医療法人社団新晃会の求人・仕事・採用

勤務時間【週3日～】 8:30〜17:30 休憩時間90分 ※毎朝１時間の早出（時間外）を伴うため、 実際の始業時間は７：３０～となります。

仕事内容＼アピールポイント／ ①週3日からの勤務が可能で、日曜がお休みのシフト制！ ②車通勤可能で無料駐車場を完備！ ③1食200円の職員食堂や託児施設などの福利厚生も充実しています！ 【業務内容】 ・職員、患者さんや患者さんご家族の送迎業務をお願いいたします。 ・シャトルバスを使用しての送迎となります。 【仕事のポイント】 ・安全運転を心がけていただける方がマッチします 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様

仕事内容＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 中途入職者向けのプリセプター制度や、 丁寧なオリエンテーションをご用意。 教育委員がメインとなり、技術チェックリストを使って 無理なくステップアップできるようサポートします。 ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、ク

勤務時間オンコールなし 08時45分～17時15分（休憩60分） ■週労働日数（週3日～5日） ■上記時間内にて勤務時間応相談

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県川崎市の慢性期の病院にて慢性期病棟における看護師募集です！ 子育て支援推進施設として認定されており、託児所もあり◎働く親御さんのキャリア継続を強力にバックアップ。 勤務時間は相談出来るため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■給与 【時給】1670円～1870円 アクセス ●小田急小田原線 「新百合ケ丘」駅 バス・車10分小田急多摩線 「新百合ケ丘」駅 バス・車10分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 オンコールなし 08時45分～1

仕事内容病院併設で安心して始めるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供状況の確認 ・関係機関や各サービス事業所との連携 ・利用者様やご家族への相談対応 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援していくお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理栄養士の経験者募集！賞与は年3回計3.00ヶ月分の支給実績あり◆昇給あり◎年間休日113日で週休二日制♪育児・介護・看護休暇の取得実績あり！マイカー通勤可で駐車場あり★送迎バス運行や勤続10年目のハワイ研修旅行あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ・厨房業務全般、在庫管理、食数管理 ・給食管理業務全般 ・発注業務、献立作成、他 ・給食食数300食（病院食、職員食、保育食） （朝食、昼食、夜食） ※業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務 求人ID 1085322

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県川崎市麻生区にある病院の病棟で准看護師の募集です！年間休日は113日と多く、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、住宅手当をはじめとした各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価されます！退職金制度や医療費・介護費用補助などの福利厚生が充実しているのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ ■給与 【月収】28.1万円 ～ ※夜勤手当4回分（14，000円／回）含む 【年収】390万円 ～ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年3回 4月、7月、12月（

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県川崎市麻生区に位置する病院にて日勤のみの病棟看護師募集です！ 同院は新卒の方、ブランクのある方、子育て中の方と様々なスタッフがバランスよく活躍しています。また、有給休暇の長期休暇の取得も可能です。24時間託児所完備、各種手当、送迎バスなど福利厚生が充実していて働きやすい環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】26.0万円 ～ 【年収】368万円 ～ ※資格取得後3年の給与 ■昇給あり：年1回（4月） ※過去実績 ■賞与あり：年3回(夏、冬、春) ※過去実績 雇

仕事内容＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 中途入職者向けのプリセプター制度や、 丁寧なオリエンテーションをご用意。 教育委員がメインとなり、技術チェックリストを使って 無理なくステップアップできるようサポートします。 ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、ク

仕事内容＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 丁寧なオリエンテーションや、個人のスキルに合わせた 技術チェックリストを活用し、現場復帰を温かくサポートします。 必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて 積極的に取入れる環境です。 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。 （勤務時間内での開催） ■ 看護業務に「専念」できる嬉

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から病棟看護へ。安心して始める一歩 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！病院での看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 一般病院で、日勤専従の看護師として利用者様の療養生活を支えていただきます。 ・利用者様の健康状態や体調の確認 ・バイタルサイン測定などの状態観察 ・療養上のお世話 ・診療の補助 ・看護記録の作成 ・医師や他職種との情報共有、連携 ・利用者様やご家族への対応 日中の時間帯を中心に、利用者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧な看護を行います。 ◆ 日勤専従の働き方 生活リズムを整えながら、看護師として専門性を活

仕事内容＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 丁寧なオリエンテーションや、個人のスキルに合わせた 技術チェックリストを活用し、現場復帰を温かくサポートします。 必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて 積極的に取入れる環境です。 ・月1回程

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県川崎市麻生区に位置する病院にて病棟看護師募集です！ 同院は新卒の方、ブランクのある方、子育て中の方と様々なスタッフがバランスよく活躍しています。また、有給休暇の長期休暇の取得も可能です。24時間託児所完備、各種手当、送迎バスなど福利厚生が充実していて働きやすい環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】28.3万円 ～ 夜勤4回分含む 【年収】408万円 ～ ※資格取得後3年の給与～ 経験3年目：284，000円（夜勤4回）、経験5年目：300，000円（夜勤4回）

