医療法人陽善会 の求人・仕事・採用

仕事内容・医事管理室〈受付〉において、外来患者様への受付および会計業 務 ・外部からの電話およびお客様への対応 ・カルテの作成やパソコンへの日々の診療行為、日計入力などの業 務 ・各種委員会など会議の出席や院外・院内の研修会への参加 ・パソコン（定型フォームへの入力）操作可能な方 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容・療養病棟（１８床）に入院中されている患者様の入退院支援 ・身寄りのない患者様のサポート（制度活用・手続き支援） ・院外受診（他科受診）の調整 ・病院における相談業務 ・その他、ソーシャルワークに付随する業務 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 発達に障害のある未就学児や小学校-高校生（18歳まで）の方を対象に個々の成長に沿った集団プログラム・個別活動を通して生活支援・学習支援などを行う ・家族への支援（相談・連絡調整） ・保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ・業務日誌等の記録 ・必要に応じて送迎 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給187,000円-190,000円 ［その他手当］ ・処遇改善手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回 1月あたり600円-

仕事内容○精神科病院の関連施設の事務員 ・事務作業 ・パソコンの入力作業 ・電話対応 ・障害者福祉サービス請求業務（オンライン） ・公用車にて食事の運送／利用者の送迎 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○病院・施設での相談支援業務 インテーク面接、入退院援助 地域連携 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容所属する施設において、利用者様の支援を行っていただきます。 （相談業務、作業補助、送迎、レクレーション活動、事務作業等） ＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会にお いて無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、 組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります ＊求人裏面の特記事項もぜひ参照ください。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○所属する施設において、利用者様の相談支援・支援業務を行って いただきます。 （相談業務、作業補助、送迎、レクレーション活動、事務作業等） ＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会にお いて無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、 組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容地域活動支援センター「かけはし」にて、利用者の方の障害者福祉 サービスのケアプランを作成したり、生活支援業務に従事していた だきます。 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日以上、１日３時間程度からご相談に応じます 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇は、労働時間や日数に応じて６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容○外来看護師業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間＜正社員＞ 月曜日-土曜日 09:30-18:30の間で実働8時間、シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間…2時間程度 ＜パート＞ 10:00-18:30の間で実働3時間以上、シフト制 週3日以上より、勤務日数応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 発達に障害のある未就学児や小学校-高校生（18歳まで）の方を対象に個々の成長に沿った集団プログラム・個別活動を通して生活支援・学習支援などを行う ・家族への支援（相談・連絡調整） ・保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ・業務日誌等の記録 ・必要に応じて送迎 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給187,000円-190,000円 ［その他手当］ ・処遇改善手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回 1月あたり600円-

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:坂之上病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 病棟における看護助手業務 【業務概要】 看取り介護:無（基本的には医師と看護師で対応） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与】 月給189,000~210,000円 【給与詳細】 【月給】189,000円-210,000円 [内訳] ・基本給:161,000円-182,000円 ・夜勤手当:7,00

仕事内容●福祉施設の個別支援計画の作成 ●関係者関係機関との連携 ●家族への支援（相談・連絡調整） ●保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ●業務日誌等の記録 ＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会にお いて無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容相談支援専門員 相談支援専門員 ●駐車場：敷地内（無料） 【子育て支援】 ●子育て中の方には、学校行事等で使える特別有給が年5日間申請できます ●お子様に合わせた勤務時間の調整、土日祝休み等配慮いたしますので、お気軽にご相談下さい ●企業主導型保育園あり。入職時に保育園を法人で探すことが可能。職員なら出産前に探すことも可能。 【キャリアアップ】 ●奨学資金貸付制度・・・研修費用を法人が無利息で貸し付けます。一定期間の就労で返還を免除します。 ●ステップアップ制度・・・特定の資格やスキルによって待遇がアップします。例）看護助手→介護福祉士順次、整備していく予定 ＊企業主導型保育園あり。

仕事内容・心理面接業務 ・心理検査業務 ・かけはし・コパン・デイケア・放課後等デイサービス・作業療法 室などの施設との兼務の場合もありますので、面接時にご確認くだ さい。 ＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会にお いて無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・病棟 病院内における病棟看護業務 ・外来・訪問看護兼務 その日の勤務状況や訪問患者の内容により、1日外来業務または1日訪問看護業務、午前外来業務で午後訪問業務と変わります。 訪問看護に関して、精神科訪問看護のため身体介護無し、在宅での注射点滴といった手技もほぼ無しで傾聴・服薬管理がメインです。また、原則2人一組で訪問します。 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 日給24958円～26205円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社

仕事内容○病院（内科・精神科）における外来看護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎交通費支給 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●坂之上駅から徒歩15分に位置する、精神科病院にて作業療法士業務をお願いします。 ●子育て支援充実☆学校行事等で使える特別有給が年5日取得可能♪またお子様に合わせて勤務時間の調整や土日祝お休みなどの配慮もしてくれます♪ ●有給消化を推奨し事前申請の有休は100％取得できます♪プライベートの充実を図り、リフレッシュして業務に取り組めますよ♪ 679689/201

仕事内容○病院・施設での相談支援業務 インテーク面接、入退院援助 地域連携 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間＜正社員＞ 月曜日-土曜日 09:30-18:30の間で実働8時間、シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間…2時間程度 ＜パート＞ 10:00-18:30の間で実働3時間以上、シフト制 週3日以上より、勤務日数応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 発達に障害のある未就学児や小学校-高校生（18歳まで）の方を対象に個々の成長に沿った集団プログラム・個別活動を通して生活支援・学習支援などを行う ・家族への支援（相談・連絡調整） ・保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ・業務日誌等の記録 ・必要に応じて送迎 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給187,000円-190,000円 ［その他手当］ ・処遇改善手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回 1月あたり600円-

仕事内容・児童発達支援・放課後等デイサービスに従事 ・発達に障害のある未就学児や小学校～高校生（１８歳まで）の 方を対象に個々の成長に沿った集団プログラム・個別活動を通し て生活支援・学習支援などを行う ・家族への支援（相談・連絡調整） ・保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ・業務日誌等の記録 ・必要に応じて送迎 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】