人事 育児支援制度 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容シェアードサービスの経理／キリンGr／在宅可／年休123日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ キリングループのビジネスに精通した経理のプロフェッショナルとして、経理業務を効率的・効果的な方法で各社に提供するとともに、各社の課題解決に貢献するのが我々のミッションです。 各事業会社のビジネスは全て数字に現れるため、経理プロセスを実行しながらキリンのビジネス理解が進み、実務と会計知識を紐づけることのできる経理パーソンとなることができます。 ＜会社のアピールポイント＞ ■多様性を尊重する風土 女性社員が65%を占める職場です。また、原籍正社員、グループ会社からの出向社員、契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験3年以上 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・衛生管理者（2種もしくは1種） ・労務管理及び社員のサポート経験 ・人事評価者検定の資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・新卒採用、既卒採用、外国人採用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・評価（人事戦略部）/建設コンサルタント【東京都中野区】（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 「国民の暮らしを支える社会資本の整

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＼月1~2出社のリモートワークも可能！／ 人事として、全国5,000人の社員に適用される 等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。 【具体的には】 ・人事等級制度の 設計 / 運用 ・人事評価制度の設計 / 運用 ・上級管理職～役員の後継者計画策定 ・後継者の育成計画 / 運用 / 研修 ・組織育成計画の立案 ・人材要件定義設計 ・組織組成案作成 ・Ｉ推進やウェルビーイング経営推進 ・その他付帯業務 経営層に近い目線で、 変革期を迎えている当社の人事施策を 企画、推進していくポジションです。 上記以外の人事業務（採用・教育・給与・労務など）は 人事部内の別組織で行っています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆採用の経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・採用説明会や研修の進行を担った経験がある方 ・AOL（採用管理システム）を扱った経験がある方 [歓迎] 【求める人物像】 ・自身で課題を見つけ出し改善していける方 ・意思を持って主体的に行動できる方 ・社内やメンバーに働きかけチームで取り組む姿勢を生み出せる方 ・スピード感をもって業務を進められる方 【職種名】 【人事／新卒担当】 全国約55万戸を管理する大手企業／DX化で業務効率UP／年間休日123日 【仕事内容】 ＼即戦力としての採用です！／ 新卒採用業務に加え、 人材開発のための制度設計をお任せし

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 【リモート可／中野】人事企画＜人事考課・評価制度の運営など＞◆三菱UFJグループ 【仕事内容】 【リモート可／中野】人事企画＜人事考課・評価制度の運営など＞◆三菱UFJグループ 【具体的な仕事内容】 日本最大のメガバンク三菱UFJグループ／福利厚生充実～「社員の成長と挑戦の後押し」、「働きがいを実感しながらキャリア実現」に繋がる人事考課・処遇制度運営の推進～ ●3,000人を有する当社の人事企画・運営業務に裁量をもって携われる ●社員の成長と挑戦を後押しする人事考課の運営を通して、企業における人的資本経営の根幹業務を体験、経営目線での視

勤務時間9：00～16：00 ※休憩は５０分です。８時～１７時５分勤務も相談可能です。

仕事内容お仕事の内容 中野駅徒歩5分 在宅勤務率7割！ 有名アニメ制作会社で戦略総務リーダーのお仕事です。 【業務内容】 ・株主総会や取締役会の準備、運営 ・会社全体のBCP策定、運用サポート ・福利厚生制度の企画、運用など ＊上場企業やその子会社での総務経験が活かせます！ ＊国民的アニメを多数手掛ける、安定した有名企業です。 ＊在宅勤務率7割！年間休日130日で働きやすさも◎ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給390,000円 以上想定年収550万円～650万円（月給39万円～ 47万円）賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都中野区 中野

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事事務スタッフ 未経験の方も大歓迎！ “縁の下の力持ち”として一緒に働きませんか？ ／ 未経験の方も大歓迎！ “縁の下の力持ち”として一緒に働きませんか？ ＼ 【仕事内容】 当社は建設業を中心とした事業を展開しており、 あなたにはそのバックオフィスを支える人事・事務スタッフとして活躍していただきます。 主な業務内容 ◇ 勤怠管理・給与計算の補助 ◇ 入退社に関する手続き ◇ 社会保険・雇用保険などの事務処理 ◇ 求人掲載の手配・応募者対応 ◇ 書類作成・データ入力などの一般事務業務 ◇ 各種社内手続きのサポート 建設現場で働く社員がスムーズに業務に集中できるよう、 バッ

