秋田県秋田市の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容スーパーや専門店で生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)の正社員就業経験がある方★高給与・権限委譲の社風 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～440,000円 ・総支給額261,000円の場合 ＜内訳＞基本給：242,200円、残業10時間分として固定残業手当17,800円、ライフプラン手当：1,000円 ・総支給額440,000円の場合 ＜内訳＞基本給：363,500円、残業15時間分として固定残業手当43,

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】8月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容開発エンジニア 【移住支援金対象求人】物流Tech/自社SaaS製品開発エンジニアの募集 /秋田開発センター 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 クラウド型倉庫管理システム「ロジザードZERO」 および関連サービスにおける、カスタマイズ開発をお任せします。 お客様ごとの業務要件に応じた機能追加・仕様調整に対応し、 「現場で本当に使われるWMS」を支える開発の最前線に携わっていただきます。 【主な業務内容】 「ロジザードZERO」など自社プロダクトの機能カスタマイズ開発 ・要件ヒアリングに基づく仕様検討・設計（一部SE業務を含む） ・Oracle（PL/SQL）を活用したDB設計・

仕事内容≪新卒者/未経験者≫固定給25万円求人/土日休み可/月10日休日 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループでは、 未経験からスタートしたスタッフが 短期間で収入・役職ともに大きく成長しています。 ■さらに広がるキャリア 現場での活躍だけで終わらず、 その先のキャリアにも挑戦できます。 ・研修センター講師 ・ブランドマネージャー ・本部（人事・教育・経営） アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 その他,正社員,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,

仕事内容メインは厨房での業務になります 新鮮な食材の調理や次の日の仕込み 新メニューの開発 アルバイトのシフト管理 売上管理 そして <どうすればお客様に来ていただけるか> <それぞれのスタッフの長所は <どのようなイベントをするとお客様に満足いただけるか 施策を考え、店舗マネジメントも大事な仕事になります。 良くも悪くも「アナタ」次第のお店です。 もちろん減給などは考えていません。 「いいお店」作りのための努力は評価対象です。 [この仕事のおすすめポイント] ◆ここがポイント◆ ◎今期も店舗出店予定！ 今期も新たな店舗を出店していきます。 年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしてい

仕事内容朝日綜合株式会社 【秋田市】アパマンショップの窓口スタッフ◇未経験歓迎◇ノルマ無/長期休暇取得可 【仕事内容】 【秋田市】アパマンショップの窓口スタッフ◇未経験歓迎◇ノルマ無/長期休暇取得可 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位 アパマンショップの窓口スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜アパート・マンションの賃貸仲介＞ ◎来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ◎ネット情報のメンテナンス業務 ◎紹介物件の調査・写真撮り ◎契約書作成 ◎契約から入居までの段取りなど ※お客様の案内時に私用車を

仕事内容仕事内容: 全国に65店舗の飲食店を展開する我々OWNグループ 今期も新たな店舗を出店していきます。 年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。 客様にはもちろん、社内の社員にもアルバイトの方にも 誰もがいい居酒屋だねと言ってもらえる環境とお店作りをしています。 飲食を通して、居心地の良い空間をお客様に贈る……。 一緒に、長く愛されるお店づくりをしてくださる社員を募集します ＜～主なお仕事～＞ メインは厨房での業務になります 新鮮な食材の調理や次の日の仕込み 新メニューの開発 アルバイトのシフト管理 売上管理 そして <どうすればお客様に来ていただけるか>

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社が運営する秋田市内2店舗の飲食店で、調理を中心とした店舗業務に従事いただきます。 経験を積むことで、将来的には店長や料理長を目指すことが可能です。また、長期的に飲食部門の事業展開や新たな店舗展開などを一緒に考えていただきます。 【具体的には…】 ・調理業務 ・メニュー開発 ・仕入業務 ・オペレーション作成 ・スタッフ育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件ベンチャー企業,正社員,転勤なし,管理職・マネージャー,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：30752

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月

仕事内容秋田駅前の店舗 落ち着きある居酒屋のホール・キッチンスタッフ 月給280,000円～320,000円 ※固定残業代45時間分86,800円含む（超過分は別途支給） ※試用期間/6ヶ月（待遇等の変動無し） ※給与に関しては、経験・年齢・前職を考慮し決定します。 面接時に応相談 ※経験者又は、エリア勤務又は、店長候補を目指す方は月給320,000円～(役職手当4万円込み) 手当充実 毎月昇給チャンスあり 賞与あり年3回 残業手当あり 家族手当あり 交通費支給あり ＜想定年収＞ 年収420万円～630万円 【年収例】 入社3年目 副店長 480万円 入社8年目 店長 540

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容株式会社 扇屋東日本 【秋田】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G 【仕事内容】 【秋田】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G 【具体的な仕事内容】 ～上場グループの正社員／充実の研修で最短半年で店長へ／店長として毎月達成で年100万円のインセンティブ支給実績あり～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』の店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細： ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・

仕事内容◇イタリアン酒場＆レストラン・・・あなたにお任せするのは 「お店づくり」です。常に進化する「コジコジ」のスタッフとして徹底した指導とミーティングでサポートします（各種講習参加等）。 【キッチンスタッフの流れ】 出勤～ランチの準備～生地作り～ランチ営業～仕込み～オススメ、予約確認～ディナー営業 【ホールスタッフの流れ】 出勤～ランチの準備～レジ開局、入金～ランチ営業～ＳＮＳ等の 販促～オススメ、予約の確認～各種事務作業～作業ディナー営業 １、経験に応じた自己裁量で実力を発揮出来ます。 ２、専門的なサービス、料理の知識が経験できる。 ３、店舗経営のマネジメントのノウハウが身につきます。

仕事内容【正社員採用】ホテル内 居酒屋店長候補大募集！ 2025年には500店舗まで拡大予定！全国にあるルートインホテルを一緒に盛り上げてくれるレストランスタッフ大募集！ ホール・厨房業務、店舗の売上管理など店長候補として居酒屋運営に関する業務全般をお任せします。 お客様が快適に過ごせるお店づくりはもちろん、全てのスタッフがイキイキと働ける環境づくりに先頭に立って携わり、地域ＮＯ.1のお店を創ります。 【具体的なお仕事】 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、居酒屋のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、施設内設備の管理・修繕計画 ・

仕事内容＜～主なお仕事～＞ 接客や調理の補助はもちろん アルバイトのシフト管理 売上管理 そして <どうすればお客様に来ていただけるか> <それぞれのスタッフの長所は <どのようなイベントをするとお客様に満足いただけるか 施策を考え、店舗マネジメントも大事な仕事になります。 良くも悪くも「アナタ」次第のお店です。 もちろん減給などは考えていません。 「いいお店」作りのための努力は評価対象です。 [この仕事のおすすめポイント] アピールポイント: ※幅広いスキルが身につく！ 調理もホールも、飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい！ という方にピッタリ☆ どこのお店でも必要とされる人材に成

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 東日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【東日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務

仕事内容株式会社さすがや <未経験歓迎>【秋田市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度 【仕事内容】 <未経験歓迎>【秋田市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開/明確な評価制度 【具体的な仕事内容】 ～腰を据えて地方創生に貢献/最短1年で店長へ。接客経験を武器にキャリアアップ/成長中の買取業界～ ■メッセージ： 全国130店舗以上を展開する急成長リユース企業で、サービス職経験を活かして専門スキルとキャリアアップを実現！ 飲食店、アパレル、携帯ショップ、保険代理店、カーディーラー、美容業界出身者が活躍中です。 「接客は好きだけど体力的に長く続

仕事内容接客や調理の補助はもちろん アルバイトのシフト管理 売上管理 そして <どうすればお客様に来ていただけるか> <それぞれのスタッフの長所は <どのようなイベントをするとお客様に満足いただけるか 施策を考え、店舗マネジメントも大事な仕事になります。 良くも悪くも「アナタ」次第のお店です。 もちろん減給などは考えていません。 「いいお店」作りのための努力は評価対象です。 アピールポイント: ※幅広いスキルが身につく！ 調理もホールも、飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい！ という方にピッタリ☆ どこのお店でも必要とされる人材に成長できますよ。 [この仕事のおすすめポイント] ◆

仕事内容≪時短勤務OK≫寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア