人事 秘書 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（採用を中心に）（目安3年以上） [歓迎] ・人事・労務・総務業務経験 ・人事制度設計、組織開発に関する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【渋谷区】人事シニアアソシエイト／採用・制度設計・労務等（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 ★アイリスオーヤマグループのDX全般を担うスタートアップ企業 ★安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権／1人1人が中心メンバーとして活躍できる／自分のアイデアで取り組むことがで… アイリスオーヤマグループのDX全般を担う同社にて、コーポレート部門の一員として、これからの会

仕事内容<仕事内容> 人事採用 裁量大！“採用・人事のプロフェッショナル”として 会社の成長を支える仕組みを創りませんか？ 新設部署の1期生として、未来のアキナイを一緒に築く仲間を募集します！ 私たちが目指しているのは、“全国25店舗のクオリティの向上”です。 その実現のために、採用業務にとどまらず、採用広報・人事企画・教育・制度設計など、人事全般を担える方を求めています。 採用とは、会社の成長を支える「人」を獲得し、活躍を後押しするための非常に重要な役割を担っています。 仕事内容は多岐にわたり、華やかなイメージのある業務から、地道な事務作業までさまざまです。 正社員だけでなくアルバイト・

仕事内容<仕事内容> グローバル事業経営者の秘書 ◎語学力が活かせる仕事／未経験OK／年間休日120日以上 秘書担当者を募集しています。 海外進出コンサルティング企業の経営者の秘書業務をお任せします。 基本的には経営者と同行し、スケジュール管理やクライアントとのコンタクトをお願いいたします。 また、プロジェクトに関連するリサーチや、書類作成、プロジェクト会議への参加など、業務のサポート役もお願いいたします。 真剣に取り組んでいただける方なら、未経験でも問題ありません。 日本や海外のそれぞれの魅力を発信し、人々がつながる架け橋となれる、やりがいに繋がる仕事です。 コミュニケーション能力のある方

仕事内容<仕事内容> 【成長IT企業の人事】 きれいな環境で働く 完全週休2日制で長期安定！残業ほぼなし＆土日祝休み 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】

仕事内容株式会社アルテカ 秘書職｜未経験OK*年休126日*原宿駅徒歩3分*20代女性活躍 ★創立50周年＆日本トップクラス企業の不動産総合商社★ 日本トップクラスの不動産総合商社として、創立50周年を迎えた当社。日本初の超高級マンション「億ション」を誕生させ、更に等価交換方式による土地活用等の街づくりを行い、常に都市空間文化を生み出してまいりました。 活躍する社員にとっては、大きな成長ができる職場環境になっており、主体性を持ち、積極的な意見発信を通して、自己開発と自信が伴い、新しい自分を発見できます。 はじめは易しい業務を行い理解を深めて、専門的な業務を行っていただくため、どなたでもやる気

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事戦略、採用、制度設計いずれかの経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・小売り業界（雑貨／衣服／飲食等）での人事実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事責任者 【仕事内容】 有名アパレルブランドINGNI／取締役直下で事業推進を担う 【職務概要】 「INGNI」を中心にアパレル事業を展開する同社にて、 人事責任者をご担当いただきます。 ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたします。 【職務詳細】 ☆人材育成☆ ■育成課題の抽出及び育成施

仕事内容IPO準備中！人事部長候補の募集！ 仕事内容 ・採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ・育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進 (社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行) ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用 【変更の範囲: 会社の定める事業所】 募集背景 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発

仕事内容人事企画部／人事評価・報酬制度／総合人材サービス企業 【仕事内容】 これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 【業務詳細】 ＜人事評価、人事制度業務＞ ・人事評価、目標制度の運用、運用改善、整理、ブラッシュアップ、他部署間調整 ・人事制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ・人事データ集計、分析、活用 ＜人事労務関連例＞ ・女性活躍推進 ・労務トラブル対応 等 また

仕事内容募集背景 当社はグロース市場上場を経て、国内基盤の拡充、グローバル展開やM&amp;Aなど飛躍的な成長フェーズにあります。この変革期において、人事企画として事業成長を支援、加速させる中核メンバーを募集します。 業務内容 国内外を含め今後の数年間で大きく組織を拡大する計画を持っています。その局面に効率的に対応し、経営に資する各種人事制度（等級/評価/報酬）、働き方やエンゲージメントの向上につながる人事企画を継続的に企画、アップデート、実行いただくことがミッションとなります。 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬）関連業務 - 人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入 ※ 2025年4月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（どちらか必須） ・経営戦略に携わったご経験（経営企画、事業企画部門でのいずれかで可） ・人事関連のご経験（3年程度） 【尚可】 ・新卒採用実務経験をお持ちの方 優遇経験 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務システムについて知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事企画（スタッフ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業 【職務概要】 人事制度の構

