ハローワーク ホテル - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜6時00分又は21時00分〜6時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：週２～３回からでもＯＫ ライフワークプランに沿って働き方を選べます また、深夜帯の業務から、お昼の業務に変わる方もおられます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２…土日のみ 就業時間３：…ディナータイムのみの勤務 （２）休憩６０分 （１）～（３）選択も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員調整、予期せず顧客の予約が集中した場合、 １日６時間、１か月８０時間（６回）、１年７２０時間 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ホテル内で使用する食器を含む器材の管理・洗浄業務です。 ホテルには、料理に合わせて多種多様な器材があるので、 名称・枚数・保管場所など、洗浄と併せ管理をお願いします。 未経験から始める方が多い職種なので、研修トレーニングも充実で す。 順を追って、器材の準備やスタッフの管理など、出来ることを増や しましょう。 ＊変更範囲；会社の定める業務

仕事内容当社は、カプセルホテル事業で楽天トラベル口コミ１位を獲得する など、確かな実績を誇る成長企業です。今後の多店舗展開や新サー ビス展開に向け、現場の第一線で活躍しながら将来的に管理職を目 指す人材を募集します。 【業務内容】 売上や稼働率の数値管理、改善に向けた現場での取り組み 接客品質の向上、スタッフ教育・指導のサポート 店舗オペレーションの標準化や改善活動への参画 将来的には新規出店や新サービス導入時の立ち上げ業務にも関与 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間のシフト勤務 就業時間が６時間以上の場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日については応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホテル内洋食レストラン、宴会場での調理業務 ・ホテル内中国料理レストランでの調理業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）夜勤勤務（休憩１２０分）１出勤で２勤務カウント シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の増大や業務がひっ迫した場合 １日５時間まで １ヶ月８０ 時間まで １年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他派遣先シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なオペレーション等の非常事態時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 週５日勤務できる方歓迎 フルタイム勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：２２時以降は１８歳以上（深夜時間帯のため） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事由、業務量の増大等臨時的な業務に従事する場合。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日