大阪府大阪市城東区の管理者の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 シフト (1)15:00-20:00 ※残業無し ※曜日固定で入れる方を優先させていただきます。

仕事内容大阪市旭区新森にある障がい者グループホーム「グループホームハビリカ新森」でご勤務くださる世話人さんを募集しています！ 利用者さんの笑顔があふれるグループホームを一緒に作っていきましょう！ 【募集条件】 無資格・未経験の方でもOKです。 介護等の経験がなくても安心して活躍できます！ 【勤務時間】 月～日 15:00-20:00 【業務内容】 「調理（買い出し・食材管理）含む」 ・調理は主に夕食を作っていただきます。 ・食材の買い出しは週2回（月と木に行ってます） ・手作りの料理です。 ・献立は決まっています。 ・主菜と副菜1品ずつです。 ・1食あたり2~4名分をつくっていただきます。

仕事内容【大阪市城東区諏訪三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお 仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少し ずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: 7:00～20:00（実働8時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜定年後の新たな選択肢＞体への負担少なめ 定期健康診断や交通費支給など待遇も充実◎ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ ＜勤務地＞ 大阪市城東区 ＜給与＞ 時給 1,180円 ＜勤務時間＞ 【月～土曜日】8：00～18：00（休憩60分）※2名ローテーションによる週3日勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ★業界トップクラスの管理実績を誇る東急コミュニティー★ 資格・経験不問！未経験大歓迎◎ 50代・60代シニ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日110日/日祝休み◎ SST・食育・運動療育に注力/子どもたち一人ひとりの笑顔を創り出す支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 住宅手当(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市城東区 中央１丁目8番27号 アルマンド蒲生2階 募集情報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR東西線「京橋駅」徒歩6分！完全週休二日制で年間休日120日★残業ほぼなし♪賞与年3回＆昇給年4回あり◎リフレッシュ休暇や誕生日休暇も！充実したサポート体制で安心です◆職場見学可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者・サービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ヘルパー会議、各種研修の開催 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整業務等 ・介護サービスの提供 ・スタッフのマネジメント ・スタッフのシフト作成 ・会議、研修の

仕事内容当社が国内トップクラスのシェアを誇る界面活性剤を製造します。洗剤用原料として大手メーカーのシャンプーなどに使われるので、自分が関わった製品を日常で目にできる仕事です。 ※ご参考用に、大阪工場の仕事内容を紹介する動画です 「泰光油脂化学工業 製造業務のご紹介」 httpsyoutu.be/YiuVNTs4MWQ ＜仕事のポイント＞ ★作るのは、あの有名シャンプーにも使われているモノ 実は当社製の界面活性剤、誰もが知る大手メーカーや有名ブランドのシャンプー、ハンドソープ、食器用洗剤などに多数採用。どんな商品に採用されたのかは社内で共有されるので、「あのシャンプーにも自分たちの原料が使われている

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【給与詳細】 ※以下の曜日・時間帯は時給1,210円 平 日 7:00～ 9:00/17:00～19:00 土・日曜日 7:00～19:00 12/31～1/3 7:00～19:00 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額20,000円 職務給制度あり 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）での管理業務 ・シフト作成 ・営業活動（病院・施設連携） ・フロア業務 ・訪問看護 ・利用者契約・見学対応 ・スタッフ面接・評価面談 ・事故報告・指導 ・会議運営（運営推進会議など） ・地域活動参加 ・苦情対応 ・行政・本部への報告書作成 待遇 社会保険完備 退職金制度有り リエゾンルーム（悩み相談室）設置 弁護士・大阪府警ＯＢ・医療メディエーター配置 アイコンによる業務標準化教育 タブレット・テレビ会議導入（業務効率向上） 時間外ゼロ（働き方改革の実現） 通勤手当有り 訪問時の車両安全対策あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（ロ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 ・建築工程管理 ・現場の安全管理 ・資材メーカーとの折衝 ・協力業社の手配 ・建築資材の発注 など ★大阪・京都の案件が中心のため、日帰り可能 ※転勤なし ★工期は、半年～1年程度 ※現場の掛け持ちナシ ★現場へは基本的に直行・直帰です ★完工後に最大3日間の休暇取得可。有給を使用し休暇延長も相談可 ■配属部署について：工事部工事課（大阪京都で40代を中心に32名） 【施工実績】 ・京都タワー ・大阪国際空港 ・ホテル丸福樓（旧任天堂本社） ・関西国際空港 ・クボタ研究開発センター など 【就業環境】 iPadの導入やwebツ

仕事内容サービス管理責任者（生活介護）としての業務、事務、 その他付随業務。 １８歳以上の障がいをもつ人たちの日中活動をサポートする お仕事です。 日課の中身は、作業訓練から余暇活動など様々です。 のんびりした雰囲気の中でいっしょに働いてみませんか。 （変更の範囲）会社が定める業務

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパー

仕事内容【サビ管兼管理者(有資格者限定)】生活介護施設/正社員/月給40万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり) 賞与あり(

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・サービス向上を目指し施設全体を管理 ・利用者さまのアセスメントや個別支援計画作成 ・スタッフの指導、マネジメント ・シフト管理 ・利用者さま面談 ●残業はありません。お仕事後のご予定もたてやすく仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児休暇や託児所があります。お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉サービス管理責任者の要件を満たす方 介護関係の免許をお持ちであれば年齢や性別にこだわらず、一人

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

仕事内容SNSで大人気の輸入住宅の施工管理／海外デザインをカタチに。転勤なし。賞与年2回。資格取得支援アリ◎ 輸入住宅（海外テイスト）や店舗の新築・リノベーションに 関する施工管理業務をお任せします。 施工管理は、現場がスムーズかつ安全に 進むよう全体をコントロールし、統括するポジションです。 具体的には… ◆工程管理：工期通り進むようスケジュールを調整 ◆品質管理：図面通りの仕上がりかを確認 ◆コスト管理：予算内で工事を進行 ◆安全管理：現場の安全確保 加えて、協力業者・職人さんの手配や調整、施主様との現場確認、 各種書類作成なども行い、現場の中心となってプロジェクトを動かします。 小規模な組

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容1. 子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成・見直し 発達に特性のあるお子さんに対して、アセスメント（聞き取りや観察）をもとに支援計画を作成します。定期的に成長の様子を確認し、支援内容の調整やモニタリングも行います。 2. スタッフへの指導・サポート役として現場を支える 支援の方法や子どもとの関わり方について、他のスタッフにアドバイスやフォローを行います。新人スタッフへの研修や、日々の声かけ・相談対応なども重要な役割です。 3. 保護者・学校・相談支援事業所との連携 お子さんの支援がスムーズに進むように、保護者や学校、福祉関係者とのやりとりも担当します。担当者会議などに参加し、支援方針の

仕事内容児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般になります。お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ・ 個別支援計画の作成および管理 ・ 運動、知育などの療育活動 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育/育児/発達相談業務 ・ 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・ 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ 子供の生活支援、ソーシャルスキルアップ ・ 送迎業務 対象児童年齢：0歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：な