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験（目安3年以上） ・チームメンバーのマネジメント経験（目安2年以上） [歓迎] ・コンサルティング、IT業界での人事・労務・総務業務経験 ・人事制度設計、組織開発に関する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【渋谷区】人事マネージャー候補／アイリスGのDXを担う（年収800万円～900万円） 【仕事内容】 ★アイリスオーヤマグループのDX全般を担うスタートアップ企業 ★安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権／1人1人が中心メンバーとして活躍できる／自分のアイデアで取り組むことがで… ～マネージャー候補として採用

仕事内容・スケジュール管理、会議の準備、来客・電話対応 ・文書作成、データ入力、ファイリング等の一般事務 ・出張・会食等の手配（交通機関・宿泊予約など） ・郵便物やメールの仕分け、備品の管理・発注 ・社内外の関係者との調整・連絡業務 ・営業車の運転業務（困難な方は相談に応じます） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。

仕事内容【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 【その他】 ・広報活動 ・営業サポート（一部） ・SNS運用管理

仕事内容<仕事内容> ワークライフバランス重視！経験者歓迎の人事（採用サポート）★ブランクOK 綺麗なオフィスで活躍 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容<仕事内容> 【採用・総務・経理サポート】シェアトップクラスSaaS企業をバックオフィスから支えるお仕事！ 「もっと良い組織にしたい」「新しい仕組みを生み出したい」―もしあなたがそんな熱い想いを抱いているなら、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 私たちは組織のあり方を根本から見直し、分野にこだわらず、組織強化のために必要だと思うものには積極的に取り組んでいきます！ 採用アシスタント含むバックオフィス業務をサポートからお任せします。 幅広いスキルを身につけ、自分のアイデアを活かしながら業務効率化や問題解決などを進めていくことで、あなたの成長と会社の成長を同時に実感できるお仕事です。 ＜主な

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 【職種名】 ■人事 （有名菓子メーカー東京本社） 【仕事内容】 人事業務全般 東京オフィスにて 新卒・中途採用者面接（補助） 人事制度他規定整備 入社書類確認 新人研修 各種申請書作成 月次勤怠確認 など 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において最優秀賞である特別金賞を受賞 【募集背景】 事業拡大による増員 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【業務内容】 新卒・中途の正社員やパート・アルバイトの採用を担当します。 求める人物を採用できるよう幅広い業務を行ないます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案、計画の策定 ・採用条件の設定(採用ペルソナ、評価項目等) ・採用サイトの監修 ・採用手法の選定、運用 ・求人票の作成 ・会社説明会実施、応募者管理 ・適性検査の管理 ・選考と結果通知 ・内定者フォロー ・SNS運用 ・社員教育 など ★実際にインターン生なども活躍いただいております！★

仕事内容株式会社日本美心 【渋谷】人事制度・採用主担当年休125日◆残業20H程◆土日祝休◆美容・健康食品中心の広告代理店 【仕事内容】 【渋谷】人事制度・採用主担当年休125日◆残業20H程◆土日祝休◆美容・健康食品中心の広告代理店 【具体的な仕事内容】 ＼当社の魅力／ ◎健康食品・美容通販を中心とした広告代理店として、売り上げ100億円を目指しています。 ◎フラットに意見が出せる環境で、人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていけるポジションです。 ◎平均残業20h×フレックス・在宅可×年休125日×私服勤務可×住宅手当有 ■業務内容： 組織づくりにまつわる採用／人的配置／評価制度・施

仕事内容○「渋谷駅前のラムネ販売」を発祥とした創業１０１年の「業務用 飲料メーカ」です。飲食店が提供するドリンクやフルーツソース 等を製造・販売しており、今回は秘書兼事務系正社員の募集です ＊具体的には以下の業務（基本的に内勤業務）です。 ・「秘書」：社長スケジュール、アポイントの調整・管理、出張手 配（国内・海外）、電話・メール対応、書類作成、ファイリング ・「総務、経理業務全般」：データ入力、規定・各種保険管理等 ・その他：ネットワークシステム、パソコン等システム管理等 ※基本業務から始め、先輩社員からのＯＪＴで少しずつ慣れて頂き ます。やる気次第で様々なことに携われますので、確実にスキル アップ