人事 育児支援制度 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【20代～30代が活躍中！】酒屋の人事担当としてスキルが磨ける！お酒の社割あり！育休産休取得多数！ 職種：採用業務・労務業務 採用(新卒・中途・アルバイト)、入退社手続き、給与計算、労務管理、各種申請書作成など、社員の「困った」にお応えする仕事なので、業務範囲は多岐に渡ります。 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★20代～30代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★女性管理職＆若手リーダー活躍中！新卒3年目の主任も。実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【キャリアアップについて】 実力に

勤務時間シフト制

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） ◇残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》※いずれか必須 ・事業会社の人事として労務対応に携わった経験 ・労基法及び安衛法、雇用・健康保険法、厚生・国民年金法の基礎知識 ・給与計算の経験 ・人件費試算等の各人事データ作成の経験 【職種名】 人事労務◆アニメーションの総合プロデュース会社／東証プライム上場／セガサミーG／フレックス制度◆ 【仕事内容】 アニメーションの総合プロデュース会社である同社にて人事労務担当して以下の幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 １．入退社手続き、勤怠管理、給与計算・仕訳、社会保険関連業務、年末調整などの労務一般業務の諸手続き ２．育休、介護休業、病気休業などの休業

仕事内容<仕事内容> 【東京都中野区】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・衛生管理者(1種)(2種) ・労務管理及び社員のサポート経験 ・人事評価者検定の資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・新卒採用、既卒採用、外国人採用のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・チームワークを重視して働ける方 【職種名】 人事制度企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 実働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用に携わったことがある方。 【職種名】 人事制度 運用・企画担当【中野】フレックス可／スタンダード上場／寿司ロボメーカー 【仕事内容】 無借金経営で安定性抜群の寿司ロボットメーカーである同社にて、人事業務をお任せ致します。 ■仕事内容 ・人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用） ・人事施策の企画・立案 ■働きがい ・人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）に携われる。 ■組織の雰囲気や風土 ・中途入社メンバーが多い。 ・メリハリある仕事の進め方を行っている。（ON/OFF の区別をハッキリと） ・人事経験者が多く、人・組織に関する様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件 人事制度運用経験もしくは社員教育の企画・運用経験 【職種名】 人事担当（教育・制度）【中野】フレックス可／スタンダード上場／残業10Ｈ／寿司ロボメーカー 【仕事内容】 無借金経営で安定性抜群の寿司ロボットメーカーである同社にて、人事業務を幅広くお任せ致します。 ■業務詳細 ・人事制度運用（人事考課、目標管理、昇格試験、等々） ・社員教育（研修立案・実施） ・人事施策の企画提案 ■働きがい ・今期、改定初年度の人事制度運用に一から携わることができます。 ・見直し中の研修体系の企画・運営に携わることができます。 ■組織の雰囲気 同部署の社員は、人

仕事内容 仕事内容 ■配属先部署 経営管理本部 人事企画部 人事企画課 ■部門、チームのミッション グループ各社人事機能の連携、グループ人材戦略に基づく人事業務の企画推進を通して理念浸透、組織風土改革、持続的な企業価値向上に貢献する。 ■募集背景 クリタグループにおいて、今後障がい者の法定雇用率維持をしていくうえで、障がい者への業務アサインや直接雇用、各組織への障がい者雇用の社会的意義の浸透などを行える専門性を持った人材が不在のため、それら専門性を持ち合わせた方を採用したい。 ■業務内容 障がい者雇用に関する専任担当者として、法令遵守のもと、障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを推進していただ

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間08：50-17：40（休憩60分）実働7時間50分 ※残業時間：月10時間～15時間程度。■決算時期（4月、10～11月）は20時間程度残業が発生する場合があります。

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間8時45分～17時30分（休憩12時00分～13時00分） 時短勤務相談可能◎

仕事内容＼月1~2出社のリモートワークも可能！／ 人事として、全国5,000人の社員に適用される 等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。 【具体的には】 ・人事等級制度の 設計 / 運用 ・人事評価制度の設計 / 運用 ・上級管理職～役員の後継者計画策定 ・後継者の育成計画 / 運用 / 研修 ・組織育成計画の立案 ・人材要件定義設計 ・組織組成案作成 ・Ｉ推進やウェルビーイング経営推進 ・その他付帯業務 経営層に近い目線で、 変革期を迎えている当社の人事施策を 企画、推進していくポジションです。 上記以外の人事業務（採用・教育・給与・労務など）は 人事部内の別組織で行っています

仕事内容東映アニメーション株式会社 産業保健師◆有資格者歓迎！/フレックス/ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業 【仕事内容】 産業保健師◆有資格者歓迎！/フレックス/ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業 【具体的な仕事内容】 スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業 ■業務内容： 保健師として下記業務を行っていただきます。 ＜産業保健業務全般＞ ・健康診断関連業務（事前準備、実施、事後保健指導、データ集計、労基署報告書） ・ストレスチェック対応（実施者対応、受検勧奨、高ストレス者面談

勤務時間09:00～16:00 実働6時間10分／休憩50分

仕事内容お仕事の内容 中野駅徒歩6分。大手住宅メーカーで人事採用をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新卒・中途採用の企画、推進 ・年間100名以上の採用目標達成 ・研修の企画、運営、データ分析 ＊人材業界や人事のご経験を存分に活かせるお仕事です。 ＊経営層と近い距離で、組織の成長に直接貢献できます。 ＊入社後の研修やOJTが充実しており、安心してスタートできます。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給347,000円 以上想定年収500万円～700万円（月給347,000円～460,000円・固定残業代込み）※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都中野区 中

仕事内容今回の案件は正社員での募集で製造業務のお仕事をお任せします！ マニュアル完備はもちろん入社後にじっくり研修もありますので、 興味のある方は是非ご確認ください！ 【仕事内容】 ☆商品の検品 カプセルの中の玩具やパーツにキズや不良がないかチェックします。 ☆梱包作業 検品済みのカプセルトイを数を確認しながら箱詰めします。 ☆出荷準備 梱包した箱にラベルを貼り、出荷エリアに移動して出荷準備を完了します。 ※積み込み業務は別のスタッフが行うのでご安心ください♪ 人事担当の携帯番号からお電話致します。 応募から1営業日以内にはご連絡致しますので出れなかった場合は折り返しの程お願い致します。