東京都文京区の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 【週4リモート｜動画クリエイター】ファンを熱狂させる映像体験を創る｜スポーツ・エンタメ最前線で挑戦◎ 【仕事内容】 【週4リモート｜動画クリエイター】ファンを熱狂させる映像体験を創る｜スポーツ・エンタメ最前線で挑戦◎ 【具体的な仕事内容】 ～スポーツ・エンタメの映像表現を担う動画リードクリエイター～ ・ファンを熱狂させる映像体験を創出 ・スポーツ球団や相撲協会、アイドルなど、日本を代表するIPと共に挑戦 ・新規事業やメディア展開にも関わり、事業成長に直結する役割 ◆私たちについて 株式会社HEARTBEATSは、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィー

仕事内容東京都文京区の総務人事業務（経理補助含む） (正社員) | 株式会社アルス ▼仕事内容 総務人事業務がメインになりますが、経理業務もサブ業務としてご担当いただきます。 ※総務人事と経理の業務比率は８：２程度です【人事】採用、人事制度設計、教育、目標管理、労災管理、給与、社保、社労士産業医対応、人事データを活用した施策提案など【総務】予算計画、施設設備管理、備品 ・車両管理、文書管理、福利厚生管理、諸会議運営、社内イベント対応、事故 ・保険対応など【経理】子会社の経費精算、仕訳入力、支払業務、ネットバンキング、小口現金管理（使用ソフト：ＴＫＣ会計）●人事、総務、経理の管理職をサポートしつつ、幅

仕事内容※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 【関わる建設プロジェクトは

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ◎残業は月平均19.5時間以内！ ◎「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」といった希望も大歓迎！相談しながら、あなたの理想の働き方を叶えていきましょう♪ ※プロジェクト先によっては9：00～18：00の場合もあります

仕事内容／ 39歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です♪ ＼ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチ

仕事内容認可保育園での保育業務／保育士／NT310 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 61名（0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐11名、4歳児‐11名、5歳児‐12名） 借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ 月給23万円以上♪手当面も充実しており、高給与が期待できます★ 生活や遊びの中から、子ども達が楽しく学んで成長していける保育を実践しています♪ 茗荷谷駅から徒歩1分とアクセスも抜群ですよ☆ (東京都文京区) ▼職種 認可保育園での保育業務／保育士／NT310(正社員) ▼雇

仕事内容株式会社アド・プロ 販売サービス経験者歓迎【ネット広告の進行管理】賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 インターネット広告や四媒体広告の進行管理業務全般。原稿素材のチェックや配信設定、各種メディアへの入稿、レポート作成などをお任せします広告入稿・配信設定業務 ┗広告原稿や配信情報の確認、管理画面からの入稿・配信設定を行います ■レポート作成・データ管理 ┗レポートデータの抽出・成型を行い、配信実績の集計をサポートします ■売上・経理サポート業務 ┗売上管理や各種経理業務のサ

仕事内容認可保育園での保育業務／保育士／NT309 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 69名（0歳児‐9名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） 借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ 月給23万円以上♪手当面も充実しており、高給与が期待できます★ 生活や遊びの中から、子ども達が楽しく学んで成長していける保育を実践しています♪ 後楽園駅から徒歩1分とアクセスも抜群ですよ☆ (東京都文京区) ▼職種 認可保育園での保育業務／保育士／NT309(正社員) ▼雇

仕事内容■会社名 東京都文京区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/日々の保育の経験を活かして、保育士として次のキャリアへ ■コメント ・主な業務は子どもたちの健康管理、日々の保育。これまでの経験を現場で活かせます。 ・日々の小さな変化にも目を配り、利用者さまが安心して過ごせる環境づくりに関われます。 ・働く環境では年間休日120日がポイント。さらに借り上げ社宅制度もあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・仕事内容にしっかり向き合いながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ◎残業は月平均19.5時間以内！ ◎「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」といった希望も大歓迎！相談しながら、あなたの理想の働き方を叶えていきましょう♪ ※プロジェクト先によっては9：00～18：00の場合もあります

仕事内容「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も―― すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ ★やりがい倍♪ ―――――――――――――― あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成し

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：61名（0歳児6名／1歳児10名／2歳児11名／3歳児11名／4歳児11名／5歳児12名）

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h40 【仕事内容】 【空間づくりのプロへ】未経験スタート90％以上／同期と一緒にイチから学べる研修あり！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけるこ

