交通インフラ - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社山本通信 未経験OK！社会インフラを支える【電気工事施工管理】残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはアシスタントから】携帯基地局やケーブルテレビ工事、LED照明設置など幅広い電気工事の施工管理をお任せ。※2～5名のチームで現場へ同行下記工事の施工管理をお任せします。 ■ 道路・交通インフラ関連工事 高速道路・一般国道における道路照明のLED化工事 ETC設備の更新工事 交通流監視カメラ設置工事 道路情報板（電光掲示板）設置・更新工事 ■ 通信インフラ工事 携帯電話基

勤務時間（ 1 ） 8:00-16:30 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） （ 3 ） 11:30-20:00 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 中野で働こう！ 運用のご経験を活かしながらも、もう少し近場で働きたいとお考えのアナタへ！ 毎日働くからこそ、【 通勤距離 】って大事ですよね！ 今回は【 中野駅 】から徒歩スグ×一部在宅ワークもできるから働きやすさも抜群！ これまでと大きく収入を変えずに働くチャンス！ ▼ 大手製造業様向けのインフラ運用保守をおまかせ！ 具体的には、サーバーやネットワーク、VMwareといった基盤の監視・障害対応から、M365の運用やアカウント管理、セキュリティ対策まで、大手企業のITインフラをトータルに支えます＊ 2名の募集となり、開始時期も柔軟に対応OK！ ふるっての応募お待ちしております！

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容株式会社構造計画研究所 【東京/大阪コンサル営業】インフラ企業向け災害対策◇独立系ITベンダー／年休120日 【仕事内容】 【東京/大阪コンサル営業】インフラ企業向け災害対策◇独立系ITベンダー／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 顧客の課題を明確にし、解決に向けた最適な施策を自社サービスを交えて提案するコンサルティング営業を行って頂きます。 ■業務詳細： ◇電力土木、プラント、交通インフラ、河川インフラ等に関わる企業、官公庁向けのコンサルティング営業 ・主にインフラ構造物や電力施設の耐震検討や維持管理に関わるエンジニアリング業務、また、それらに関わるICTソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計（予備・詳細）経験15年以上 ・技術士（建設部門_道路） ・RCCM（道路） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 建設コンサルタント（道路分野）※管理職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 7時間勤務／年休122日・完全土日祝休み／福利厚生◎安定基盤 ★☆★おすすめポイント★☆★ ●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【具体的には…】 ・インフラ施設の維持管理等に関する業務マネジメント ・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など ・国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務 ・インフラ施設の点検、健全度調査、補修設計、耐震補強設計 ・維持管理計画、長寿命化計画 ・上記に付随する業務全般 等 【配属先】東京支社 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 18歳～

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