品質評価 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容圧接職人／八広駅 溶接・圧接職人 収入上限なし 施工数に応じて給与が増える環境 ー ＼技術を稼ぎに直結！歩合で高年収／ ◇ やった分だけ報酬に反映 ◇ 業界トップクラスの施工スピード ◇ 経験・資格を最大評価 ー 技術を「給与」で証明したい職人のためのポジションです。 「今の給料に満足していない」「スピードには自信がある」 そんなあなたの技術を、当社は「歩合制」で正当に評価します。 豊富な案件数があるからこそ、稼ぎに集中できる環境を約束します。 【仕事内容】 建設現場での鉄筋ガス圧接作業（継手作業、現場段取り、若手指導など）をお任せします。 常に2～3名のチームで進行するため効率的に作業

仕事内容【ワンルーム寮完備】敷金礼金なし！未経験でも安心◎20代・30代の男女が在籍中が多数活躍！ 新たな挑戦を応援します！ ・・・ 油圧式ジャッキの 製造スタッフ募集 ・・・ 【仕事内容】 １組み立て ２品質管理 ３テストと評価 注目Point 【高収入】しっかりと稼げる環境です 【未経験歓迎】未経験から始めている方が ほとんどです 【寮完備】個室料で家具家電付きです 【スピード】即日入社できます 本求人は、株式会社Bowery（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304754）の紹介求人です。 《選考について》 ご応募を確認後、順次ご案内いたします WEB応募 → 面談 →

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社グルージョブ オフィスサポート事業部 SV(管理者)｜新宿｜契約社員 契約社員 綺麗なオフィス環境で働けるコールセンター・事務系のお仕事です♪ 仕事特徴 未経験歓迎 1日4h以内 週2～3日から 曜日・時間が選べる 高収入 日・週・即日払い 髪型・服装自由 駅から5分以内 スタッフ大量募集 フリーター活躍中 職種 オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 コールセンターの応対品質管理業務 ・新規受付/既存顧客からの問い合わせ受付業務を行っているスタッフに対し、応対品質評価を行う業務 給与 時給 1,800円

仕事内容パラマウントベッド株式会社 【東京】自社製品の品質保証（デジタル評価/リーダー）※医療用介護ベッド日本No.1/年間休日131日 【仕事内容】 【東京】自社製品の品質保証（デジタル評価/リーダー）※医療用介護ベッド日本No.1/年間休日131日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 医療介護用ベッド国内シェアNo.1を誇る当社にて、デジタル評価/品質保証（QA）を担当いただきます。入社後は担当商材について研修からキャッチアップいただく想定です。 ■業務内容： ・ソフトウェア評価、ネットワーク ∟通信（サーバー）テスト、システムチェック等※外部委託企業に対する仕様∟共有～テスト計画・実施の

仕事内容制御盤・配電盤などの品質管理 電気機器／生産技術フォロー《電気・電子》 【仕事内容】 制御盤・配電盤などの品質管理業務です。 ＜具体的には＞ ・制御盤および配電盤の製造業務 ・各種部品の組み立ておよび配線作業 ・完成品の性能評価およびテスト実施 ・設計図面に基づく品質確認 ・評価結果に基づく改善提案および修正作業 ※低圧・高圧電気取扱いの資格あるいは教育受講者歓迎します 【担当製品】(電子部品・デバイス)配電・制御器 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; その他計測器; その他 ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・検査

勤務時間【勤務時間】 10:00～22:00 ＊週3日～OK！シフトご相談下さい！ ＊通し勤務の場合休憩2時間 ＊通し勤務、お昼だけの勤務でもまかない有り 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容京都の名店「水簾」／伝統の京料理を未来へつなぐ料理人を募集！お料理で特別な時間を提供/月給25万円～ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 初めは時給1250円スタート♪ 通し勤務で入れる方は時給UP！ 昇給随時あり！ できることが増えてくると時給UP！ 【応募資格】 ※高卒以上 ＜20代～40代の女性スタッフ活躍中＞ 飲食店でアルバイト・パートしたいけど 「ワイワイ賑やかな空間が苦手」 「ガヤガヤした雰囲気は疲れる」 そんなあなたにピッタリ◎ 落ち着いた空間で丁寧な接客ができます。 ～こんな方にぴったり＆大歓迎～ ✿接客が好き ✿人と話すことが好き ✿料理が好き ✿

