愛知県東海市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【東海市大田町蟹田】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容◤放課後等デイサービスでのお仕事◢ 障がいを持ったお子さんの放課後・休校日等の支援活動を 私たちと一緒にサポートして頂く方を募集中です！ ＜主な仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など 「子どもが好き」 「子どもに関わる仕事がしたい」 そんな想いのある方は大歓迎です！ ☆。・'゜★。☆。・'゜★。☆。・'゜☆ 福利厚生◎働きやすい職場です ●しっかりお休みが取れる職場です！ 毎週日曜＋他1日の完全週

仕事内容子どもの「できた！」を一緒に育てませんか？児発管募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援での管理責任業務 個別支援計画書の作成 施設運営 資格: 児童発達支援管理責任者の研修を終了した方 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 車通勤可 制服貸与 退職金制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり /

仕事内容【未経験からプロに！入社スタッフの半数が未経験スタート 】★残業ほぼゼロ×完全週休2日（日曜＋1日）★子育て・家庭との両立も安心◎ブランク復帰も大歓迎！放課後等デイサービス《フリースマイル東海》で仲間と一緒に成長しませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 子どもたちが、社会のルールや常識を楽しみながら学べるように、放課後・休校日等の支援活動をサポートして頂くお仕事です。 【業務内容】 宿題や遊びのサポート 日常生活の支援 送迎業務 事務作業 など 【職場環境】 サービス提供時間 【

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社ネクストグロース 児童発達支援 エミエル 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし 正社員 インセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛知県東海市にある児童発達支援施設です。 わたしたちは、以下の3つを支援の軸としています。 ・遊びの中で楽しみながら自然と学び、成長することを大切に ・できないことよりできることに目を向け、ありのままの自分を愛する気持ちをはぐくむ ・子どもたちの可能性を引き出し、未来に大きく花開かせるための

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし インセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 児発管手当 50,000円～ 管理者手当 60,000円～ 業務手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県東海市

仕事内容<現状は中学生1名 小2・4年生が65% 4月の新入生も3名程度利用予定> ご希望・経験により、仕事範囲はご相談させて頂きますが基本的には ■当施設の児童発達支援管理者として ・個別支援計画の作成/保護者様との面談 ・市の支援員さんとの調整 ・個別支援計画に基づいた活動方法の決定 をお任せしたいと考えています。 近隣の支援級の生徒が多い為、 遊びや集団生活の中から、人との関わり方を通して自立して 生活できるように支援を行います。 子ども達の個性を1つでも伸ばし、笑顔で過ごせるよう一緒に取り組みませんか? 児童発達支援管理責任者としての経験がある方はもちろん 児童発達支援管理責任者研修修了

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護、医療、障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・複数の施設のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・出張対応が可能な方 ※必要な資格例：初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 【尚可】 ・転居を伴う転勤が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなしみんなで楽しく、笑顔になれる施設年約10回の研修あり/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通機関

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなしみんなで楽しく、笑顔になれる施設年約10回の研修あり/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 技能手当 0～50,000円(児童・障がい・保育・教育分野にて経験年数が1年につき3,000円を加える。) ※(例)学校の教員4年経験者12,000円 役職手当 5,000～50,000円(主任、広報部、研修部、管理者等) 通勤手当 上限25,000円/月(公共交通機関

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） フリースマイル株式会社 放課後等デイサービス フリースマイル富木島 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなしみんなで楽しく、笑顔になれる施設年約10回の研修あり/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆真剣に本気で向き合い、みんなが笑顔になれるように 「子どもたちの笑顔、ご家族の笑顔、指導員の笑顔、みんなが笑顔になること。」 これが私たちの理念であり、私たちスタッフは、3つの笑顔を大切にしています。 そしてそのために、下記のことを各スタッフが心にとめ、褒めるときも叱るときも、真剣に向き合い、

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） フリースマイル株式会社 放課後等デイサービス フリースマイル東海 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなしみんなで楽しく、笑顔になれる施設年約10回の研修あり/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆真剣に本気で向き合い、みんなが笑顔になれるように 「子どもたちの笑顔、ご家族の笑顔、指導員の笑顔、みんなが笑顔になること。」 これが私たちの理念であり、私たちスタッフは、3つの笑顔を大切にしています。 そしてそのために、下記のことを各スタッフが心にとめ、褒めるときも叱るときも、真剣に向き合い、本

仕事内容東海市にある放課後等デイサービスでのお仕事です フリースマイル富木島では、 障がいを持ったお子さんの放課後・休校日等の支援活動を 私たちと一緒にサポートして頂ける方を募集中です！ 具体的には・・ ・宿題や遊びのサポート ・日常生活の支援 ・事業所の車での送迎業務 ・その他 事務作業 など 「子どもが好き」 「子どもに関わる仕事がしたい」 そんな想いのある方は大歓迎です！ 未経験OK！時間の融通◎働きやすい職場です ●未経験からでもはじめられるお仕事！ 入社される9割が未経験からのスタートです。 周りの手厚いフォローがありますのでご安心下さい。 ●充実の研修・キャリアアップ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス太田川駅前教室 急募【保育士】月給27.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

仕事内容残業ほぼなし！【日曜日+1日の完全週休2日制！】未経験・ブランクOK！ご家庭や育児との両立がしやすい環境◎放課後等デイサービス☆未経験スタートのスタッフも多数活躍中！【フリースマイル富木島】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子どもたちが、社会のルールや常識を楽しみながら学べるように、放課後・休校日等の支援活動をサポートして頂くお仕事です。 【業務内容】 宿題や遊びのサポート 日常生活の支援 送迎業務 事務作業 など 【職場環境】 サービス提供時間 【学校開校日】学校が終わった後（14：00頃）～17：45 【学校休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 愛知県東海市の就労継続支援A型事業所【Warren House】では、事業所のこれからを一緒につくっていく仲間を募集しています。 今回は、サービス管理責任者兼管理者の募集となります。 私たちが大切にしているのは、経験や資格だけではなく、利用者さん一人ひとりの気持ちや可能性に丁寧に向き合うことです。 利用者さん一人ひとりに本気で向き合い、チームでより良い事業所をつくっていける方をお待ちしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務

仕事内容急募【保育士】月給27.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験不問＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠東海市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 588764

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支