仕事内容正社員で安定のキャリアを！未経験大歓迎！ 【まずは研修からスタート！】 ★CADオペレーター★ 未経験歓迎 研修充実 残業代100％支給 各種手当充実 長年お付き合いしている大手ゼネコンやサブコンなどからの依頼を受けて、建設プロジェクトに参加し、 CADを使用した設計のサポートをしていただきます。 当社は未経験での入社が約9割！まずは研修を受けていただき、基礎の基礎からお教えするので、未経験の方も安心して始めることができます！ 【CADってなに？】 建物の設計図を作成する際に使う、コンピューターの設計支援ソフトです。あなたにはこのソフトを用いて、設計者が作成した図面を調整・修正しても

仕事内容【応募資格】 [必須] ・toC向けマーケティングの実務経験（5年以上） ・売上（KGI・KPI）から逆算した戦略設計・施策立案の経験 【職種名】 マーケティング担当【スポーツ・エンタメ/ファンの「好き」を動かす】 【仕事内容】 売上最大化とサービス利用促進に向け、ファンとのあらゆる接点を設計し、マーケティング施策を推進していただきます。 ■具体的な業務 ・「ファンにどう使ってもらうか」を起点としたマーケティング戦略の立案～実行～改善 ・ファンクラブ、SNS、メルマガ等を活用したプロモーション・コミュニケーション施策の企画・実行 ・球場・試合・イベント会場等でのオフライン施策の企画・運営 ・

仕事内容■会社名 東京都文京区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/文京区大塚/各種研修制度充実/頑張る方のサポート体制万全/やりがいを持ってずっと働いていける環境があります!好奇心や得意を大切にした当社独自のプログラムであったかい心を育てていきませんか/ ■コメント 長年にわたり積み重ねた幼児教育ノウハウを使った保育を行っています 特に「好奇心が伸びる環境」「経験・体験」「一人ひとりの得意」を大切にしています。園で提供される保育内容は「楽習保育（R）」と呼ばれるもの。小学館の幼児教室総合教育コースのノウハウを生かした幼児教育プログラムを基本としています。子どもの得

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 専門職型の事務系サポート／ホワイト企業認定取得／h40 【仕事内容】 【月収例40万円】未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★安定収入！20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00

仕事内容ショートステイは、短期間ご利用の方が、宿泊しながら介護サービスを受けられる施設です。 ご利用者様の健康を支える看護業務をお願いします。 主な業務は入所時の健康状態の確認、バイタルチェック、服薬の管理・確認などです。 健康管理が中心の看護業務です。 資格を活かして、無理のないペースで働けます。 勤務地:文京区(護国寺駅) 即日勤務も相談OK!護国寺駅のショートステイで看護師を募集 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社

仕事内容【この求人のポイント】 豊富な休暇制度があり、オンオフを切り替えて働けます。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件があるため、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。 【お任せするお仕事】 ・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“からだ”を育む保

勤務時間▼勤務時間 08:30~13:00 ▼勤務時間詳細 勤務時間例※オンコール無 9:00〜13:00(実働4時間) 10：00〜17：00（実働6時間） 又は9：00〜18：00の1日4時間以上 シフト制のため勤務時間、日数応相談可 シフトは希望優先 ライフ・ワークバランス重視 お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休 み希望も考慮致します 週24時間以上の勤務で 短時間正社員としての勤務も可能！ ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週2日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実の研修制度あり！訪問介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 現在拠点数は全国604ヵ所、ス

仕事内容経験問わず！正社員の安定キャリアを！ 建設業界での事務業務全般 【具体的には】 ★入社後 まずは、業界基礎やビジネスマナー の研修を受けていただきます。 ★研修後 簡単な作業から担当 していただきます。 サポート専門チームがあなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォロー！ 国家資格を取得するなどスキルを磨きながら長く働けます。 《業務例》 ◆書類の作成、整理、工事写真撮影 ◆一般的な事務作業 ◆プロジェクト推進のための企画 ◆電話・来客対応 …など事務業務全般等 【将来のキャリアチェンジ】 ゆくゆくは、設計や施工管理へのキャリアアップも可能です。ご希望に応じて研修を実施

仕事内容経験問わず！正社員の安定キャリアを！ 大手建設会社のプロジェクトに参加できます♪ ★実際に工事をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。工事を担当する関係各所を管理、サポートする仕事です。 ◆充実の研修制度で、あなたの成長をしっかりとサポート！◆ 入社してくる社員のほぼ全員が未経験者ですので、研修にはとても力を入れています。 ◆まずは写真撮影や書類整理といった簡単な作業からお任せ！◆ ・建物の写真撮影 ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・プロジェクトの進行ぐあいのチェック ◆専門資格の取得もサポート◆ 入社直後は先輩社員のサポート業務が中心ですが、 知識も技術も経験