仕事内容ＮＨ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ合同会社 営業事務・顧客サポート／土日祝休／月額32万円～／残業ほぼ無 【求人要約】 【成長企業】ニーズ寄り添い進化し続ける家電メーカー 【大きな裁量】少数精鋭＆幅広い業務に携われる 【働きやすさ◎】土日祝休み・残業ほぼなし・服装自由 防災・安心のニーズに応え事業拡大中★ 社内外をつなぎ、会社を支える存在へ。 総合家電ブランド『innowa』を展開し、日常使いから防災まで多彩なニーズに応える製品を手がける当社。現在はポータブル電源・ワイヤレス充電器など、暮らしの安心を支える分野へも事業を広げています。 さらなる成長と組織体制強化のため、新たに「営業事務」

仕事内容▼業務概要 ・店舗の開店準備及び業務の確認 ・豊洲市場内で鮮魚の買い付け ・在庫調整 ・翌日に向けて、在庫の最終確認 ▼1日のスケジュール例 ・出勤～準備 ・豊洲市場内で鮮魚の買い付け ・在庫調整① ・休憩 ・在庫調整② ・締め作業後、退社へ！ ▼出勤～準備 ・現在庫の確認、在庫表を取り纏め担当者別に鮮魚の仕分けを実施 ・養殖魚他、当日注文の発注及び確認、社内各部署と発注した商品の共有 ・物流担当者へ、購入予定商品（鮮魚）の引き取り予定を指示＆共有 ※本ポジションは船舶貨物の荷役には関与せず、陸送された商品の仕分けを担当します。 ▼買い付け ・豊洲市場内で鮮魚の買い付け ・配送センター担

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【働き方が選べる◎】コンタクトの品質検査★日数＆時間相談OK 業界問わず品質検査に関わるの実務経験者の方、詳細を下までチェック☆彡コンタクトレンズの大きさ、度数、箱のへこみなどを検査するお仕事です◎オフィスの中に入っている検査室でのお仕事◎駅チカで通勤便利◎勤務時間は相談可能です◎朝・夕の通勤ラッシュが避けられる★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容アシュリオン・ジャパン株式会社 QA・業務改善マネージャー◆新規コールセンターの新規立ち上げ／KPIやVoC分析／年収～1000万 【仕事内容】 QA・業務改善マネージャー◆新規コールセンターの新規立ち上げ／KPIやVoC分析／年収～1000万 【具体的な仕事内容】 ◎国内最大級のEC向け新規カスタマーサポートの立ち上げフェーズに参画 ◎コールセンター／CSオペレーションを0→1で構築できる ◎外資×伊藤忠資本／グローバル大手の安定基盤 ■概要： 当ポジションは、国内最大級のEC企業をクライアントとする、延長保証の新規事業の立ち上げに伴い、カスタマーサポート（コール／チャット）の品質管

仕事内容物流容器の組立・検品 スタッフ お任せするのは、物流で使用される容器やケースの組立・検品作業。 作業はシンプルで、決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも始めやすい環境です。 組立だけでなく、完成品にキズや不備がないかをチェックする検品業務も担当していただきます。 難しい作業や特別な資格は必要なく、 先輩スタッフがイチから丁寧にサポートするので安心してスタートできます。 モクモクと集中して取り組める作業が多いため、 「接客より作業系が向いている」 「安定して長く働きたい」 「工場ワークに挑戦してみたい」 そんな方にもおすすめです。 【仕事内容】 ～この仕事の特徴～ ・未経験ス

仕事内容【イチゴの育種ブリーダー】 新たなイチゴ品種の開発に取り組んでいる当社の育種プロジェクトにおける、品種開発に関わる現場業務 《具体的には》 ・イチゴを中心とした育種・栽培試験の実施 ・交配、採種、苗・系統の管理 ・生育、収量、果実品質などの調査・記録 ・有望系統の評価・選抜補助 ・試験データの整理・管理 ・圃場・ハウスでの栽培管理および試験環境の整備 ・社内外メンバーと連携した育種プロジェクトの推進 《将来的には》 イチゴに加えて、ブドウなど新規品目の育種・栽培試験や、外部企業・研究機関との共同プロジェクトにも関わっていただく可能性があります。

仕事内容【職種】生産管理・品質管理・品質保証＞QC（品質管理） 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 【AI×IoTで超高齢社会の介護を変革。データが支える新しい自立支援を拓く未来志向の企業】 当社は、テクノロジーの力で介護現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する企業です。 長年培ったICT技術を基盤に、24時間365日の見守りとデータ収集・分析を可能にする革新的な自立支援システムを開発。 AIロボットと人とが共存する「機器ビジネス」と、そこから得られるデータをAI分析する「データビジネス