仕事内容【具体的な業務内容】 ■全社採用企画 ■採用面接／オファー面談の実施、日程調整 …など 【業務のポイント】 ◎採用手法は、広告・紹介エージェント・ヘットハンティングなど多岐にわたります。あらゆる手法で優秀な人材を必要数確保することがミッションです。 ◎様々なメンバーとのスムーズなコミュニケーションや、起きた事象に対して臨機応変に対応するスキルが必要です。 ◎当社は拡大路線にあることから、年々採用人数も増加傾向にあります。新卒は20名程度／年、中途は20名程度／年にて採用計画を立てています。 【ポジションの魅力】 ◎社員とのコミュニケーションを図ることが多いため、社内での顔を広げ交流を深める

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【中野】戦略人事推進担当 【仕事内容】 ■業務内容： 人事等級制度・人事評価制度に関わる設計・保守・運用業務 その他、経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： ７名(平均年齢30.6歳、平均勤続年数6.2年) ■当社の強み： (1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。 (2)豊富な物件タイプ(1Ｋタイプからファミリータイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用業務経験3年以上 ・面接官経験 【求める人物像】 ・主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ・社内の関係者を巻き込んで協働していける方 ・スピード感を持って業務を回していける方 [歓迎] 【歓迎】 ・説明会や研修の登壇経験 ・採用管理システム「AOL」の使用経験がある方 【職種名】 【人事部採用課（新卒採用担当）】福利厚生年休123日／残業少なめ／有給取得率80％超 【仕事内容】 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております 採用組織の新

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、データ入力や資料作成などのシンプルな事務のお仕事です。 《具体的な業務内容》 ◉Word・Excelを使用した資料作成 ◉社内システムへのデータ入力 ◉書類のチェックやファイリング ◉簡単な電話・メール対応（取次ぎ程度） ◉チームのサポート業務（コピーや郵送準備など） 《PRポイント》 ◉研修制度が充実：入社後はパソコン操作やビジネスマナーから学べる研修あり。事務未経験の方も安心してスタートできます。 ◉20代が中心に活躍中：同世代が多く、相談しやすいフラットな職場です。 ◉キャリアアップ可能：希望があれば、事務から総務・人事・企画職などにステップアップ

勤務時間9:00 ～ 16:30

仕事内容【募集背景】 現在事業回復のフェーズにあり、より社内外への働きかけを強めるための増員の募集です。 【業務内容】 当社の人事総務部給与課にて、以下の業務をお任せいたします。 ◆給与計算業務 ◆福利厚生手続き全般・制度立案 ◆社会保険手続き全般 ◆その他人事関連業務全般 【組織体制】 経営企画部広報ＩＲ・広告宣伝グループ 本店 広報広告課 4名 【仕事の魅力】 投資家、メディア、取引先などあらゆるステークホルダーと関りを持つため、広報・IRに従事していなければ接することができない方とコミュニケーションをとることができます。 【企業の魅力】 「建築」「介護」「ホテル」「リゾート」など、多岐

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※以下３項目を満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方 ◆以下の人事経験1.～3.のうち１つでも当てはまる方 《人事経験》 1.人事等級制度や人事評価に関する経験３年以上 2.採用 / 研修 / 労務 / 給与 に関する経験３年以上 3.人事コンサルティングの実務経験３年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方 ・営業企画や事業企画に３年以上携わった方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・以下のmicrosoftツールを活用した実務経験がある方 └・Forms , Sh

仕事内容<仕事内容> 2026年4月オープン/事務/正社員/月給30万円～/賞与/有料老人ホーム医心館鷺ノ宮 ★2026年4月オープニング募集★ 医心館とは 医心館は、終末期のがんや神経疾患を患う方、人工呼吸器を使用される方などの医療依存度が高い方をお受けする住宅型有料老人ホームです。 退院後も安心してお住まいただける、医療・看護・介護を提供する暮らしの場として、高いニーズをいただいています。 地域医療に貢献する、新しい施設の仲間になりませんか？ ぜひご応募をお待ちしています！ ー ■こんな方にピッタリ！ 総務、人事、経理などもマルチタスクにこなす充実感を持って働きたい方 コミュニケ