ハローワーク ホテル - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※月・火・木・金・土曜のうち、週２日以上勤務できる方希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分又は5時00分〜9時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトをご相談させて頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（１ヶ月前に決定）。 ＊勤務日数は相談に応じます。

仕事内容次のいずれかのセクションでの勤務となります。 ○フロントレセプション チェックイン・アウト対応、案内やご説明、トラブル対応など ○ベルスタッフ 荷物のハンドリング、観光案内、レストラン紹介、予約手配、 客室へのご案内など ○ドアマン 正面玄関で全てのゲストのお迎え、車両誘導、駐車エリアの 安全管理など ○客室課 客室点検、特別清掃、備品発注管理、ゲスト対応など ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容有馬温泉の閑静な高台に佇む会員制リゾートホテルです。 事務所、休憩室を２０２１年改装！快適な環境で働いていただけま す。 （仕事内容） 接客業務からマネジメントまで実務に応じてお任せします。 ・ホテル受付 ・電話対応 ・事務処理など （求める人物像） キャリアアップ、成果を評価されたい方向き。 礼節あるコミュニケーションをとれる方を優遇させて頂きます。 （フォロー体制） 未経験からでも十分なフォロー体制を整えています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる。 ＊ローテーション。

仕事内容ホテル全般の接客や電話対応、チェックイン・チェックアウト業務 、会計を行っていただきます。 ＊中四国エリアのグループホテルの支援・出張があります。 （１週間～１ヶ月程度） 出張の場合、出張先の勤務形態となるため就業時間が変更される 場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ホテルサービス ・宿泊係 ・料飲サービス係 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。シフト希望お伺いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上、希望お伺いします。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ホテルの稼働状況により変動することがあります。 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働は最大１ヶ月１００時間未満、かつ２～６ヶ月平均して ８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で週１日以上、６日以下の休日可能

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時25分〜18時35分又は8時20分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間どちらも可能な方歓迎 フルタイムも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土・日・祝日勤務可能な方

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時00分〜8時00分 就業時間２：5時00分〜9時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交替で休み

仕事内容フロントでは外国籍のお客様などの対応など、チェックイン・チェックアウト 他、旅のご相談まで幅広く行います。また予約受付、公式ＨＰのブログ作成業 務で地域の情報発信なども担当します。 レストランや宴会場では、席案内や料理提供を行いながら、外国籍のお客様を 含め料理の解説や食べ方の説明を行います。 ※変更内容：会社の定める業務 ※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：月間６０～１１９時間の勤務 使用客室数により就業時間は前後します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週３～４日勤務 （２）休憩４５分 週２日以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容主にホテルスタッフの給与計算や社会保険手続き・ 年末調整などを担当していただきます。 その他、社員、アルバイト、パートの勤怠チェック、住民税手続き 業務、電話対応、来客対応、ハローワークや労基署との やりとりをお願い致します。 その他、付随する業務（各部署のユニフォーム管理・入社説明など ） 臨機応変に対応いただきます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他現場シフトに従ずる。

仕事内容・ホテルフロント業務全般における管理業務の補佐 ・ゲスト対応 ・スタッフの管理補佐 ・その他付随する業務 ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務 ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています