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仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 空間ディレクター／10連休もOK／月収例40万円～／h42 【仕事内容】 【書類整理等からスタート！】空間ディレクター／未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代で年収例500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、ど

仕事内容仕事内容 本ポジションは、弊社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国市場向けのマーケティングプランナーを担当して頂きます。 仕事内容詳細 以下、マーケティング業務をご担当いただきます。 サービス企画 例）担当プロダクトで販売するカードパックをはじめとするサービス内アイテム、 オン・オフライン施策の企画 オフラインイベントの運営・企画 例）アプリと連動した競技場などでの現地プロモーション、IPホルダーが提供する様々なサービス（F&B、MDなど）との連動施策 SNS運用、SNSを活用した施策の企画 KPIや各種データなどの数値分析 サービスやプロモーションに使用されるクリエイティブの

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／月収例40万円／研修充実／転勤なし／h42 【仕事内容】 〈未経験から専門スキルが身につく〉研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃ

仕事内容株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 【東京】韓国市場向け運用プランナー◆コンテンツ企画から運用まで担う／週4リモート可 【仕事内容】 【東京】韓国市場向け運用プランナー◆コンテンツ企画から運用まで担う／週4リモート可 【具体的な仕事内容】 【スポーツ・エンタメ領域のファン体験を創造／フルフレックス・多彩な福利厚生／デジタルコレクション事業を牽引】 ■業務概要： 本ポジションは、当社事業の中核を成す「電子トレカ」事業の韓国語サービスのプランナーを担当していただきます。 ■業務内容詳細： 以下、プランニング業務をご担当いただきます。 ◇サービスの運営方針の策定 ◇サービス内コンテンツ、イベント、

勤務時間シフト制 9：00～16：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～18：00（休憩60分） 上記時間は勤務時間の一例です。 9：00～18：00の1日4時間以上で勤務可能です。 勤務時間についてはご希望を優先し相談の上決定。 シフト制のため勤務時間、日数応相談可 シフトは希望優先 ライフ・ワークバランス重視 お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み調整いたします。 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務も可能 勤務例 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 9：00／出勤・お客様情報確認・お客様宅へ出発 9：15／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 11：00／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 お昼休憩 13：30／3件目 排便コントロール 14：45／4件目 がん末期のお客様の状態観察・疼痛コントロールの確認 16：00／退社 ※訪問記録や情報共有、報告については適宜実施

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜文京区本駒込＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） 【主な業務】 病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・

仕事内容株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 【週4在宅｜企画営業｜スポーツ領域】IPの事業開発推進｜ファンの熱狂を売上に昇華するプロデューサー◎ 【仕事内容】 【週4在宅｜企画営業｜スポーツ領域】IPの事業開発推進｜ファンの熱狂を売上に昇華するプロデューサー◎ 【具体的な仕事内容】 ～【スポーツ・エンタメ×事業開発】ファンの熱狂を事業成長につなげるビジネスプロデューサー～ ■企業 株式会社HEARTBEATSは、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツ・エンタメ領域に特化したファンビジネスを展開する成長企業です。球団、日本相撲協会、Mリーグ、アイドルなど国内有数のIPと提携し、電

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近

仕事内容福利厚生充実!大手法人が母体のデイサービスです 介護福祉士/デイサービス/日勤のみ 【オススメポイント】 ・大手法人が母体 ・福利厚生充実 ・研修充実 ・管理職や本社部門へチャレンジも可能 ・運営法人であるSOMPOケア株式会社は全国に1,000以上の事業所を展開している大手法人で在宅や介護施設を通じて質の高い医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・母体であるSOMPOグループは、損害保険会社である損保ジャパン日本興亜を中心とした約130年の歴史を持つグループのため安定して働けるほか、大手法人ならではの福利厚生が充実しているので長期的に働ける環境が整っています。 ・規則違反な

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日116日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思い

仕事内容土日は必ずお休み！/リハビリ型デイサービス/スポーツトレーナー（正社員）/未経験スタート大歓迎/レコードブック千石/月給23万9千円以上★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ▼1日のスケジュール例（3時間程度のプログラムを午前・午後の2回） ・送迎（社用車） ・心拍数チェックなどの体調確認 ・集団運動（準備体操） ・ティータイム ・個別運動、小グループ運動 ・整理運動 ・送迎（社用車） ※食事・入浴の介助などはありません。 ★この仕事のやりがい★ <20代 入社2年目 Fさん> レコードブックの運動のおかげで、今までできなかったことができるようになった、"レコードブックが毎週の楽し

仕事内容～仕事の内容～ 企業と求職者をつなぐお仕事（コンサルティング営業関連)★インセンティブやボーナスもあり★ 【具体的には】 建設業のお客様に対し、CADオペレーターや施工管理などの人材ニーズをうかがい、 最適な技術者をご紹介していくことがミッションです。 ＜企業に対して行なうこと＞ ■建築プロジェクトの情報収集 ■人材に関する課題やニーズのヒアリング ■技術者の提案・マッチング ※信頼関係の構築を大切にしていきましょう。 ＜技術者に対して行なうこと＞ ■希望する案件やキャリア、勤務地などのヒアリング ■希望に沿ったお仕事のご紹介 ■悩みや困っていることがないか、就業後

