株式会社ピジョン の求人・仕事・採用

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富士市/転勤なし/品質管理・品質保証スタッフ未経験歓迎賞与実績5ヶ月分/年休120/ピジョンG

ピジョンホームプロダクツ株式会社

  • 静岡県 富士市

  • 年収344万円〜426万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容ピジョンホームプロダクツ株式会社 【富士市/転勤なし】品質管理・品質保証スタッフ◆未経験歓迎◆賞与実績5ヶ月分/年休120/ピジョンG 【仕事内容】 【富士市/転勤なし】品質管理・品質保証スタッフ◆未経験歓迎◆賞与実績5ヶ月分/年休120/ピジョンG 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/育児用品の国内トップ級ブランドのピジョングループ/土日休み/年間休日120日~ ■会社・事業の特徴 ピジョングループの一員として、国内外で安定した売上を維持。哺乳器78%・哺乳びん洗剤83%・さく乳器/母乳パッド71%の圧倒的シェアを背景に、肌着用洗剤や赤ちゃんにやさしい化粧品まで安全性重視の一貫体制(

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一時託児ルームの正社員保育士兼事務サポート/週5日~/春日駅直結 文京区の一時預かり託児ルームで正社員保育士兼事務サポート募集!土日祝勤務できる方もちろん平日に代休取得でプライベートも充実!!

ピジョンハーツ株式会社

  • 東京都 文京区 春日 / 後楽園駅 徒歩1分

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給235020円~ 仕事内容: ピジョンハーツが運営している、文京区役所建物内の託児ルームにて 保育士兼事務サポートとして保育および事務・保護者対応などをご担当いただきます。 保育の他には、以下のような事務サポートをお願いいたします。 ・受け入れ時・降園時の保護者への引き渡し対応 ・保育料の授受、銀行対応 ・一時保育登録面談での保護者への説明 ・電話対応(予約やキャンセルに関することなど) ・予約システムの入力や確認作業 ・手続き書類などの発送準備 ・児童カルテの整備 ・朝の開園準備や夜の閉め作業 ・その他、正規事務のサポート 保育7割、事務サポート3割といった業務配分となりま

茨城/在宅可/育児家電開発企画~量産までプライム上場/業界トップ級シェア育児用品メーカー

ピジョン株式会社

  • 茨城県 つくばみらい市

  • 年収555万円〜725万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容ピジョン株式会社 【茨城※在宅可】育児家電開発◆企画~量産まで◆プライム上場/業界トップ級シェア育児用品メーカー 【仕事内容】 【茨城※在宅可】育児家電開発◆企画~量産まで◆プライム上場/業界トップ級シェア育児用品メーカー 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/育児用品でトップクラスのシェア/全社残業平均月10h/育休取得率100%/年休125日/家族手当や借上社宅制度など福利厚生充実】 ■採用背景 育児家電の商品開発を強化することで、当社の成長性に寄与するだけでなく、育児をより豊かにすることを目的とします。 ■業務内容: 進行中の育児家電開発プロジェクトに参画していただき、開発

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