フレックス 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容全国生命保険労働組合連合会 【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎ 【仕事内容】 【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験者など未経験者活躍中・キャリアチェンジしたい方歓迎／年間休日125日・残業月12～13時間程度・フレックス・リモート可能で働きやすさ◎～ ■業務概要： 配属先の書記局では、賃金構想や業界としての旗振りなどの企画、加盟組合や世間に対しての広報などを行っています。 資料作成がメインとなりますが、ご自身で考えて企画を練る

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の採用、定着支援、業務推進担当】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一

仕事内容サッポロビール株式会社 【東京】ECショップの管理、運営 ※大手飲料メーカー／フレックス・在宅可／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京】ECショップの管理、運営 ※大手飲料メーカー／フレックス・在宅可／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 サッポロ生ビール黒ラベルやエビスビールなどのビール類やノンアルコール飲料を製造及び販売をしている同社にてECショップの管理、運営担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 同社が運営しているECショップ「シュパーク」の管理、運営をお任せ致します。まずは「シュパーク」からお任せを致しますが、各ブランドで展開している各種サイトもお任せする可能性が

仕事内容<仕事内容> 障がい者の就業コーチ（未経験歓迎）◆年間休日125日以上／土日祝休み／残業月10h以下 クライアント企業で働く障がい者スタッフへ、業務サポートやメンタルケアを行ないます。障がいを持つ方の社会参加や、企業の多様性の実現などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。 障がい者の活躍支援を担う会社。 多くの障がい者が活躍する当社。自社での経験を活かし、障がい者雇用に取り組む企業のサポートを展開中です。たとえば「どんな業務を任せればいい？」「どんなマネジメントやサポートをすれば？」と悩む企業に対し、最適なソリューションを提供しています。 障がいを持つ方を「戦力化」する仕事。 すでに障がい

勤務時間10:00～19:00/週20時間～OK！ ※勤務曜日・時間の相談可能！

仕事内容マッシュスタイルラボの本社にて、 一般事務アルバイトとして下記をはじめとする各事務作業をお任せいたします。 ※状況によって在宅勤務相談可能！ ■具体的な業務内容 ・データ入力 ・書類整理 ・書類のファイリング ・簡単な資料作成 ・社内の様々な申請（経費申請・社内備品発注・人事や法務関連） ・郵便物の仕分け作業 など ※適性に応じてお任せいたします。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

仕事内容<仕事内容> 障がい者をサポート指導する援助者 初心者の方も活躍中！残業なし、月曜～金曜のお仕事、土日祝完全休み。Wワーク、趣味の時間も可能！夏季連続9日、冬季休暇連続5日あり 知的障がい者の方に各種作業をケガすることなく正確に完了できるように、仕事の手順を考え、やり方を指導したり、援助するオシゴトです。 現在の具体的なお仕事は、(1)オフィス清掃，(2)アクリル板の消毒清掃、(3)紙漉きはがきの制作、(4)ロッカーの消毒、(5)備品の配達、(6)その他軽作業です。 当社は、BPOのアルティウスリンク株式会社が、人権や地域の福祉に配慮した企業活動の推進を基本理念として設立した障がい者雇用の特

仕事内容株式会社タカラトミー 【青砥/週3日リモート可】人事※労務管理・DEI推進◆フルフレックス/プライム上場/安定性・働き方◎ 【仕事内容】 【青砥/週3日リモート可】人事※労務管理・DEI推進◆フルフレックス/プライム上場/安定性・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 中長期的な組織の強化のため、人事労務及びDEI推進の知識を要する人材を募集いたします。ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です。 ■労務管理及びDEI推進のマネジメント ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理、人事関連稟議書の作成等々労務管理業務のマネジメ

仕事内容<仕事内容> 【自社専属クリエイター】フォトグラファー（写真・動画撮影）／フレックス／私服OK／平均年齢26歳 『ベストベンチャー100』に2年連続で選出！ 明るくカジュアルなカルチャーでのびのび成長 フレックス制・住宅補助など働きやすさも 未経験歓迎！スピード感ある成長が実現できる madoguchiでは、暮らしの“困った”を解決する自社サービスを展開しています。 そして今、 「会社の魅力を伝える“映像・写真”」が、採用やブランディングの主役になっています。 イベント、YouTube、採用広報、社内ドキュメンタリー、SNS…。 あなたの撮影が、会社の未来をつくります。

仕事内容<仕事内容> クルーズ(ロイヤルカリビアン等)手配 フレックス/英語が生かせる /土日祝休み！ 米国船会社のクルーズ商品の手配職/未経験歓迎/これからのクルーズ市場を支えてくださる方を募集します。 ミキ・ツーリストは、ヨーロッパをメインとした海外旅行の地上手配を行う会社ですが、その中にある 「クルーズカンパニー」は、アメリカのクルーズ船の販売・PR・手配に特化した部署です。 取り扱うのは、世界最大客船アイコン・オブ・ザ・シーズの他、 大型客船26隻を保有する米国客船運航会社ロイヤル・カリビ アン・インターナショナルと、モダン・ラグジュアリーを提供するセレブリティクルーズ。 当社はそれ

勤務時間08:30〜17:00

仕事内容船員保険芝浦健康管理センターにて、一般事務（庶務業務）をご担当いただきます。 【想定業務】 ・データ入力 ・郵便物の仕分け、発送 ・電話対応 など 特徴：社員登用あり/職種未経験OK/離職率5%未満/新卒募集/既卒OK/第二新卒OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、上肢障害、視覚障害など）、発達障害（自閉症スペクトラム障害（ASD）、注意欠陥・多動性障害（ADHD）など

