ハローワーク ホテル - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルの団体セールス業務 神戸事務所を拠点として、ホテルの商品である宴会場、客室、レス トラン等をエージェントや企業等へ向けてセールスする業務全般 ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝出勤可能な方希望 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先都合の突発的業務及びトラブル対応、従業員の突然の欠員や 退職対応は６回を限度として月７０時間まで年６００時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週２～４日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループ会社で運営しているリゾートホテルの本部で、 ホテル運営全般のマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■収支分析及び改善の為の施策の企画立案、実行と、 施策を元にした現場へのオペレーションの共有・推進 ■現場オペレーションの課題の抽出及び改善 ■現場の巡回・視察と施設の問題点の指摘及び改善 ■現場従業員の指導および教育 ■リブランドの検討 ■社内外の調整業務、事務業務等 変更範囲：職種は限定しません。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜、祝日の勤務についてはご相談ください。 年末年始休みあり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約書に定めた週あたりの出勤日数以外が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル清掃業スタッフの管理者を担当していただきます。 スタッフ管理の経験がある方 スタッフのシフト・出勤欠勤管理、新人スタッフの教育、スタッフ の育成 英語、中国語を話せる方は大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制です。朝、夜、共に３時間から４時間程度。 ８時から２０時の間で勤務時間相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊９：００～２１：００の間の６～８時間で相談可 ＊シフト勤務 休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）どちらでも応募可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、 年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容マネージャーとして、まずはフロント業務、配膳などのレストラン 運営なども一通りご経験頂き、その後、施設内のマネジメント業務 をお任せいたします。 ［入社後すぐにお任せする業務］ ・フロント、予約受付業務 ・レストランサービス ［将来的にお任せする業務］ ・部署の管理（スタッフ教育、シフト作成） ・収支分析 ・業務改善の提案 などの施設内の管理 変更の範囲：全職種（職種は限定しない）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜16時00分又は5時00分〜13時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：終業時間前後あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜9時00分又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト