アパレル 中途採用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 自社アパレルのスタイリスト（コーデ組）業務◆年間休日125日／賞与年2回 【会社説明／募集背景】 体型やサイズを気にせず、誰もがファッションを楽しめるようにと、身体を「包み込む」デザインにこだわった『HUG.U』 主に30～50代の女性から強い支持をいただいているオリジナルのアパレルブランドです。 『HUG.U』について 当社楽天市場サイト：httpswww.rakuten.ne.jp/gold/hhh-style/ オシャレを楽しみつつも気になる体型をカバーしたい。そんなお客様に寄り添ったストレスフリーなデザインが特徴です。こだわりぬいた素材・質、かつお求めやすい価格

仕事内容【人事（東京）】中途エンジニア募集に向けた採用業務／スタートアップ企業年間休日126日 ▼仕事内容 当社採用担当として、東京支社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。 【入社後】 1週間程度本社にて課題・ミッションのすり合わせを設ける予定です。 【将来の展望】 IT事業においてはサービスを展開していきたいと思っております。またIT事業以外においては、 他業界での事業化を目指して取り組んでおります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 (東京都文京区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：41

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】事務スタッフ（未経験者応募可）◆無料ランチ付◆内定まで2週間 管理部門のスタッフとして事務業務等を担当して頂きます。 具体的には、 〇事務業務（総務、人事、給与、会計、請求業務） 〇接客対応 〇飲食店（ランチ）サポート業務 等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務 ◆ 未経験の方も応募可能 ◆ 入社後２ヶ月間は研修や引継。丁寧に指導いたします。 （期間中は日給９，３００円＋交通費、無料ランチ付） 《研修後に試用期間（４ヶ月）となります》 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日制 ■（土・日）

仕事内容・既存顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・見積り、コスト管理 ・海外縫製工場とのコスト交渉 ・生産の進捗、品質、納期管理など 今は中国、ミャンマーの工場とメールやチャットツールなどを使用 し交渉や管理をしています。 上海には当社の現地社員も在籍しているのでサポート体制が整って います。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> <Typescript,Sveltekit>アパレル系ECサイト刷新支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー アパレル系ECサイト刷新支援にて、 Typescriptの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・システムエンジニアリング業務 ・ビジネス側の要件整理 ・システム側の要件定義 ・要件定義内容の確認/調整 ・基本設計～リリース/運用 ・新技術/ツールの導入支援 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _

仕事内容アパレル衣料製品／検品パターン修正と仕様書作成業務／土日休／年休123日 主にパターン修正、仕様書作成を ご担当いただきます ／業務詳細／ ・得意先は大手アパレルメーカーで1～2社 刺繍などデザインにこだわりがある キャリア女性ブランドを担当 ・先方から頂くパターンデータの修正 ・工場へ指示出しのための仕様書作成 ／パターンを一から引くことは 基本的にはありません ・サンプル依頼、職出し、 サンプルチェック、サンプル修正依頼 ・上記のスケジュール管理、受発注業務、 中国工場とのやり取り／日本語にて ／本生産は生産管理担当がいます ／元パタンナーの方を歓迎 ／4～5名の小さな会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 インハウス、RPO、Agentなどで中途採用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ■コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方 ■BtoBでの営業経験がある方 [歓迎] . 【職種名】 【中途採用リクルーター/HR】在宅ベース/フルフレックス/グローバルプロフェッショナルファーム 【仕事内容】 ★良い人財の採用はファームにとっての最重要課

仕事内容アパレル店員 【契約社員】Lui’s/EX/store 販売スタッフ募集 オシャレを自由に楽しむ大人のためのファッションブランド【Lui's】 素材感や着心地、カッティングにこだわったアイテムを国内や海外から集めて発信しています。 モードとストリートのミックスコーデを提案。 気取らない洗練されているファッションを楽しむことができ、 ラフでいてかっこよく着こなせるビッグシルエットのアイテムなどを多く取り扱っています。 ファッションが好きなスタッフが集まっているので、楽しくお仕事出来ます。 ファッション好きの方、是非ご応募ください。 【仕事内容】 お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用経験 【職種名】 中途採用【9期連続増益/IPO準備中】 【仕事内容】 ・募集媒体の選定・管理全般 ・人材紹介会社とのリレーション作り、対応全般 ・ダイレクトリクルーティング ・面接、面談 ・採用イベントの企画 ・採用コンテンツ作り ※各施策推進における以下業務（想定される細かな業務） 情報収集、ペルソナ設計、求人票作成、各所日程調整、内定書類作成 媒体運用／分析、NEXTアクションの検討 採用ブランディング、情報発信 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：HR本部 リクルーティングチーム 構成：ビジネス職種担当2

仕事内容昨年日本上陸の韓国ブランド・「ADERERROR」。 ブランド知名度向上の立役者として活躍しませんか？ 仕事内容： 「ADERERROR」を日本に広めていただくための、店舗運営や事業拡大に伴う業務をお任せします。 ・具体的な業務 ・既存店舗運営のマネジメント ・新規店舗出店計画の作成 ・事業計画の策定 ・IR資料の作成 など ・「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカル

