ハローワーク 介護 - 北海道稚内市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホームに入居している認知症のある高齢者に対し 日常生活を送るうえで必優な食事、入浴、排せつ、更衣といった 援助を行って頂きます。 ＊未経験者の方でも大歓迎で親切丁寧に指導いたします。 ＊未経験者の方は「認知症介護基礎研修」を受けていただきます。 ＊経験者や有資格者の方は優遇いたします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・休日等は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表にてシフト制 ※休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設介護サービスを要する利用者様に対して、食事、入浴、排泄な どの生活動作の介護（支援）が仕事です。 ＊夜勤の無い働きやすい時間の勤務が可能です！ 先ずは、お問い合わせ、職場見学を！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日 （２）土曜日及び夏休み等の長期休暇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ＊お盆休み ＊年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就学児小学１年生～高校生までの通所利用児対しての療育補助。 遊びや学習指導・排泄・着替えなどの補助を行います。 ※仕事内容等不安がある方は、気軽にご相談ください。 ※応募前の職場見学可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：どちらの時間も勤務可能な方を希望。 ※状況により終業時間が早まる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊その他シフトによる ＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇デイサービス利用者を自宅から送迎する車両運転業務を 行っていただきます ○利用する車両はトヨタハイエースです。 ○車いすを利用している方の介助（補助）や荷物の 積み降ろし等の業務もあります。 ○直接的なお世話は付添いの介護職員が行います。 ○就業時間（１）（２）の間は自宅に戻り休憩となります。 ○月曜日から土曜日の間で、週５～６日の勤務です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表により事前に決定 月８０時間の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト表により事前決定、４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームでの介護業務 （更衣介助・食事介助・排泄介助・入浴介助・整容等） ＊各種介護機器があり、身体の負担が軽減されております ＊入居者棟 ２ユニット／１８名（介護スタッフ１４～１５名） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週の勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト表により４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○グループホームでの介護業務 ＊更衣介助・食事介助・排泄介助・入浴介助・整容等。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ホーム長の求人ですが、サービス提供責任者兼務も可能です。 （手当あり）】 ■訪問介護や通所介護、居宅介護を必要とされる高齢者の支援 ■顧客からのサービス申込・契約対応 ■スタッフのスケジュール調整や労務管理 ■サービス改善に向けたスタッフへの教育・指導業務 （利用者様の平均介護度１．６８・住宅の居室数５０室） ＊応募前の職場見学も可能ですので事前にご連絡ください。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入所１００名・通所２００名の介護全般を行っていただきます。 ＊施設利用者に対する食事・入浴・衣服の着脱・排泄介助等、 日常生活上のお世話。 ＊自宅・施設間送迎時の付き添い介助。 ＊行事やアクティブ活動の企画、運営。 ＊職員各科約２０名体制です。 ◆新入職員に対しては、入職後およそ３ケ月間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【特別養護老人ホーム入居者の生活介護業務】 ・食事・入浴・排泄等の生活介護全般 ・病院等への付添が生じる場合あり ・介護記録作成 ※現在入居されている８０名程の方のうち、１０名程の方を 対象とした業務です。 【職場見学いつでも可能です】 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容入所１００名・通所２００名の介護業務全般を行っていただきます ＊施設利用者に対する食事・入浴・排泄介助等日常生活上のお世話 ＊行事の企画、運営。 ＊自宅・施設間送迎時における付添介護。 ＊職員各科約２０名体制です。 ◆新入職員に対して入職後およそ３ケ月間、指導担当者が責任を 持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容〈介護業務全般〉 ・施設利用者に対する食事、入浴、衣服の着脱、排せつの介助など 日常生活上のお世話。・行事の企画、運営。 ・自宅～施設間の送迎、介助。 ◆新入職員に対しては、入職後およそ３～６ケ月間、指導担当者が 責任を持って指導する教育体制をとっています。職員は各科 約２０名体制です。＊夜勤は、習熟度にもよりますが、半年程経 ち仕事に慣れてから担当していただきます。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更の範囲：法人の定める業務」