仕事内容以下はお任せしたい業務例となりますが、適性・専門性・ご希望に沿ってお仕事をお願いしたいと思います。 業務はチームで適宜コミュニケーションをとりながら、フォローをしあう環境ですのでご安心ください。 【業務内容例】 ・社員の入社から退職までの人事諸手続き ・社員からのお問い合わせ対応 ・オフィス環境全般のメンテナンス、改善提案（備品の発注、管理、オフィス美化など） ・働きやすい職場づくりに向けた提案、運用（利用システムの運用、管理、改善など） ・生産性向上に向けた業務プロセスの検討、実行 ・人事データの入力や更新、集計 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠に関する問い合わせ対応など） 【当社につ

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号3】 耐火物メーカーにて事務業務を担当いただく障害者雇用枠の募集です。 140年以上の歴史があり、事業グローバル化を積極的に推進している企業です。 耐火物は、社会のインフラの基となる材料づくりになくてはならない重要素材で、縁の下の力持ちとして重要な役割を担っています。 【主な仕事内容】 ・Excel、Word等を使用した文書作成 ・売上管理、受注見積作成、データ管理 ・郵便発送業務 ・事務用品、備品管理 ・電話対応 ・その他庶務業務等 ※業務内容は障害程度に応じて相談可能でございます ※スキルやご経験によって行っていただく業務が変わることがございます 【勤務形

勤務時間シフト制 4:30～9:30

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

仕事内容【対企業】 障がい者雇用を行う企業に対して伴走型での支援。 企画・提案から企業担当者の支援・教育、また面談 を基本とした対人援助。 【対Ｂ型施設】就労継続支援Ｂ型事業所の工賃向上に向けた伴走型 支援 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月勤務日数は、１６日、１８日、２０日のいずれかを選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日他休みは選択可 土日はイベント開催時（年数回）のみ出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容区内在住の障害者（身体・知的・精神・その他）の就労支援業務（ ジョブコーチ）全般を担っていただきます。 ・就労相談 ・企業サイドからの障害者雇用相談 ・企業見学及び実習等同行支援 ・職場定着支援 ・社会資源先との連絡・調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容弊社各部門での事務業務をお願いいたします。 【想定配属先】 人事、総務、法務、広報、経理、財務、経営企画、IT／DX、リスク管理部門など ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 ※階層別研修・OJT研修など、丁寧な研修をご用意しています。 また、ジョブチャレンジ制度もあり、キャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※採用後、コスモエネルギーグループ各社への在籍出向の可能性があります。 出向先でもご活躍頂けるよう、配慮を連携・充実させています。 在宅勤務：応相談 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/上場企業/グローバル企業/服装自由/離職率5%未満/障害

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容パラカ株式会社は東証プライム市場上場の駐車場運営会社です。 管理部門の一員として、各事業部から依頼される事務サポートをお任せします。 まずは「不動産の登記簿（公的な書類）の取得」をメインに担当していただき、仕事に慣れてきたら、ご自身のスキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていく予定です。 どれも入力やチェック業務を中心とした、コツコツ進める内容ですので、安心して進めることが可能です。 ★いずれの業務も事業に関わるサポート業務が多く「貢献している」という手触り感を得やすいのが特徴です！★ 【仕事内容】 ■不動産の登記情報の取得（まずはここからスタート！） ＜登記情報とは…＞ 土地や建物

仕事内容＜東京都のDX推進強化を目指しています＞ 『GovTech東京』は、“東京のDX推進強化”に向けて生まれた団体。都庁内外の力を結集してイノベーティブなサービスを生み出し、都内区市町村も含めたDXの推進を目指しています。行政と民間がフラットに協働する新たなプラットフォームとして2023年7月に立ち上がりました。 ＜幅広い業務をお任せします＞ 財団の事業運営を支える事務スタッフとして組織横断で複数のステークホルダーと関わりながら、ご対応いただきます。ご経験や能力に応じて、下記いずれかのメイン業務をお任せいたします。面接で希望をお聞きのうえ、決定します。 【業務内容】（一例） 〇各プロジェク

仕事内容大手総合商社・伊藤忠商事の社員約4,000名を対象とした、人事労務業務全般をお任せします。企業の根幹を支える領域で、着実に専門性を高めていけるポジションです。 ■仕事内容： 入社後は、ご経験やスキルに応じて下記いずれかの課に配属となります。適性を見ながら業務をお任せし、将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ＜担当業務＞ ・人事サポート部 異動課 または 給与・厚生課 ＜具体的な業務一覧＞ ご経験に近い領域から担当いただきます。 ●入退社・異動管理、人員管理（各種資料作成など）、組織改編に伴うシステム対応 ●給与支給（月例・賞与・年末調整、所得税・住民税・

仕事内容■職務内容 ご経験・スキル・ご希望・配慮事項を考慮の上で配属部門を決定いたします。 【配属可能性のある部署】 ・営業事務 ※現在積極募集中です ・管理部門（総務、人事、労務、経理、納品管理など） ・その他インサイドセールスなどのポジションも検討可能です ■業務内容 部門によって異なりますが、基本的にはPCを使った事務業務がメインになります。 【共通】 ・データ入力業務 ・書類、資料作成 など 【営業事務】 ・請求書、伝票対応 ・データ集計、加工 ・顧客情報管理 ※営業の要望に柔軟に対応して資料作成などを進めるより、 数値分析やデータ入力など既存のシートやシステムへの入力業務の比率が高