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【病院の正看護師/准看護師募集中！】 新病院建て替えプロジェクトに向けてスタッフ一同、力を合わせて地域医療に従事！ 前向きでやる気のある方、コミュニケーション力がある方の応募をお待ちしてます。 ・常勤で働いていただける看護師さんを募集しています。 ・准看護師可。 ・経験の有無は問いません。 ・40代ミドル世代の子育て世代の方も活躍中。 ・復職制度もあり、結婚や出産などで一度現場を離れた方でも安心して働くことができるよう配属先を決めています。 ・利用可能な託児所もあり、託児室利用料は無料！(食事やおやつ代は別) ・福利厚生充実！養老保険(55歳未満)加入自己負担なし、食

仕事内容＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・新館がオープンし、拡大期の病院となります。 ・裁量をもって仕事ができる環境です。 ・急性期から在宅まで切れ目のない支援でその人らしい暮らしを支える。 【業務内容】 【2026年8月 新館OPEN】新しく綺麗な建物で勤務します。 ・外来・内視鏡（上下） ・病棟業務（主治医からの問い合わせに対するコンサル業務） ※当直あり（相談可能） ▼職場環境について JR・京王線「橋本駅」より車で10分の立地。 在宅療養

勤務時間16時45分～09時15分（休憩120分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県川崎市麻生区にある病院の病棟で正看護師の募集です！時給＋交通費支給はもちろん、夜勤手当ありで安心待遇◎また、昇給もあるので、あなたの頑張りがしっかり評価されます！無料駐車場付きでマイカー通勤OK！駅からの送迎バスもあるので、通勤しやすい職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ ■給与 【時給】1620円～1900円 アクセス ●小田急小田原線 「柿生」駅 バス・車12分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 16時45分～09時15分（休憩120分） 休暇 4週8休以上 4週8休制/有給休暇 ■勤務日

仕事内容【理学療法士】休暇充実でプライベートも大切にできます♪経験不問！ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 運動療法、物理療法などリハビリテーションに係る業務。 障がい一般60床、医療療養60床、計120床。維持期の高齢者中心です。 運動器Ⅰ、呼吸器Ⅰ、と在宅復帰強化加算を算定中です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 理学療法士 【業種】 理学療法士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,理学療法士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,週5回,シフト制,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,医療機関 【給与】 【正社員】月給 27

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） 準夜勤:16時00分～01時00分（休憩60分） 新夜勤:00時30分～09時30分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 栃木県宇都宮市に位置する急性期病院の病棟にて夜勤専従『正看護師』の募集中です。 急性期病棟という緊張感のある現場だからこそ、スタッフ同士の連携と、それを支えるバックアップ体制にも定評あり◎ 24時間利用可能な託児所は大きな魅力のひとつ。また、清潔で快適な寮も完備しており、公私ともにゆとりを持った生活が送れます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談くださいませ！ ■給与 【時給】1700円～ アクセス ●ＪＲ東北本線(上野－盛岡) 「宇都宮」駅 バス・車25分ＪＲ日光線 「宇都宮」駅 バス・車25分 「宇都宮

仕事内容・【業務内容】病院の薬剤師として地域を支えていただけませんか？ ・調剤 ・注射調剤 ・服薬指導 ・麻薬管理 （・薬剤管理指導） （・病棟業務） 【応募要件】 ・薬剤師資格 ・実務経験がおよそ1年以上ある方 ※病院勤務未経験の方もご相談ください ＜積極採用中！＞ 病床数拡大につき、「一緒に病院の成長に携わりたい」と考える方大募集中です。 まずは、調剤業務や病棟業務など、ベーシックな薬剤師業務を中心に担っていただくことを考えており、 今よりさらに地域医療の質を上げていきたいと考えています。 1人ではなく多職種と連携して業務を行う「チーム医療」を行いたい方、 積極的に意見出しを行える環境で一緒に

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県川崎市麻生区に位置する病院です。同院は新卒の方、ブランクのある方、子育て中の方と様々なスタッフがバランスよく活躍しています。また有給休暇取得率90％以上ととても高く、長期休暇の取得も可能です。24時間託児所完備、住宅手当、送迎バスなど福利厚生が充実していて働きやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】32.4万円 ～ 程度（諸手当込み） 【年収】470万円 ～ 程度（諸手当込み） ■昇給あり：年1回（4月） 2，000円～5，000円 ※過去実績 ■賞与あり：年3

仕事内容＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」 という方もご安心ください。 丁寧なオリエンテーションや、 個人のスキルに合わせた 技術チェックリストを活用し、 現場復帰を温かくサポートします。 必要だとおもったことは、 学びはスキル習得を含めて 積極的に取入れる環境です。 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。 （勤務時間内での開催） ■ 看護業務に「専念」