勤務時間【勤務時間】 10：00〜23：00の間でシフト制(休憩1.5時間) ※週2日以上、1日4時間以上 フルタイム・昼のみ・夜のみなど柔軟なご相談可能です！ ≪シフト例≫ 10:00〜16:00 週3勤務 17:00〜22：00 週3勤務 10:30〜21:00 週5勤務 11:30〜22:00 週5勤務など 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【2023年度ガンベロロッソで2フォーク受賞】世界に認められた接客と料理を学べるグランメゾン！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（採用時の時給からマイナス50円） 【応募資格】 未経験の方もやる気があれば歓迎！ 英会話が得意な方・イタリア料理店の経験者・ソムリエ資格をお持ちの方は優遇します◎ 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ・ホール接客業務（サービス全般） ・発注・在庫管理（備品、販促物ほか） など イタリアンに関する様々な知識を吸収できる環境◎ ベテランから若いスタッフまで、幅広い年齢の方が活躍中です。 あなたもチームの一員として、共に成長しません

仕事内容◤業務内容◢ 建築基準法に基づき、建物の新築・増改築時に、建物が安全な技術基準を満たしているか、 設計図書をチェックし確認する手続き全般をお任せします。 【具体的には】 ・住宅(一戸建て・共同住宅)の設計図書が構造の基準に適合しているかどうかの審査を実 施。 ・評価結果をまとめ、不適合箇所についての質疑書を作成。 ※事務所内での内勤がメインとなります！ ◤研修体制について◢ ◎4ヶ月の研修期間(座学＋オンライン)で基礎から学べるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ◎研修期間後も上司や先輩社員がOJTで丁寧にフォローし、 早期に独り立ちできるようサ

仕事内容東京都墨田区の家電評価業務（評価・検証スタッフ） (正社員) | 株式会社 テイクス 錦糸町オフィス ▼仕事内容 新製品および既存製品の家電（白物 ・黒物家電）について、品質 ・安全性 ・性能を確認するための評価 ・検証業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞家電製品の評価 ・検証業務動作確認、機能テスト操作性 ・表示内容のチェック評価手順書 ・仕様書に基づくテスト実施【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般】 (東京都墨田区) ▼職種 家電評価業務（評価・検証スタッフ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務系システム導入プロジェクトのPM経験 ・ベンダー管理経験 ・要件定義フェーズ推進経験 ・10名以上規模プロジェクト管理経験 【歓迎】 ・ERP導入経験 ・経理システム導入経験 ・遅延プロジェクトの立て直し経験 ・スコープ再設計経験 ・リリース延期判断経験 ・PMO構築経験 ・コンサルファーム経験（監査法人ではない） ・金融機関またはプロフェッショナルファーム経験 ・PMPまたは情報処理技術者（PM） ※プログラミング経験は必須ではありません 【求める人材像】 特に以下の能力を重視します。 ・要件未整理案件を

仕事内容「油圧式ジャッキの製造」スピード入社／若手多め／工場勤務 ◇教育重視◇ 一から丁寧に 未経験歓迎 【仕事内容】 ?油圧式ジャッキの製造? 高収入も目指せる求人です ＼・・・・・／ ／・・・・・＼ ?仕事内容? （組み立て） 油圧シリンダーやポンプ、油圧ホースなどの 部品の組み立て （品質管理） （テストと評価） 性能、耐久性、安全性などの観点からテスト 【魅力】 ＊ アットホームな職場環境です ＊チームワークで作り上げる達成感 ＊成長を実感できるやりがいのある仕事 喫煙は屋外専用エリアでお願いいたします。 屋内は禁煙で、受動喫煙防止に努めています。 本求人は職業紹介会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須のご経験・スキル】 ・生活雑貨・日用品・化学製品・樹脂製品いずれかの品質管理／品質保証経験（5年以上） ・製品安全・品質基準・評価手法に関する知識 ・OEM・工場との折衝経験 ・社内外と連携して業務を推進できるコミュニケーション能力 [歓迎] 【歓迎要件】 ・以下いずれかの法令・基準に関する知識・対応経験 ―家庭用品品質表示法、消費生活用製品安全法、景品表示法、審査規制法（化審法） ―労働安全衛生法（SDS・化学物質管理） ―フレグランス関連（香料・VOC・引火性）に関する知識 ―樹脂材料（PP、PE、ABS等）の知識・成形不良対応経験 ―繊維製品（摩

仕事内容【期待される役割】 ◆等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ◆評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ◆組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 【主な業務内容】 ◆等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ◆指名・報酬委員会の運営 ◆人事制度データや組織データの分析と課題抽出 ◆組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ◆評価・報酬サイクル全般の管理 ◆長期報酬（LTI）を含む報酬制度の企画・検討 将来的な人事責任者も見据えていただけるポジションです。 採用や労務などの領域も一定理解し、密