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） 数値目標へのコミット力 社員と協力してミッションを進められる方 スピード感のある環境を楽しめる方 [歓迎] スタートアップでの就業経験 IT業界での勤務経験 ハイレイヤー採用の経験 エンジニア採用の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途採用】AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装するスタートアップ 【仕事内容】 ◆具体的な業務内容 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 歩留まり改善のための各種施策の立案と実行

仕事内容<仕事内容> 自社アパレルの撮影ディレクション＆スタイリング◆年間休日125日／賞与年2回 体型やサイズを気にせず、誰もがファッションを楽しめるようにと、身体を「包み込む」デザインにこだわった『HUG.U』 主に30～50代の女性から強い支持をいただいているオリジナルのアパレルブランドです。 そんな当社で、撮影ディレクション・撮影進行業務（ポージング指示や撮影アイテム準備）や撮影チームのマネジメントを担うスタッフを募集しております。 オシャレを楽しみつつも気になる体型をカバーしたい。そんなお客様に寄り添ったストレスフリーなデザインが特徴です。こだわりぬいた素材・質、かつお求めやすい価格

仕事内容<仕事内容> 自社メンズアパレルブランドの生産から納品まで責任を持つ生産管理｜企画やPRにも将来的に挑戦できます 自社ブランドWIND AND SEAの生産管理をメインにお任せするポジションです。 ご自身のスキルと経験によっては生産管理以外の業務（企画やPRなど）もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・サンプル製作と確認 ・生産業者と商談/交渉 ・商品情報取得/商品登録 ・ターミナル登録/集計 ・発注書製作 ・入出荷/請求確認 ・副資材の手配 ・下代管理・納期管理・量産クオリティ管理 ＜ポジションの特徴＞ ・本社勤務は10名ほどの少数精鋭のチームのため、個人の裁量が大きく自主性を尊重す

仕事内容【中途採用】店頭スタッフ（正社員）及び店長候補募集 【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集（正社員） うさぎのしっぽは、人と動物（うさぎ）を繋ぐ企業です。 1997年創業以来、リーディングカンパニーとして様々な活動をしています。純血品種のうさぎの販売、うさぎ用品の販売及び、オリジナル商品の開発、グルーミング、うさぎ専用ホテル、様々なイベントの開催など“うさぎとの生活”に関わる全てのことに携わっています。 特に「うさちゃんと人が好きで、世の中を幸せにしたい 」と思う人が当社に集まって楽しく仕事をしています。共に、10年後20年後のうさぎの世界を作っていきましょう 『スタッフ』 うさ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における中途採用業務の経験 または ・人材紹介会社でのエージェント経験 【尚可】 ・30～100名規模での採用経験 ・ベンチャー企業での人事責任者経験 ・人事戦略立案経験 ・HRテクノロジー導入経験 ・IPO準備に関与した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営陣と対等に議論できる論理的思考力を持つ方 ・共感力とヒアリング能力に長けた方 ・改善意識を持ち、能動的に提案できる方 ・チームでの協働を重視する方 【職種名】 人事（中途採用・採用戦略） ※土日休み ※年間休日120日以

仕事内容株式会社リンテック 英語が好き！でOK／フルリモート研修あり／グローバルサポート 【求人要約】 英語×ITで、現代ビジネスに必要なスキルを磨ける！ 未経験歓迎！1ヵ月のフルリモート研修で成長！ 様々なグローバルプロジェクトで市場価値アップ！ 【仕事内容】 1ヵ月の自社内研修でグローバル人材に成長できる！◆英語を使ったサポート業務（事務・翻訳・通訳など） 【具体的な仕事内容】 「英語を仕事に活かしたい！」 「グローバル環境に興味がある！」 そんな方に当社はピッタリ！ 英語を使ってITプロジェクトを支えたり、 エンジニアをサポートすることが【グローバルサポート】の仕事です。 未経験で

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験 ・中途採用エージェントのご経験(両面・RAのいずれか) ・企業人事として、中途採用の採用戦略の立案から実行までの一連のご経験 ・組織人事コンサルティング経験をお持ちで、採用領域にご興味があられる方 【職種名】 中途採用コンサルタント【課題解決型／本質的な事業価値の向上に向き合う】 【仕事内容】 企業の中途採用をメインとした採用コンサルティング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用計画の立案、採用ターゲットの選定 ・採用ブランディング施策の企画・実行 ・面接官向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・ハイレイヤー採用の経験 ・エンジニア採用の経験 ◎出社・リモート勤務について 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値目標へのコミット力がある方 ・社員と協力してミッションを進められる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 【職種名】 中途採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 毎年

勤務時間時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※実働5時間〜8時間で相談可能 ※開始は9:00〜10：00、終了は16:00〜18:00が望ましい

仕事内容概要 ピクシブの運営するBOOTHは、クリエイターが作品を販売し、それをファンが購入できる、創作物のためのマーケットプレイスです。 ショップ数は約74万、公開中の商品数は約230万、MAUは約720万の規模を誇ります。 2013年のリリース以降、BOOTHはユーザーのニーズに答えるために様々な機能追加と改善を繰り返し、ユーザー数・取扱高ともに増加し続けてきました。 クリエイターの経済圏は拡大し、ニーズは日々変化しています。ユーザーやプロダクトに必要なものをその時々に見極めながら、プロダクトマネージャーやエンジニアと共にプロダクトを成長させていくことがBOOTHのデザイナーには期待されます。 「