ハローワーク ホテル - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：作業現場の稼働状況と、求人者のご都合をすり合わせたうえで就業 時間を決めさせていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働は最大１ヶ月１００時間未満、かつ２～６ヶ月平均して ８０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容当社の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せ いたします。 ［業務詳細］ 施設内のフロントやレストラン業務をご経験いただきながら、 売上管理や業務改善対策等に携わっていただきます。 ゆくゆくはグループ施設の管理業務もお任せいたします。 変更範囲：全職種（職種は限定しない）

仕事内容＊人間ドック、健診等の検査業務 ・エコー ・心電図 ・視力・眼底カメラ・眼圧測定 ・聴力検査 ・肺機能検査 ・ＡＢＩ検査 ・健診にまつわる業務 ・その他 検査に付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループホテルに出向いて客室清掃及びパブリックスペースの掃除 及びベッドメイキング中心にバックヤードの応援スタッフとして働 いて頂きます。 ＊グループホテルの状況により就業場所のホテルは変更になります 。 ＊勤務日数はお気軽にご相談ください。 ＊子育て支援制度あり 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容ペットと共に泊まれる客室２３室のリゾートホテルです。カフェ、イベントス ペース、ドッグランもあり、催しやイベントの企画なども行っており、お客様 のおめでたい行事のお手伝い等、お客様の要望に寄り添ったプランを提案して いるホテルです。 ■業務内容／各業務は交代で協力しながら担当します。 地元の食材を活かした創作コース料理を提供しています。 ・調理／仕込、盛り付けまでの調理及び調理補助業務・仕入／食材の仕入れと 品質及び在庫管理・衛生管理／調理器具の洗浄と厨房内の清掃、館内共用部 清掃 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働８時間・休憩２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、 年７２０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）どちらでも応募可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数と時間は相談可。 シフト制 就業時間は業務ごとに複数あるため 希望に考慮します。 １日６時間以上就業の場合６０分の休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休前日、土日祝日など勤務できれば尚可

仕事内容客室備品準備・管理、食事時の飲料準備。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容青野運動公苑内 ・アオノホテル・テニスクラブのフロント受付、通訳業務（請負先常駐勤務） ・屋内４面、屋外１６面のテニスコートを併設するスポーツホテルです。 （１３０名宿泊可能） ・ホテル・テニス利用のお客様対応を担当していただきます。 ・日本語Ｎ２レベル ・業務の変更なし ※雇い入れ時に想定する主な在留資格「技能、人文知識、国際業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分又は11時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～は銀水荘 兆楽、１１時からは別邸紫貴でのお仕事です。就 業時間、就業曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じますので、ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週出勤日数は、２日以上で曜日等は、お一人お一人の都合に合わせ てご相談させて頂きます。平日のみ勤務でも可能です。

仕事内容次のいずれかのセクションでの勤務となります。 ○フロントレセプション チェックイン・アウト対応、案内やご説明、トラブル対応など ○ベルスタッフ 荷物のハンドリング、観光案内、レストラン紹介、予約手配、 客室へのご案内など ○ドアマン 正面玄関で全てのゲストのお迎え、車両誘導、駐車エリアの 安全管理など ○客室課 客室点検、特別清掃、備品発注管理、ゲスト対応など ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時30分又は9時30分〜14時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ホテルフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ◎未経験の方も歓迎します！ ※日本語が母語でない方は日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２保有 ※変更範囲…会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：月間６０～１１９時間の勤務 使用客室数により就業時間は前後します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテル設備（電気、ガス、水道）部門の事務に関するお仕事です。 パソコンを使ったデータ入力や書類作成が主たる業務になります。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務