながら全国の店舗へ確実に届ける役割を担っています。お客様が店頭で安心して商品を手に取れるのは、商品管理部が「品質を守り、適切なタイミングで商品を届ける」役割を担っているからです。 本ポジションでは、そうした一連の流れを統括するプレイングマネージャーとして、商品の受け入れから出荷までの各工程をリードし、現場の声をくみ取りながら適切な体制づ

仕事内容人をつなげるシゴト！やる気重視の正社員を募集！未経験でもチーム力があるから安心！ 学歴、性別不問！ 人材管理として、下記の幅広い業務をご担当いただきます。 警備の基礎知識からしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心を！ 【お任せする業務】 【1】採用・配置・フォロー 月に3名ほどの面接を行い、希望の働き方や条件をヒアリングして採用選考を行います。クライアントの依頼内容（必要人数・現場など）に応じてスタッフをコーディネートし、スタッフの相談にも対応します。 【2】勤怠管理・フォロー教育 定期的に現場を訪問し、スタッフの業務状況を確認します。また、現場ごとの注意点を伝えるなどフォローを

勤務時間09：00～17：40（実働07：40、休憩01：00） ○基本的には残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈月収24万円～〉増員↑経験活かして活躍中★人事労務サポートのお仕事 ●勤怠チェック、給与データ入力（ソフト有） ●社会保険の手続きサポート ●データ入力、ファイリング ●社内外のメール対応（役所・中途採用の方） ●郵送対応（一部外出）、電話応対 ●採用・研修に関わるサポート ※簡単な事から徐々に覚えられる♪ 【お仕事のポイント】 飲食店など何でも揃ってる三宮エリア◎各沿線からスグで通勤ラクラク♪部署の皆さん優しく環境の良さ抜群↑お休みが取りやすいのもポイント★派遣含め同業務の方が複数名いて安心◎分からない事はスグ質問できる！、新卒・第

仕事内容賞与4.2ヶ月実績あり♪住宅手当や扶養手当などの手当も充実☆実働7.5時間で短め◇＜積極採用中＞【加古川市・加古川駅・総合保健センター・総合職・正職員】 JR「加古川駅」から徒歩2分でアクセスできる勤務地でお仕事しませんか？17:00終業なので、勤務後にも自分の時間を作りやすい環境です♪ ◆職種 総合職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～28万円 ※経験・能力により異なる ◆給与例 【モデル年収】 ◎入職5年目（配偶者扶養、賃貸利用の場合） 年収477万9000円 ※上記は月収30万5500円、賞与111万3000円（月給26万5000円×4.2

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】中途採用リーダー候補（総務人事）／キャリアパス多彩／実力主義 【移住支援金対象】 創業50年を超え、次の100年へ。 当社は、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置『電源』の 開発・製造・販売を行っております。 現代社会に不可欠なコンピューターや周辺機器に安定した電源を供給することで、 産業や生活の基盤を支え、社会に貢献しています。 1970年の創業以来、高度に進化するIT技術の利用を通じた社会変化に対応し、 多様なニーズに応えた製品開発を続けてきました。 今後も技術開発に力を注ぎ、市場を創造していきます。 産業用PCから電力設備まで…電源開発技術で

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度で週５日、１日５時間程度で週４日など 希望があれば柔軟に対応いたします。 週３日程度からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務等の事務全般と資料作成業務を担当していただきます。 食品事業を展開する関連会社の事務が基本です。 各関連会社と綿密に連絡を取りながら 人事・総務などのバックオフィスを担当していただきます。 その他、当社の経営するパン屋さんで袋詰め業務等を週１回程度行 っていただく可能性もあります（本人様と相談の上） 【６０歳以上応募可】 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業120年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容兵庫県神戸市灘区の（正）人事・庶務総務／ＪＲ摩耶駅徒歩１分 (正社員) | 医療法人 寛仁会 吉田アーデント病院 ▼仕事内容 ・職員の出退勤務管理及び給与計算業務 ・勤労管理、書類作成 ・庶務、広報、総務に係る雑務を含む【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県神戸市灘区) ▼職種 （正）人事・庶務総務／ＪＲ摩耶駅徒歩１分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203500〜293500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)190000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容三宮エリア！大手！採用経験いかせます！派遣スタッフ活躍中！ ◆休憩室完備！派遣スタッフも活躍中！同業務の方もいる安心の職場環境！本社勤務！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！長期でお仕事できる環境を整えています！ ≪不動産関連会社≫大手企業で働く絶好のチャンス！駅近オフィスなので通勤に便利です！【お仕事の内容】書類選考データ作成、面接日程・前日連絡調整、筆記試験案内・採点、 説明会資料作成・実施、研修準備・実施、請求書・郵便物処理、社章・名刺定期券管理、文房具購入、本社代表人事代表電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事制度設計・労務管理のいずれかの経験をお持ちの方（企業規模は問わず） ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方 ・数値管理、分析と改善施策の考案が得意な方 自主自立的・主体的に業務に取り組める方を求めています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【神戸】人事/人材計画・人事制度・労務管理/自動車輸送機器メーカー/休日124日/福利厚生充実！ 【仕事内容】 経営/事業戦略実現のためのリソース計画策定や管理から働き方に関する制度企画・運用ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・人事制度設計・労務管理のいずれかの経験をお持ちの方（企業規模は問わず） ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方 ・数値管理、分析と改善施策の考案が得意な方 [歓迎] ・自主自立的・主体的に業務に取り組める方を求めています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事/リソース計画・管理、労務管理《デンソーグループ》（年収560万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ここがオススメ】 経営/事業戦略実現のためのリソース計画策定や管理から働き方に関する制

勤務時間8：00～17：00 ※休憩６０分。８時半～１７時半の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★医療機器の輸入販売会社★本社勤務！モクモクと自分のペースで作業に集中できます！ 【お仕事の内容】タイムカードの確認、社労士への送付、振り込み手続き｜医療機器の配送手配｜受発注業務（出荷手続き、送り状・納品書作成、梱包）｜棚卸、検品｜経費精算、支払い・決済処理、請求書作成・発送など。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください

仕事内容【仕事内容】 PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等。事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・学歴不問 ・年齢59歳以下（60歳定年のため） ・普通自動車運転免許（ＡＴ可） ■必要経験 ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ■歓迎要件 ・就業規則改定・労働基準監督署の対応経験あれば尚良 ・Ｅｘｃｅｌ （ＩＦ関数、ＶＬＯＯＫＵＰ関数を業務で使用しているため、操作できる方、尚良） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【兵庫】人事・労務管理（総合職）/組織運営を支える人事の中核メンバー人材の募集 【仕事内容】