熊本県のハローワーク 言語聴覚士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・障害のある子ども達の日常生活における基本的動作の支援、自立 支援、送迎 ・小学１年生～高校３年生の放課後等のデイサービスを行う ＊送迎範囲：主に熊本市西区 （変更範囲）変更なし

仕事内容デイサービスで機能回復訓練を担当して頂きます。 （主な担当業務） ・機能回復訓練および自立支援 ・トレーニング指導、管理 ・機能訓練プログラムおよび報告作成 ・場合によっては送迎あり（社用車利用） ＊ご利用者様が元気になる事を目的として、施設全般の仕事を お願いします。 （業務の変更範囲）変更なし

仕事内容・入居者の機能低下または維持を目指し、生活リハビリや関節可動 域訓練などを行います。 ・集団レクリエーションなどの際にも健康体操や脳トレを行ってい きます。 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理に変更 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント、人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・放課後等デイサービスにて、学齢期の利用児童に対し、 発達支援業務 ・利用児ごとの個別支援（身体機能向上プログラム）立案と指導 ・利用児童の担当者会議 等 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容＊放課後等デイサービスの単位ごとに提供を行う時間帯を通じて、 障害児等に対し、リハビリ等に関する専門的な視点を持って、 適切な指導等の提供に当たる業務です。 ＊送迎（ＡＴ車）をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。 ・管理職業務全般 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります。 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】 ＊入所定員９８名の介護老人保健施設及び定員３０名の通所リハビ リテーションセンターでの業務。・介護老人保健施設入所者及び 通所リハビリテーションセンター利用者の機能訓練並びに作業療 法、言語聴覚療法業務を行っていただきます。 ＊経験は問いませんが、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の免 許が必要です。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、未就学から高校３ 年生までの児童の成長、発達をサポートするための、様々な療育、 支援を行います。子ども本人だけでなく、ご家族や学校などの関係 機関と連携し、包括的に成長、発達をサポートします。 ・送迎業務を行っていただく場合があります。 ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容＊定員１４０名の特養入居者へのリハビリ業務全般。 ＊地域貢献事業（地域サロンへの出向、地域住民への健康体操指導 等）への取り組み。 ＊入職時期は相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務 をご担当頂きます ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・デイサービスでの機能訓練業務を担当していただきます。 ・デイサービス利用者の歩行動作、嚥下困難者等に日常生活動作を 通じて身体機能の回復援助等。・介護、レクリエーション。 ・機能訓練に伴う各書類の作成。 ・デイサービス利用者の送迎あり。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※４／１より給与を改定しました ・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務 をご担当頂きます ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼利用者の“できる”を支える仕事／ フィットネス型デイサービスにて、 リハビリを中心とした支援を行います。 「地域の健康寿命の延伸をリードする」ことをミッションに掲げ、 生活の困りごとや「もう一度挑戦したいこと」を叶えるために、 個別性を大切にしたサービスを提供しています。 ・機能訓練（個別・集団） ・生活動作の指導・支援 ・記録・計画書の作成 ・他職種との連携 【変更の範囲：業務内容の変更なし】

仕事内容介護老人保健施設の施設入所における介護業務全般 ・食事・入浴・排せつ介助 ・その他、日常生活支援 ・レクリエーション、等 ※入所定員６０名（空床利用の短期入所含みます）を 看護職員１２名、介護職員１８名（女性１２名、男性６名） でサポートしています ※その他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・支援相談員 ・介護支援専門員が配属されています 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容熊本市南区にある障がい児通所支援事業所にて、保育士としてご活 躍頂ける方を募集します。 ＊主な業務 ・通ってくるお子様へ、個別～小集団での活動を通した発達支援・ 支援記録作成、送迎業務、その他支援に付随する業務 など。 【事業所の強み】作業療法や感覚統合療法、言語療法をベースとし た療育活動を提供しています。保育士の他にも、ＯＴやＳＴといっ た多職種が在籍しています。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容在宅療養中のお宅を訪問し、看護業務に従事していただきます。 ・訪問件数は、４～５件／日になります。 ・訪問エリアは、人吉・球磨地域です。 ・訪問には、社用車（軽自動車：ＡＴ仕様）を使用します。 ※社用車での通勤も可能です。 ※訪問場所によっては、直行直帰が可能です。 ＊事務所にて、ミーティングや事務処理を行う場合があります。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊クリニックにおける外来・入院患者さんのリハビリ業務全般を行 っていただきます。 ＊機能訓練、利用者さんへの生活指導、計画書の作成、カンファレ ンスなど。 ＊病床数１９床。 ＊理学療法士３名、作業療法士２名、言語聴覚士１名が在籍 ＊業績手当あり リハビリ職は前年度実績、平均７３９，７５４円 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容＊通所介護（デイサービス）１８名の機能訓練（リハビリ）の実施 ・指導、必要書類作成（計画・記録）等のお仕事です。 ＊法人内他部署との連携、デイサービス職員のシフト管理やサポー ト等、残業はほぼありません。 変更の範囲：変更なし