東京都のフレックス 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容営業部での事務、サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・書類の作成、チェック・請求書の郵送 ・社内手続き申請・見積書作成準備 ・Ｓｌａｃｋチャンネルの管理・システム内での登録内容確認 ＊原則として電話対応はありません ＊在宅勤務併用可。但し、入社日のみ出勤必須（旅費等支給有） ＊週１日程度出社想定、週４日程度在宅勤務想定となります。 ＊仕事内容は障害の程度や特性、経験、適性により相談に応じます 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・データ入力 ・エクセルやスプレッドシートを使用した資料作成やデータ管理 ・資料整理 ・経理、労務、その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇障害者トライアル併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更無し 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で、時短勤務相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月３１日～１月３日 アニバーサリー休暇、健康管理休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容いずれかの本社部門にて、事務業務をご担当いただきます。 所属いただく部門や業務内容は、ご経験・スキル・適性・ ご希望に応じて決定いたします。 【本社部門（一例）】 総合企画部・人事総務部・ビジネス開発部・ネットワーク推進部・ コンタクトセンター統括部・ＢＰＯ業務統括部 【業務一例（人事総務部の場合）】 ・申請書類のチェック ・研修資料の作成 ・データの入力、集計、分析 ・求人応募者への連絡（メール・電話）など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上から相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日のうち１日 （休みについては、相談可能です。）

仕事内容・ＰＣデータ入力（商品の受発注管理、伝票処理など） ・書類整理、備品管理 ・電話問い合わせ対応（相談可能です。） など 変更範囲：会社の定める範囲 ※障害の状況や適性により、業務内容を考慮します。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日からご相談可 ・１日の勤務時間の目安は６～８時間です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容経理業務を通して、 支援先の中小病院をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ 病院から届いた資料を元に、ＰＣＡ医療法人会計入力作業を 行っていただきます。現金を扱う業務はありません。 ＊フルリモート勤務です。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上であれば一日あたりの労働時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の商談、受注、契約、顧客対応の発生、臨時のシステム改修、 月次決算及び株主報告、その他付随業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容成長中の企業でご経験スキルを活かしつつ、下記業務に従事いただ きます。 ＜事務関連業務＞ ・コーポレート部関連の事務 ・備品発注・在庫管理 ・ＰＣを使用したデータ入力、集計、編集 ・資料作成 ・その他庶務業務等 ・その他、他部署の事務業務のフォローをお願いする場合もござい ます。 ※電話応対なし ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上、就業時間は相談に応じています。（障害の内容 による）通勤や仕事に慣れてきましたら、勤務時間を延長している 社員もたくさん働いています。ご希望に合わせて勤務時間は調整可 能なので、お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年間６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務職 ・書類整理 ・データ入力 ・簡単なＰＣでの作業等 ※配属部署により一般事務職の業務内容は異なります。 双日グループのお仕事だから安心。 安定した収入を得ながら働きやすい環境も充実しています。 これまでの経験やチャレンジしたい仕事などを相談しながら、 進めていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上の方 ・人事または労務領域での実務経験のある方（3年以上） 【職種名】 人事企画/労務 ◇フレックス×リモート／ドラえもん名探偵コナンなど小学館×集英社のコンテンツ力◇ 【仕事内容】 同社の人事領域において、人事制度の企画・設計・運用・改善および労務業務を幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用・改善を中心に、労務管理まで幅広く携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の企画・設計・運用・改善 ●資格・等級制度、評価制度、報酬制度などの導入・改定 ●制度運用上の課題分析、改善施策の立案および実行 ●給与計算、

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週の労働時間２０Ｈ以上でご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季および年末年始

仕事内容データ入力業務、ファイリング業務、共用部の清掃、郵便仕分け等 ・社内報の編集作業（描画ソフトを使用してページ作り） ・ＰＣなど情報システム機器の設定、業務システムの運用管理 ・採用業務補助（応募受付や求人サイト管理画面の運用等） ・事務用品等の備品や、名刺等の印刷物の発注 ・勤怠管理や、福利厚生制度の運用補助 ・サテライトオフィスの従業員の労務管理 ・契約書の内容チェック ・来客応対、電話応対 等 ※お願いする業務は上記の通りですが、スキルや経験に応じて個別 にご相談させていただきます。 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例示です。（実働８時間） その他の時間調整も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（バラバラではなく、土日、月金など個々に設定）

