愛知県名古屋市西区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容令和８年４月開業 児童発達支援管理責任者業務全般。 お子様１人に対し、６ヶ月に１回以上の支援計画の見直しなど個別 支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 ＊雇用年月日は相談可能 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容【名古屋市西区】児童発達支援／スポーツ特化型／充実の研修制度あり／キャリアアップが目指せます！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/28万円～/残業なし！/福利厚生充実◎完全週休2日制/固定時間勤務のお仕事！ 【jb644734】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/28万円～/残業なし！/福利厚生充実◎完全週休2日制/固定時間勤務のお仕事！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 不問です ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 289,765円 ■給与備考 【 給与補足】 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・資格手当 10,000円～ ・皆勤手当 5,000円～ ・

仕事内容スポーツ療育施設で児童発達支援管理責任者を募集。残業ほぼなし、日曜休みで無理なく働けます。研修制度がしっかりしており、キャリアに応じた評価と給与への反映があるため、将来設計もしやすい職場です。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK 【仕事内容】 スポーツ指導を通して子どもたちの 社会性を養う療育施設にて、 管理責任者としての業務です。 ▼主な業務 ・支援計画の作成および進捗管理 ・子どもたちへの運動プログラム指導 ・送迎業務（小型AT車使用） ▼一日の流れ （1）9:00 出勤・午

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/28万円～/残業なし/福利厚生充実完全週休2日制/固定時間勤務のお仕事 ―――――――― 重症児デイサービスでの 正社員のお仕事 ―――――――― お仕事内容 個別支援計画書の作成を始め、 施設の管理業務全般をお願いします。 お仕事条件 雇用形態：正社員 勤務時間：9:00～18:00 勤務日数：シフト制、週休2日 施設について 令和8年4月開業予定の新規施設になります 給与：月給 289,765円 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・資格手当 10,000円～ ・皆勤手当 5,000円～

仕事内容＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 重症児デイサービスでの 正社員のお仕事☆ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ★お仕事内容 ◇個別支援計画書の作成を始め、 施設の管理業務全般をお願いします。 ★お仕事条件 ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：9:00～18:00 ◇勤務日数：シフト制、週休2日 ★施設について 令和8年4月開業予定の新規施設になります♪ ★入職時期ご相談ください★ お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ 担当：横山

仕事内容持ち帰りなし 名古屋市西区にある2025年4月に開所した放課後デイです！ 【職員について】 20代～30代のスタッフがメイン♪ 男女問わず・子育て中の方も活躍中！ 【こどもたちについて】 小学1年生～低学年の子がメイン 通常級から特別支援学級の落ち着いた子どもたちが多く通っています♪ 春から新しく2施設オープン予定！ 一緒に施設を作り上げていきませんか？ 児童発達支援管理責任者業務全般 放課後等デイまおでは 5領域のそった療育を一人ひとりに合わせて行っています◎ 名古屋では初の【トレキング】を導入しています♪（プロジェクトマッピングを用いた運動ゲーム） 地域貢献活動などにも力を入れてお

仕事内容児童発達支援管理責任者 新規オープンの児童発達支援 放課後等デイサービスの管理者大募集です。 [お仕事内容] 児童発達支援管理責任者大募集！新しい施設で私たちと一緒に働きませんか♪ 名古屋市西区 地下鉄鶴舞線「庄内通駅」徒歩5分に（車通勤もできちゃう） 2025年4月に新規オープン！ ポイント ☆駅から徒歩5分圏内 ☆ブランクがあってもOK♪ ☆新規オープンだから一緒に作り上げていけます [職場情報] 募集情報 [給与] ■給与内訳 ・基本給：175，000円〜 ・資格手当：30，000円〜 ・処遇手当：30，000円〜 ・管理責任者手当：20，000円〜 ・固定残業代： 17，0

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就業時間09:00-18:00！重症児デイサービスでのお仕事です＠名古屋市西区 【施設形態】 重症心身障害児(者)施設 【業務内容】 重症児デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 送迎業務、管理者業務は応相談 療育業務は原則なし 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 サービス管理責任者研修修了者 尚可 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 重症児デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です！ 経験者歓迎！未経験の方もご相談ください！ お問い合わせお待ちしております！ 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休115日 住宅手当あり/ICTを活用した運動療育システムを導入月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 ※経験等に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中の給与は、決定給与の総額から3％減の金額(271,600円～388,000円)を支給 ※期間中は契約社員での雇用

仕事内容【アピールポイント】 ＼支援の質を高めたい方歓迎！／少人数制で個人に合ったサポートを。療育未経験も歓迎！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給292,000円〜332,000円

仕事内容【名古屋市西区/児発管】年間休日１３０日＋有休取得率９０％以上／実働７時間・残業なし／マイカー通勤可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子さまが「進んで来たくなる場所」であるよう、環境づくりを大切にしています 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明い

仕事内容【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※給与は経験・能力に応じて相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児発菅兼管理者(経験1年)/入職1年目/年収4,200,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 城西5-2

仕事内容＼支援の質を高めたい方歓迎！／少人数制で個人に合ったサポートを。療育未経験も歓迎！ ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【1日の流れ（一例）】 【9:00】 仕事スタート 【10:00】 ペアトレーニング or 事務仕事 【1

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社GROW てらぴぁぽけっと名古屋名城公園教室 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 正社員 研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつ

仕事内容＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【1日の流れ（一例）】 【9:00】 仕事スタート 【10:00】 ペアトレーニング or 事務仕事

仕事内容【名古屋市西区貝田町】ブランクOK◎日曜固定の完全週休2日制・年間休日115日☆昇給・賞与あり♪仕事とプライベートの両立を大切に働けます◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 勤務時間10:00～19:00 うち休憩60分 休日・休暇: 日+他1日 完全週休2日制 年間休日数115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 福利厚生制度有り ※引っ越し、住宅手当に

仕事内容【アピールポイント】 ★医療法人運営の放課後等デイサービス★ ・キャリアアップ！管理者経験のない方もエントリーOK◎ ・栄生駅から徒歩2分の好立地♪毎日の通勤らくらく☆ ・スキルアップしたい方にオススメ☆たくさんの事を学べます！ ・年末年始＆夏季休暇あり◎プライベートも楽しめる☆ 【タイトル】 放課後等デイサービスWARP（栄生） 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて利用者への支援業務 ・子どもの療育 ・個別面談 ・アセスメント ・プログラム運営 ・ケース会議 など 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格、児童発達支援管理責任者資格 ・介護、福祉、保育などの経験5年以上の方

仕事内容【児童発達支援･放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜よりよい療育を行う環境を整えるお仕事｜名古屋市西区｜ブランク可｜完全週休二日制｜マイカー通勤可｜駅徒歩５分 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 名古屋市西区にある定員10名の児童発達支援･放課後等デイサービスです。好奇心や達成感を大切にしながら、様々な経験を通して、可能性・個性を見つけ、伸ばしていけるようにサポートしています。また、こどもたちだけでなく、保護者の方にも寄り添い、一緒になって子育てできるよう支援しています。 ■入職後は… ・経験が浅い方もしっかりとフォローしますので、安心してお仕事をスタートできます。