愛知県名古屋市西区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 新規オープンの児童発達支援 放課後等デイサービスの管理者大募集です。 [お仕事内容] 児童発達支援管理責任者大募集！新しい施設で私たちと一緒に働きませんか♪ 名古屋市西区 地下鉄鶴舞線「庄内通駅」徒歩5分に（車通勤もできちゃう） 2025年4月に新規オープン！ ポイント ☆駅から徒歩5分圏内 ☆ブランクがあってもOK♪ ☆新規オープンだから一緒に作り上げていけます [職場情報] 募集情報 [給与] ■給与内訳 ・基本給：175，000円〜 ・資格手当：30，000円〜 ・処遇手当：30，000円〜 ・管理責任者手当：20，000円〜 ・固定残業代： 17，0

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容子どもの未来に寄り添う管理責任者へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 児童発達支援管理責任者として、児童発達支援における業務全般を担当します。子ども一人ひとりの得意分野や「できた」という気持ちを大切にし、社会的自立に向けた支援を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 住宅手当:月額20,000円（条件あり） 通勤手当:実費（上限あり） 引越し手当:引越し補助あり（条件あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/28万円～/残業なし！/福利厚生充実◎完全週休2日制/固定時間勤務のお仕事！ 【jb644734】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/28万円～/残業なし！/福利厚生充実◎完全週休2日制/固定時間勤務のお仕事！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 不問です ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 289,765円 ■給与備考 【 給与補足】 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・資格手当 10,000円～ ・皆勤手当 5,000円～ ・

仕事内容令和８年４月開業 児童発達支援管理責任者業務全般。 お子様１人に対し、６ヶ月に１回以上の支援計画の見直しなど個別 支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 ＊雇用年月日は相談可能 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容スポーツ療育施設で児童発達支援管理責任者を募集。残業ほぼなし、日曜休みで無理なく働けます。研修制度がしっかりしており、キャリアに応じた評価と給与への反映があるため、将来設計もしやすい職場です。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK 【仕事内容】 スポーツ指導を通して子どもたちの 社会性を養う療育施設にて、 管理責任者としての業務です。 ▼主な業務 ・支援計画の作成および進捗管理 ・子どもたちへの運動プログラム指導 ・送迎業務（小型AT車使用） ▼一日の流れ （1）9:00 出勤・午

仕事内容【アピールポイント】 ★医療法人運営の放課後等デイサービス★ ・キャリアアップ！管理者経験のない方もエントリーOK◎ ・栄生駅から徒歩2分の好立地♪毎日の通勤らくらく☆ ・スキルアップしたい方にオススメ☆たくさんの事を学べます！ ・年末年始＆夏季休暇あり◎プライベートも楽しめる☆ 【タイトル】 放課後等デイサービスWARP（栄生） 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて利用者への支援業務 ・子どもの療育 ・個別面談 ・アセスメント ・プログラム運営 ・ケース会議 など 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格、児童発達支援管理責任者資格 ・介護、福祉、保育などの経験5年以上の方

仕事内容＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 重症児デイサービスでの 正社員のお仕事☆ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ★お仕事内容 ◇個別支援計画書の作成を始め、 施設の管理業務全般をお願いします。 ★お仕事条件 ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：9:00～18:00 ◇勤務日数：シフト制、週休2日 ★施設について 令和8年4月開業予定の新規施設になります♪ ★入職時期ご相談ください★ お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ 担当：横山

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制・定時退勤が基本｜浅間町駅8分の駅チカ｜支援計画づくりで力を発揮する 【仕事内容】 ＼この仕事について／ 支援を必要とする子どもたちと そのご家族に向けて、 個別支援計画の立案から 運用管理までを 担っていただくポジションです。 ✓個別支援計画書の作成・見直し ✓支援内容の進捗管理 ✓保育士・看護師・理学療法士 との情報共有 ✓保護者への説明・相談対応 施設で受け入れる人数は 1日あたり少人数規模のため、 一人ひとりの記録や状況を 把握しながら計画に 反映していく業務です。 ＼会社について／ 2022年に開設した 多機能型の福祉事業所です。

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/28万円～/残業なし/福利厚生充実完全週休2日制/固定時間勤務のお仕事 ―――――――― 重症児デイサービスでの 正社員のお仕事 ―――――――― お仕事内容 個別支援計画書の作成を始め、 施設の管理業務全般をお願いします。 お仕事条件 雇用形態：正社員 勤務時間：9:00～18:00 勤務日数：シフト制、週休2日 施設について 令和8年4月開業予定の新規施設になります 給与：月給 289,765円 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・資格手当 10,000円～ ・皆勤手当 5,000円～

仕事内容【名古屋市西区】児童発達支援／スポーツ特化型／充実の研修制度あり／キャリアアップが目指せます！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える

仕事内容＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市西区あし原町】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 ※給与は経験・能力に応じて相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 城西5-21-15 角兼ビル2階 募集情報 ◆私たちの想いと療育について 療育や支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】交通費あり！賞与あり！退職金制度あり！週休2日制！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ・個別支援計画書の作成を始め、施設の管理業務全般 求人ID 926059

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休115日/ICTを活用した運動療育システムを導入◎ 住宅手当あり/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 ※経験等に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中の給与は、決定給与の総額から3％減の金額(271,600円～388,000円)を支給 ※期間中は契約社員での

仕事内容【アピールポイント】 ＼支援の質を高めたい方歓迎！／少人数制で個人に合ったサポートを。療育未経験も歓迎！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日110日以上！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・サービス利用者とその保護者とのアセスメント ・個熱支援計画の作成 ・その他利用計画にそった療育内容の立案 ・発達支援と評価 ・別途簡易的な事務作業 【開設予定日/入職可能日】 2024年10月01日 求人ID 632357

仕事内容【児発菅兼管理者】月給30万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※給与は経験・能力に応じて相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児発菅兼管理者(経験1年)/入職1年目/年収4,200,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 城西5-21-