フレックス 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 32288 障害者雇用枠/銀行の事務庶務｜東京都足立区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都足立区 最寄駅: ＪＲ常磐線各駅停車 綾瀬駅 アクセス: ＪＲ常磐線各駅停車綾瀬駅より徒歩2分、東京メトロ千代田線綾瀬駅より徒歩2分 業種: 銀行業 求人企業名: 非公開 仕事

仕事内容＊受け入れた廃木材の手選別作業 ・コンベアーで流れてくる約３０ｃｍ程度の長さの廃木材の 中から使用できないものをシューター内に入れる選別作業。 ・廃木材表面に貼られているシートや釘などを手で取り除く異物除 去作業。 ＊設備周りの清掃作業 変更範囲：会社の定める業務 ＊本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で、時短勤務相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月３１日～１月３日 アニバーサリー休暇、健康管理休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容いずれかの本社部門にて、事務業務をご担当いただきます。 所属いただく部門や業務内容は、ご経験・スキル・適性・ ご希望に応じて決定いたします。 【本社部門（一例）】 総合企画部・人事総務部・ビジネス開発部・ネットワーク推進部・ コンタクトセンター統括部・ＢＰＯ業務統括部 【業務一例（人事総務部の場合）】 ・申請書類のチェック ・研修資料の作成 ・データの入力、集計、分析 ・求人応募者への連絡（メール・電話）など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は１０：００～１７：００（１時間休憩）で実働６ 時間、週所定労働時間は６時間×５日（月～金）で３０時間を想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ集計作業等 ・福利厚生等の申請に対する確認、承認作業等 ・資料作成等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆勤務時間 ０８：３０～１７：３０（休憩６０分） ※勤務時間は実働６時間程度から応相談 ◆月間労働時間 月１２日～２０日程度で相談の上決定 ◆お休み 基本的に土・日・祝日お休みですが、 締日等出勤をお願いする場合があります。

仕事内容【一般事務／障がい者雇用】関東支社管理部/イオンディライトで活躍している先輩と一緒に頑張りませんか？ 支店内の事務に関連する業務。 データ入力、資料作成・帳票や資料の整理、電話応対、 ファイリング、など、事務全般をお願します。 ◎障がい者雇用枠の求人です◎ 一般雇用枠の同求人も掲載中です。 イオングループの一員として働くチャンス。 業界でもトップクラスの実績を誇る企業です。 安心・安定の会社で腰を据えてお仕事しませんか？ お任せするのは、支店内での【一般事務】業務。 ■データ入力 ■資料作成・帳票や資料の整理 ■電話応対 ■ファイリング といったデスクワークをお願いします。 先輩スタッ

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 時間については、週２０時間以上より相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：機器の支援等に伴う業務が集中する場合、６回を限度に１ヶ月７０ 時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容○入院患者さんへの面会希望者に対する面会証の受け渡し及び回収 〇職員とともに病院敷地内の駐車場及び駐輪場の巡回 〇機密文書のシュレッダー業務 〇その他事務補助業務（庶務的なもの） 変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：３０ 昼休憩なし・残業はありません 上記４つよりご選択ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎申込書作成業務：依頼された申込書作成の内容を確認、システム へ連携し登録 ◎取引先新規申請：与信審査に必要な「取引先情報」「請求先情報 」をそれぞれ審査し、代理申請を行う。その後営業担当と上司に報 告を入れる。 ◎求人票チェック：スプレッドシートに記載された求人票の文言を 確認しＮＧワードを変換、文章を追加する作業 ◎債権管理営業督促：データから部署ごとに別ファイルを作成する 。営業に対する督促を定型文でＳｌａｃｋで送る際にそのデータ を添付する。 ※業務内容は一例です。スキルや特性を見て依頼いたします。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は11時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務を条件に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談によりシフトを決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店頭に並べるための商品や通販用商品の袋詰め・梱包作業。 ※立ち仕事です。 取扱商品： アニメ・漫画・ゲーム・アイドル・動画配信者関連の中古グッズ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間以上／週１５時間以上の勤務が必須 例：４時間＊４日、５時間＊３日、８時間＊２日など ※研修およびＯＪＴ期間中は基本平日９時～１８時の固定シフト 体調面などを考慮したシフト相談は可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより決定 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容カスタマーサポート（ＬＩＮＥチャット対応） ■詳細 企業のＬＩＮＥ公式アカウントを使用し、 お客様からの問合せにチャット形式でお答えいただくお仕事です。 そのほかデータベースへのデータ入力作業も行っていただきます。 基本は定型文章での回答となります。 マニュアルや専用ツールがあり、 ＰＣでの文字入力ができればＯＫです。 ※電話対応はありません 変更範囲：その他会社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間２：10時30分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 不定期に土曜日勤務有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ・ＦＢＡ（アマゾン）への発送業務。 ・検品、商品セット組、梱包、発送。 （タスク管理が必要な業務です。） ・データ入力業務 ・その他、軽作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務の補助がメインのお仕事 ・弊社派遣社員の契約書を指示を受けながら作成 ・担当者から指示を受けた契約書のデータ入力 ・オフィスの水の交換 ・プリンターへの紙の補充 ・派遣資料を担当者から教えてもらいながらデータ入力 変更範囲 なし 【急募】