仕事内容株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 【週4リモート可】開発プランナー◆電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」提供 【仕事内容】 【週4リモート可】開発プランナー◆電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」提供 【具体的な仕事内容】 ～「スポーツ・エンタメの未来を創る」/事業の中核「電子トレカ(R)」事業のプロダクト開発～ ■業務内容： 事業の中核を成す「電子トレカ(R)」事業おいて、プロダクトの機能開発に関わる業務全般をお任せします。 ・新規機能や既存機能改修における企画や要件の作成、プレゼンテーション ・開発向けの企画書や仕様書の作成 ・開発中における

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ 事務サポート／残業月10h以内／資格手当月5万円／未経験歓迎 【求人要約】 手に職を◎ベテラン講師による研修、資格取得支援あり 安心感◎悩みや疑問はいつでも専任担当に相談OK 定着率94%◎年休125日・残業少・誕生日休暇など 【仕事内容】 建設プロジェクトを円滑に進めるための、事務・サポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 まずは資料作成やデータ入力、書類整理など、一般的な事務業務からスタート。 業務に慣れてきたら、工事の進捗確認やスケジュール管理など、プロジェクトに関わる業務も少しずつお任せしていきます。 ＜具体的な業務内

仕事内容株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 【週4在宅｜法務担当】事業多角化×IPO準備推進｜エンタメ×スポーツ事業を支える｜フルフレックス 【仕事内容】 【週4在宅｜法務担当】事業多角化×IPO準備推進｜エンタメ×スポーツ事業を支える｜フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～事業の多角化×IPO準備中｜コーポレート本部主導のもとで盤石な法務体制の構築推進｜週4在宅×フルフレックス～ ■業務内容 急成長するスタートアップにおいて、事業部門や経営陣と連携しながら、法務実務全般の中核を担っていただきます。事業部門から相談を受けて可否を判断するだけでなく、事業の目的や背景を理解し、実現に向けた選択肢を一緒に

仕事内容株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ 【文京区】ビジネスプロデューサー（エンタメ）◆IP価値を最大化／エンタメ領域のIP企画担当 【仕事内容】 【文京区】ビジネスプロデューサー（エンタメ）◆IP価値を最大化／エンタメ領域のIP企画担当 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 本ポジションでは、大手エンターテインメント企業や芸能事務所をはじめとするパートナー企業と伴走しながら、既存プロダクトの成長を牽引するだけでなく、新機能開発や新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。 現在、ORICAL(R)事業は前年比200％を超える成長を続けており、以下のように取り組むテーマも広がり続けています。 ・

仕事内容相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士／NT1788 研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です◎ 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている◎ 新人さんもすぐに馴染める職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～ 【給与】 月給：271,000円～327,500円＋諸手当 【諸手当】 処遇改善手当：52,500円～ 保育士手当：10,000円 住宅手当：A・B／30,000円、C／13,000円 通勤手当：全額支給 時間外勤務手当：全額支給 子ども手当：5,000円※ 役職手当※ ひとり親家庭手当：20

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設備設計の経験（5年以上）をお持ちの方 ■二級建築士をお持ちの方 ■AutoCadの操作が可能な方 【歓迎】 ■一級建築士をお持ちの方 ■設備設計1級建築士をお持ちの方 ■現場をお持ちの方 ■チームリーダーとしてプロジェクト推進の経験をお持ちの方（統率力に自信のある方） [歓迎] ■設備設計の経験（5年以上） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■何事にも積極的に行動出来る方 【職種名】 設備設計【老舗ゼネコン/安定性あり/東京都】 【仕事内容】 【北陸でトップクラスの実績を誇る総合建設会社】同社が受注する元請建築案件（物

仕事内容正社員で安定キャリアを！経験者も未経験者も歓迎★ 【業務内容】 ★経験者の方 様々なプロジェクトの土木施工管理業務を担当していただきます。 取引先は大手ゼネコンが中心です！ ★未経験の方 簡単な作業から担当 していただきます。 サポート専門チームがあなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォロー！ 国家資格を取得するなどスキルを磨きながら長く働けます。 ・書類のファイリング ・書類作成 ・スケジュール表作成 ・写真撮影 ・写真のファイリング ・業者手配 など 【将来的にお任せするお仕事】 建物が完成するまでの各種マネジメント CADを使った図面の作成 →あなたのスキルアップを考

仕事内容【資格取得支援制度あり】訪問介護／お客様の「できる」を育む！家庭と両立！ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名：セントケア豊島サテライト文京 給与：月給252,500円～298,500円 ※資格・経験によりスタート給与が異なります ・初任者研修：月給25

仕事内容【この求人のポイント】 メリハリをしっかりとつけられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。 【お任せするお仕事】 ・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“からだ”を育