仕事内容＜簡単なお仕事です！初めての方も安心して従事できます＞ ◆自社配送センター内での物流管理業務です◆ ・食品等の商品の荷受け、仕分、検品、ピッキング、 積込作業 ・センター内の片づけ、清掃業務 ・その他付随する業務 ・重いもので最大１０キロ程度、軽いものが多いです。 ★デパ地下や駅などでよく目にするお菓子類が取扱い商材として 大半を占めております 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ９：３０－１８：３０の間で実働６～８時間 ※週３０時間以上の勤務は必須。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害の状況やご本人の適性・経験を考慮のうえ、 以下の業務の中からご本人と相談の上担当業務を決定します。 ・データ入力、書類整理、ファイリング ・ＤＭ発送（宛名作成、封入、発送準備） ・ＳＮＳ投稿、Ｗｅｂ更新補助 ・郵便物仕分け、備品管理 ・電話取次ぎ、来客対応補助 ・面接日程調整等の人事事務補助 ・その他総務事務補助 業務の変更の範囲（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１２時３０分の間で２時間～４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容具体的な業務内容は、障害の状況や程度、適性を勘案しながら、個 別に決定させていただきます。 【業務内容例】 簡単な室内清掃 備品管理 郵便物の仕分け・発送 パソコンを使用しての簡単なデータ入力 書類整理・シュレッダー その他補助業務 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容営業補助／電話対応／採用サポート ※電話対応マストです ・クライアントへの電話営業（案件どり） ・電話対応（オフィスにかかってくる電話の受電対応） ・過去採用者・応募者への掘り起こし電話 ※リストの作成と、対応までの研修は行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は固定で週２０時間以上応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容おもにＰＣを利用した入力業務をご担当いただきます。 ・専用システムを使用し、ルールに沿った求人原稿の データ入力・修正業務 ・各種データの入力業務（Ｅｘｃｅｌのリスト等） ※連絡方法はメールやチャットが中心で、電話対応はありません。 ※別途、総務関連の作業を依頼することがあります。 ■研修体制 入社初日は座学、その後は段階を踏んで実業務を覚えていきます。 ■配慮・支援体制 マニュアルや面談等働きやすさ・相談しやすい環境を整えています 。 ★変更範囲：なし

仕事内容・データ入力、契約書の管理 ・見積書作成、請求書発行、資料送付、備品管理などのサポート業 務等 ※障害の状況に合わせて、仕事内容の相談に応じます。 ※先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験でも安心して働け ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上にてご本人の希望をお聞きしながら勤務を調整しま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにて休日は調整可能です。 年末年始休暇・夏期休暇（有給推奨）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業部門もしくは企画部門での勤務になります。 主に下記業務に取り組んでいいただきます。 ・社内システムへの顧客情報や受注情報の入力業務 ・上記業務に伴う書類作成業務 顧客情報はＷＥＢサイトで調べたり、営業への確認もあります。 １人１台パソコンを支給します。 業務は先輩社員から丁寧にお伝えし、しっかりサポートします。 ご経験のスキルに合わせて、業務をお願いします。 未経験の方でも安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容営業のお仕事をサポートするお仕事です。 書類封入、発送手配、データ入力、書類整理などの一般事務作業を それぞれの特性に合わせて用意しています。 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記が経理アカウンタントとして、ご担当いただく業務と なりますが、主にＡＰをメインにご担当いただきます。 ※まずは経理補佐として、ご経験やスキルに合わせてご相談可。 （財務会計業務） 売掛金・買掛金の管理・日次売上チェック・請求書発行・管理 決算業務（月次、四半期、年次）・法定監査対応サポート （財務計画業務） キャッシュフロー策定・分析予算策定、コスト分析、予実管理 【業務の変更範囲：会社の定めるところによる】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上からご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自治体ＢＰＯを展開している企業の本社内にて管理本部（総務・人 事部、教育・採用部）に関する事務補助業務。 ＜業務例＞ ・書類のファイリングやシュレッダー ・アンケートの集計業務（簡単なパソコン入力あり） ・経費精算システムへの簡単な入力 ・文書作成 ※原則、電話対応はありません。 ※障害の状況や適性によって業務内容をご相談いただけます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:00～17:00 8:00～17:00 上記勤務時間の間の7時間以上 ▼就業時間に関する特記事項 １日７時間１５分（１０：００～１６：００を含む） 週２０時間以上

仕事内容「GODIVA」の本社でのオフィス環境整備・メール室の運用サポート業務／障がい者雇用求人 【ゴディバジャパン公式】オフィス環境整備・メール室の運用サポート業務／障がい者採用 【仕事内容】 ・ゴディバの本社にて、オフィス環境整備とメール室の運用サポートをするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆全店便の発送：宅配袋（書類等）の梱包、宛名ラベル印字、貼付 ◆宅配物配送の立会い、荷受、配付（１日数回） ◆郵便物の投函、回収、配付 ◆オフィスクリーン：会議室を含む拭き上げや整頓 ◆オフィス環境整備：飲料、コピー紙、トナー、文具等の補充など ※業務変更範囲：なし 【募集の背景】 ―世界中で愛され続け