東京都新宿区の株式会社アスティの求人・仕事・採用

仕事内容≪祝い金15万円贈呈中≫新宿御苑前駅から徒歩5分／未経験OK！買取専門スタッフ／ノルマなし／寮完備 私服で働ける営業職！未経験の方も大歓迎◎不用品の「査定予約を取るだけ」のシンプルなお仕事です。≪事業拡大につき増員募集！≫未経験OK・インセンティブありで平均月収50万円以上も目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～600,000円 インセンティブ (粗利の10～28％で毎月支給いたします。) 達成金 その他手当あり 給与例 ≪給与例（実績）≫ 29歳／入社2ヶ月：月給27万円＋インセンティブ70万円＝月収97万円 24歳／入社6ヶ月：月給3

仕事内容掲載期間：08/23（日）～09/22（火） 株式会社アスティ ≪祝い金15万円贈呈中≫新宿御苑前駅から徒歩5分／未経験OK！買取専門スタッフ／ノルマなし／寮完備 正社員 私服で働ける営業職！未経験の方も大歓迎◎不用品の「査定予約を取るだけ」のシンプルなお仕事です。≪事業拡大につき増員募集！≫未経験OK・インセンティブありで平均月収50万円以上も目指せます。 ≪安定収入＋高収入も実現可能！≫アポイント業務に専念でき、成果が収入に直結＆出張で楽しみもあり 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 日・週・即日払い 交通費支給 髪型・服装自由 寮・社宅あり 社会保険完備 賞与あり 職種

仕事内容■頑張り次第で給料がたくさんもらえます！ インセンティブ制度が整っているので、 １年目から年収７００万円も狙えます♪ ■売らない営業だから安心！ 私たちの仕事には、販売行為は一切なく物を買い取るのが役目です。 一般的にイメージされるような訪問販売ではなく、 お客様に感謝され社会貢献にもつながる仕事です。 お客様のなかには担当スタッフを気に入ってくれて リピーターになる方もいますよ♪ ■商品知識・査定ノウハウは不要！ 学歴、経験に関係なく活躍できる職場です。 現在活躍している先輩たちも、大半が未経験での入社。 先輩たちが懇切丁寧に指導しますので安心です♪ ■コロナ市況が逆にチャンス！ コロ

仕事内容医療法人社団上桜会 専門知識がつく【医療事務】#未経験9割#アクセス抜群#安定経営 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験・入社1年目から年収400万円可能】最大半年の研修を実施するので安心！医療事務として受付・会計・診療サポートのお仕事をお任せします！医療事務として以下のお仕事を担当いただきます！ 複数の業務を順番に経験する ジョブローテーションのようなスタイルで 一つひとつの仕事をじっくり学べます！ 《受付》 ・来院された患者様の受付対応 ・電話対応やカルテ作成 《会計》 ・処方

仕事内容医療法人社団上桜会 【受付事務】未経験から医療デビュー！研修充実★20代活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜大手クリニックで医療業界デビュー＞◆受付・会計・秘書の各業務を行います◆丁寧な研修あり◆入社1年目から年収400万円可能◆ジョブローテーションのようなスタイルで、受付・会計・秘書の各業務を担当します。それぞれの業務について丁寧に研修を行うので、未経験の方も安心してください。 ■受付 ┗ 来院された患者様の受付対応 ┗ 電話対応やカルテ作成 ■会計 ┗ 処方せんや書類のお渡し＆

仕事内容M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な業務内容 ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・案件紹介先との提携等 ■ポジションの魅力 ・M＆Aエバンジェリストとしてのキャリア ・多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者 など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を

仕事内容クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。

仕事内容《【PO(プロダクトオーナー)/フルリモート可/累計26億調達】物流SaaS ノンデスク産業の労働課題に向き合う自社プロダクト開発》 物流・運送業界に特化したVertical SaaS「ロジポケ」のリードデザイナーとして、一貫したプロダクト体験設計をお任せします。 主に以下の3つのプロセスを主導し、UXの最大化に責任を持っていただきます。 ・【ユーザーストーリー設計】複雑でアナログな業務をユーザー視点で再設計する ・【仮説検証】顧客インタビューや現場訪問、プロトタイプによる迅速な価値検証 ・【デザインシステム構築】開発チームと連携した一貫性ある基盤作り さらに、各プロセスでLLMやAIエージェ

仕事内容企業紹介 当社X Mileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界特化の転職支援」「テクノロジーの力で業務効率を上げるサービス（DX）の導入支援」の2軸で事業を展開しています。 「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを実現するため、 設立から5年で10以上のサービスを立ち上げており、今後も新規事業開発に取り組んでいきます。 募集背景 事業拡大のため └配属予定のSaaSの事業部が事業好調のため、マーケ

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業

仕事内容株式会社ラックランド【東証プライム上場】 【新宿／在宅可】事務（発注・購買・在庫管理など）★東証プライム上場企業★有名商業施設の実績多数！ 【仕事内容】 【新宿／在宅可】事務（発注・購買・在庫管理など）★東証プライム上場企業★有名商業施設の実績多数！ 【具体的な仕事内容】 【業界経験不要／17:30定時／土日祝休／年休125日／東証プライム上場の安定基盤／イオンモールなど有名商業施設の実績多数】 ★ショッピングモールなどの大型商業施設、ホテル、各種店舗など「商空間」の企画・デザイン・設計から、施工・メンテナンスまで手掛ける当社にて、以下をご担当いただきます。 ■業務概要： 購買事

仕事内容25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進

仕事内容物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。私たちX Mileは、こうした巨大なノンデスク産業の課題を真正面から捉え、テクノロジーで改革に挑むベンチャー企業です。「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げ、物流・建設・製造といった現場領域に焦点を当て、現場の働き方そのものを変えるサービス群を開発・提供しています。 例えば、「ロジポケ」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環境

仕事内容《自分の経験を活かせるポジションを知りたい！そんな方はご活用ください。》 X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。 ■具体的なポジション ・キャリア事業部でのキャ

仕事内容当社がHR事業で取引をしている顧客に対して、より採用成果が上がるようにコンサルティングをしていただきます。主に大手?中堅の注力顧客3040社程度を担当していただきます。 求人の募集状況をお伺いし必要に応じて求人の再掲載を促したり、より応募が集まるような施策および選考プロセスの最適化を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・顧客のXWork利用状況を分析したうえでの活用方法の提案 ・人材紹介利用企業に対する、現状の実績と課題、および今後の解決方針に関する提案 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応 ・既存の休眠顧客

仕事内容ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用（新卒・中途） ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用 ・評価制度の設計と運用 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。? ■特徴 人事を担

仕事内容荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。 ■具体的な業務内容 ・顧客のロジスティクスコストやフローの調査/分析/評価 ・アウトソーシング状況診断/物流契約の見直し/業務プロセス分析 ・ロジスティクス戦略の再構築 ・上記を踏まえた課題解決策の提示 ・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入 よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ

仕事内容顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。 既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。 会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。 よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネ