人事 育児支援制度 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容九州トップクラスの知名度を誇る輸入車正規ディーラー、バージョングループで管理部 総務の担当をお任せ致します。 新卒・中途の採用業務から会社説明会の実施、労務関係まで幅広く対応いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途） ・研修関連のサポート ・会社説明会の開催（学校訪問、セミナーなど） ・勤怠管理 ・店舗、設備管理の補助サポート ・その他総務業務全般 ※上記すべての業務をお任せするわけではなく、チームで協力して業務を進めていただきます。 【入社後について】 ・入社後は採用業務をまずはお任せ致します。 ・明確なセクションわけはなく、慣れてきたら希望などを考慮し

仕事内容安川テクノロジーセンタの人事総務部門として、管轄する部門、事業所の組織運営・事業遂行を促進する人事労務施策の実行や環境構築をお任せします。各部門のアウトプット最大化を目指すポジションです。 【具体的には】 組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際に説明会を実施 労務管理 ・安川テクノロジーセンタ在籍者の労働時間管理 ・働き方に関する法

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月5～9時間 残業少なめ

仕事内容事務経験⇒人事にチャレンジ！チームに分かれてお仕事♪同業務あり◎マニュアルに沿って入力&チェック♪電話基本ナシ！集中しやすい◎残業少なめで公私にメリハリがつく☆アクセスgood！複数駅が使える♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 入力とチェックのお仕事 ◆企業の人事事務をサポートするお仕事です◆担当ごとに分かれて、シンプルな作業をコツコツ対応申請内容のチェックやデータ入力がメイン業務取り扱うデータは＜給与・勤怠・社保・交通費＞などマニュアル通りに進めるので未経験でも安心連絡はメール・チャット中心で電話ほぼなし／ ・曜日・日数 月火水木金 週5

仕事内容株式会社ＫＭＣＴ 【福岡/北九州】人事労務(勤怠管理・給与計算メイン)◎銅管トップシェア／転勤無／土日祝休／残業10H 【仕事内容】 【福岡/北九州】人事労務(勤怠管理・給与計算メイン)◎銅管トップシェア／転勤無／土日祝休／残業10H 【具体的な仕事内容】 【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／退職金制度あり】 ■業務概要： エアコンに使われているの銅管の国内トップシェアメーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、総務部所属の総務担当者を募集いたします。 ■業務詳細： ・給与計算(MAJOR FLOW)、勤怠管理 ・年末調整

仕事内容総務室の人事労務担当として以下業務をお任せします。労務関連（主に給与計算）をメインにお任せしながら中途採用の業務も徐々にお任せしていく予定です。業務実務に慣れていただいたら主任部員としてメンバーマネジメントも徐々にお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整事務 ・入退者対応 ■採用 ・中途採用 募集部門、各エージェントとのやり取り 書類選考、面接日程調整など 【同社の門司メタルプロダクツ事業部について】 元々は神戸製鋼のグループとして門司メタルプロダクツ株式会社として活動。2023年に同じく神戸製鋼グループである株式会社KMC

仕事内容人事・採用アシスタント 【若手を応援する充実の福利厚生】上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日◎奨学金返済支援あり◎ [お仕事内容] 不動産会社で【採用アシスタント】を募集します。 上場企業グループの一員として、人事の最前線を支えませんか？ お任せするのは、会社の成長に直結する「採用」のサポート業務です。 【仕事も、家族も、欲張れる環境です】 年間休日は120日。不動産業界では珍しく「日曜日」が固定休みのため、家族や友人との予定も合わせやすいのが特徴です。 さらに「家族応援制度」など、大切な人を大切にできる福利厚生も充実しています。 経験は問いませんが、私たちが求めるのは「一歩

仕事内容人事諸制度設計、運用に関する業務を先輩社員と一緒に進めていただきます。 まずは基礎となる制度の運用から、昇格試験の対応、評価者向け研修の運営などを通じて、企画力を養っていただきます。 その後、ある程度の経験値を積んでから独り立ちしてもらいます。 【具体的には】 ・人事諸制度設計、運用(賃金制度含む)に関する業務 ・人的資本経営に関する業務 ・組織改正、人事異動、業務分掌に関する業務 ・業務引継規程に関する定期監査 ・労働組合との交渉に関する業務 ・人事評価の計画、運用 ・昇格・昇進に関する業務 ・人材育成委員会の企画、運用 【働きがい】 “超精密加工技術”が強みの同社。その技術はどの企業も

仕事内容同社の人事担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎採用業務 即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ・中途採用業務の統括：採用計画（年間計画、予算）の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセス（面接含む）の設計と実行 ・新卒採用業務の統括：理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参加、学生対応等 ・採用課題の解決と仕組み化：採用効率を高めるためのデータ分析、新たな採用手法の導入提案、部門横断的な採用体制の構築 ◎人材開発 既存研修のブラッシュアップに加

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 管理部門での経理業務をご担当いただきます。 経験が浅い方でも簿記資格をお持ちでない方でもご安心ください！ まずは出来る業務からご担当いただき、徐々にお任せする範囲を広げていければと思います。 将来的には経理の責任者として部門を引っ張っていくような存在となれるよう、しっかりキャリアアップしていただければと思います。 【具体的には】 ・売掛金管理 ・仕入管理 ・在庫管理 ・伝票作成 ・請求書作成 ・決算書・申告書作成補助 将来的には、業務全般に関わっていただきます。 ・財務会計：日次・月次・年次決算経理業務、税務申告作成 ・管理会計：予算作成、予

仕事内容年間で1000名以上の採用を担う人事担当！ 研修を通じて、採用担当としてゼロから 人事業務をスタートしていただきます！ ◆広報｜free movaのファンを増やし、出会いのきっかけをプロデュース ・SNS採用：TikTokやInstagramを活用したブランディング企画 ・イベント企画：就活・転職イベントにて、当社のビジョンを伝えるプレゼンター ・各採用チャネルを通した母集団形成 ◆採用｜可能性を見出し、候補者の「これからのキャリア」を共に描く ・面談＆面接：今の実力に目を向けるのではなく「5年後にどうなっていたいか」を深く語り合う場です。 ・選考管理：候補者一人ひとりに寄り添い、選考中の

仕事内容■お仕事内容 【福岡県北九州市】総務業務／転勤なし／賞与年2回支給／バックオフィス／サポート業務 当社のバックオフィスを支える総務業務全般（保険関連手続き・発注業務・書類管理など）、製品・資材の発注などの購買業務をご担当いただきます。 具体的には ▼各種保険に関わる手続き ▼各種発注業務（備品・ファシリティ関連） ▼契約書などの書類管理 ▼会議室手配・郵送物対応 ▼見積・発注・納期管理などの製品・工事資材の購買業務 ▼資材管理（物資手配依頼・資材購入品一元管理・在庫管理） ▼職場の安全管理・服務管理 など 会社全体のサポートをお願いします！ ■給与 年収2500000円〜45000

仕事内容総務・人事 管理職候補 【九州の鉄スクラップ業界トップクラス】北九州の優良企業◎転勤なし◎マイカー通勤OK◎福利厚生充実◎ [お仕事内容] 創業100年以上の老舗企業を社内から支える"縁の下の力持ち"として【総務人事】を募集します。 将来の管理職候補として、これまでの幅広い経験と高いマネジメントスキルを発揮し、即戦力としてご活躍いただけます！ ＼おすすめポイント／ ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 〜【株式会社 小玉商店】の特徴〜 ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です ◇総務人事は少人数チームだから

仕事内容【月給25万円～】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。 多様な職種の採用に関わることで、どこで

仕事内容株式会社ルネ 【小倉北区】アパレル企業の人事◆採用メイン◆土日祝休・残業基本なし／人事戦略等へチャレンジ◎転勤無◆ 【仕事内容】 【小倉北区】アパレル企業の人事◆採用メイン◆土日祝休・残業基本なし／人事戦略等へチャレンジ◎転勤無◆ 【具体的な仕事内容】 1979年創業で安定経営／アパレルメーカーの人事担当／上流工程へ挑戦できる年間休日120日／コミュニケーションが活発な社風で働きやすさ抜群 ■職務内容： 採用強化のため、採用業務を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜まずお任せしたいこと＞ ・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定など） ・採用管理業務 ・内定者フ

仕事内容※社会保険労務士法人のもとで以下の業務をおこなっていただきます 給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談、就業規則作成など、社労士業務全般に携わっていただきます。 ※経験の浅い方は、補助からお任せします ※業務や所内フローに慣れてきたところで、徐々に業務の幅を広げていただけます 【在宅勤務制度】 ローテーション勤務 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

勤務時間【時間】08:15 ～ 16:45（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容【経験次第で高時給！】人事事務のお仕事です/A22220 仕事内容： 【人事事務担当者】 ☆人事・労務（60％）、採用関連（30％）、庶務（10％） ・人事データの管理・更新・集計・データ集計、人事関連各種資料作成 ・採用・異動・退職に関する事務手続き全般（社内システムを使用） ・新卒・中途採用の事務業務（応募者管理、面接調整、入社手続き） ・他、社内制度に基づく 人事業務補助、イベント補助 ・関係部署への依頼・回答・対応業務 【備考】 業務に必要な知識やシステム操作は入社後OJTあり、高い実務能力・コミュニケーション力を重視 【担当製品】自動車タイヤ 給与： 時給 2,600円～ 交通

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容週5日（月～金）、1日7時間の勤務！土・日曜、祝日休み！ マンション共用部の管理 （日常清掃、巡回点検・立会・報告、受付業務等） ※日常清掃も兼務！ 10階建71戸のマンション 応募方法： 先ずは「応募する」ボタンをクリックください。 その上で必要な事項を記入いただき、応募登録を行ってください。 確認後、こちらから折り返しご連絡いたします。 状況により、ご連絡、書類選考、面接日の設定まで若干お時間をいただく事も ございますので、予めご了承いただきますよう、よろしくお願いいたします。 連絡先住所： 〒530-6032 大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー32F 連絡先TEL：

仕事内容[募集背景自動車業界の流れとしては、脱炭素社会に向けてガソリン車から電気自動車(EV)へのシフトが加速しています。当社は商用分野でのEV化に貢献すべく事業を展開しています。2023年には国内初の商用EV専用の量産組立工場を北九州市に建設し、 商用電気自動車や電動トライクの量産を開始する予定で、そこに向けて「電気技術における中心メンバー」となっていただける方を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に中途採用業務に加え、新卒採用や労務系業務、その他事務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用における企画、立案、説明会、イベント参加など ・媒体選定および母集団形成 ・応

仕事内容人事総務／「人事総務」30代男性活躍中 ／ 単身用住宅あり ／ 転勤なし ／ 資格取得支援制度有 \男性活躍中！資格取得支援制度あり/ 入社後は男性の先輩社員が丁寧にサポートします！ ■仕事内容 ▼人事総務 出退勤チェック 就労日報の作成 人事・採用に関する業務 など ▼経理 給与計算 月次給与処理 年末調整 など 職場は20～30代が活躍中の 和気あいあいとした職場で、 社員同士がフォローし合う温かな環境です！ ■入社後の流れ 男性の先輩社員が教育担当として しっかりサポートします。 当社のことや業務に必要な知識も 実務を通して学んでいけますのでご安心ください。 もちろん、