仕事内容総務担当として下記業務をスキル・ご経験に応じてお任せいたしま す。 １．伝票処理 ２．事務用品等管理・発注 ３．勤怠・給与等管理 ４．その他、総務業務全般 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕事の内容 請求書・契約書などの書類作成、経理関連業務、応募者対応、電話 対応、求人掲載業務など ＊ご本人の経験や適性に応じて柔軟に対応いたします。 ◎出勤とテレワークとのハイブリッド勤務となります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容▼営業サポート 見積書・資料作成の補助 顧客・案件情報の管理（ＭＡツール：ＨｕｂＳｐｏｔの入力・更新 ） 商談日程の調整対応（アポイント設定・リスケ対応） ▼マーケティングサポート ＭＡツールの運用補助、リード情報の管理・整理 ▼イベント・展示会サポート：展示会・セミナー運営補助 ▼Ｗｅｂサイト運用：Ｗｅｂ更新・記事制作補助 ▼その他 チーム連携・業務調整可 ※電話応対なし ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間から選んで勤務できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注等の発生等があるときは、年に６ 回を限度として１月８０時間、１年７００時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日：１２５日（会社カレンダーに基づく） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務スタッフとして 製品に関する各種データの入力・管理をお願いします。 お客様の入力資料を元に弊社製品へのデータ登録業務 各種書類作成・進捗確認および管理業務 その他、製品に関する資料作成など ～オフィスワーク未経験者も歓迎！～ ＊簡単な作業からスタートいたします！ ＊入社後は業務研修もあるので、ご安心ください♪ 「変更範囲：変更なし」 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、曜日固定希望に関しても応相談 原則、週２０時間以上でご相談 （就業開始時は１０時間以上でご相談できます。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な場合を除き、基本時間外労働は発生いたしません 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日に関してはシフト制または曜日固定としてどちらか相談可

仕事内容ホテルインターコンチネンタル東京ベイに勤務するスタッフが利用 する社員食堂での調理補助となります。 【業務内容】 皿への盛付け・麺を茹でる・料理の下ごしらえ 料理提供・食器洗浄 など むずかしい仕事はございません。ひとつひとつ丁寧にお教えいたし ます。お料理が得な方、料理を覚えたい方歓迎です。 様々な仕事がありますが、ひとつひとつ覚えてから、次の仕事に進 んで頂きますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間３：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかで配属先の業務状況やローテーション等 を考慮し決定、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊書類の電子データ化 ＊データ入力、データ修正等 ＊その他庶務事務等（基本的なＰＣ操作あり） ※面接は所在地（中野区）にて行います ※仕事内容は、ご相談に応じます ※臨時職員として数か月契約後、状況に応じて有期契約職員と なります。 有期契約職員になった場合は、給与等が変わってきます。 業務内容変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容会社全体の円滑な運営に貢献していくお仕事です。 具体的には、事業に必要な許認可の手続き、補助金や助成金といっ た行政サービスの窓口業務や、会社全体の庶務業務などを担当して 頂きます ＊変更範囲：会社の業務の範囲内

仕事内容＜業務内容一例＞ ・電話対応 お問い合わせくださったお客様、クライアント、 裁判所等からの電話応対を行います。 ・書類作成 お客様や裁判所等に発送する書類等の準備や、発送を行います。 ・スケジュール管理 弁護士のスケジュールを確認し、裁判の日時や来客予定などを 案件ごとに調整及び管理を行います。 所内外の勉強会やミーティング、会議室の調整も担当します。 ※障碍の状況や適性により業務内容を考慮します。 【変更範囲：法人の定める範囲】